德国人当老板一般什么风格?新工作director是德国人

软猬甲一起用
楼主 (北美华人网)
对这个部门还是很期待。听新同事说,大老板是典型德国人,但是挺开明。有新想法很愿意接受。不过有决定不大容易变通。
大家说说看,有没有在德国大老板手下工作的。
SSKitty
感觉小庆姐正在赶来的路上😂
软猬甲一起用
感觉小庆姐正在赶来的路上😂
SSKitty 发表于 2021-06-27 12:31

哈哈哈
Summer_Breeze
坐等晓庆姐
ocmom
没问题。挺好的。其实人性是相通的,每个族裔都有好有坏的。
Jaelynleaf
大多德国人和中国人很像 外冷内热 做事情讲究细节严谨 看重过程 不像美国人那么看重结果而急功近利 他们的思维模式和中国人很相近 特别是做工程的
在公司政治上 德国人内部可以内斗 但是会一致对外 很要权力 对中国人算是白人里最好的民族


nurulz
大多德国人和中国人很像 外冷内热 做事情讲究细节严谨 看重过程 不像美国人那么看重结果而急功近利 他们的思维模式和中国人很相近 特别是做工程的
在公司政治上 德国人内部可以内斗 但是会一致对外 很要权力 对中国人算是白人里最好的民族



Jaelynleaf 发表于 2021-06-27 13:06

非常同意,跟德国工程师工作很舒服,大家想法很容易align,而且他们真的是非常严谨,深入到骨子里的严谨,对细节很注重。
awesomeiris
前一个老板德国人,出了上面提到的,主要感觉是不太flexible。即使表面显得flexible,其实还是希望按照他的意愿办事。其他还好。什么都按章程来,没太大问题。还有就是一旦发现你真的是个expert,会很好的用你的能力,但不代表他会推你这个人。
t
ttxxtt
大多德国人和中国人很像 外冷内热 做事情讲究细节严谨 看重过程 不像美国人那么看重结果而急功近利 他们的思维模式和中国人很相近 特别是做工程的
在公司政治上 德国人内部可以内斗 但是会一致对外 很要权力 对中国人算是白人里最好的民族



Jaelynleaf 发表于 2021-06-27 13:06

同意。德国人只认有真本事的。 跟德国人要直来直去一点。
jesse678
同意。德国人只认有真本事的。 跟德国人要直来直去一点。
ttxxtt 发表于 2021-06-27 13:29

我怎么觉得德国人特别会玩政治. 夸夸其谈不干事的本领一点不亚于烙印....
卡多司基
以前有个教授是德国人,我超喜欢他。如果你是努力的人,可以有,忒严格,所以你知道努力一定会被肯定。如果你划水,要提醒自己超小心的划,不要翻船。
sayunyan
我PhD老板和研究项目的collaborators有不少德国人,感觉很好,几个同辈的德国小哥和女生都特别友善
joeblackgod
你还是先看看你这个老板自己的性格
其实哪个国家都会有各种各样的人。可能不同的类型比例不同但是你还没接触就先下一个结论,不光是有prejudice,其实对你和这个人的磨合也会有问题。
天天周末
回复 13楼joeblackgod的帖子
完全同意这个。德国人里个性风格相差的大了去了,网上问基本上没有什么用
m
maylikesun
共性应该是对细节掌控很严,习惯按照规定步骤来,不喜欢cut corners。还有会觉得作为老板一定有authority。
Biden
完美主义者
注重细节
强迫症

六月天
和德国人一起工作过,感觉就是对自己技术方面的东西特别自信,最好别人都按他们方法来。但对美国人在做市场上的灵活性还是很欣赏的。
magnoliaceae
德国人办事风格反正比米国人强几百万倍 办事非常有板有眼,目标明确,实事求是,夸夸其谈非常少,非常务实踏实,而且讲究效率,事半功倍,也比较直来直去,跟他们共事非常舒服,个别也有不太友善的,但比很多米国人整天打嘴炮屁事也不干的风格强太多太多了
commavivien
德国人分几种 大部分按照年龄段来划分 不要心存侥幸 只要是混到这个级别的欧美白人都是有好几吧刷子的 现在的德国人发生了巨大改变
梅干茶泡饭
每个人不一样
但是个人感觉我会更开心和一个德国技术大拿合作 而不是做他的下属
我主要是不习惯他们authority的感觉 美国老板一般上下级比较平等 但是德国人会很强调authority的
打个比方比如事情很多每周几十件小task里面有一些来不及做。美国老板会提醒你下次记得把某个做了,理解你太忙。但是德国老板就会觉得我给过你一个order,你没做,就是对他authority的挑战。
但是每个人都不一样吧
s
shoppingisfun
进来看回复。 是不是和德国人合作靠谱一些,不会被坑也不要想坑人?
梅干茶泡饭
我曾经和一个半个德国老板(他还有一半其他白人血统 但是他来这里前长期居住生活在德语国家)接触过 他们组有一个刚毕业不久的亚裔小姑娘
然后本来原来有个其他国籍的大拿负责带这个小姑娘,也挺正常的,逐渐学嘛。
这个德国老板来了,小姑娘就归他带了。但是他也是新来的也不懂具体的东西,自然小姑娘就更难做工作了。一般通情达理的会帮一帮小姑娘或者大不了委婉建议她换个好上手的project。但在这个德国老板就各种给她难看。比如standup 的时候小姑娘汇报的时候,他就甩脸子很难看的表情。大家都很尴尬。这样一来二去,小姑娘最后被闹得精神崩溃拿了医生的健康证明。

再后来就没见过这个小姑娘,她没离职,但是也不再这个组了,别的就不知道了。。。。
软猬甲一起用
感谢大家的回复。
winnieyan
学术圈的,开会时很喜欢德国的几个同行,人很扎实和蔼,一点也不势利