感觉小庆姐正在赶来的路上😂 SSKitty 发表于 2021-06-27 12:31
大多德国人和中国人很像 外冷内热 做事情讲究细节严谨 看重过程 不像美国人那么看重结果而急功近利 他们的思维模式和中国人很相近 特别是做工程的 在公司政治上 德国人内部可以内斗 但是会一致对外 很要权力 对中国人算是白人里最好的民族 Jaelynleaf 发表于 2021-06-27 13:06
同意。德国人只认有真本事的。 跟德国人要直来直去一点。 ttxxtt 发表于 2021-06-27 13:29
大家说说看,有没有在德国大老板手下工作的。
哈哈哈
在公司政治上 德国人内部可以内斗 但是会一致对外 很要权力 对中国人算是白人里最好的民族
非常同意,跟德国工程师工作很舒服,大家想法很容易align,而且他们真的是非常严谨,深入到骨子里的严谨,对细节很注重。
同意。德国人只认有真本事的。 跟德国人要直来直去一点。
我怎么觉得德国人特别会玩政治. 夸夸其谈不干事的本领一点不亚于烙印....
其实哪个国家都会有各种各样的人。可能不同的类型比例不同但是你还没接触就先下一个结论,不光是有prejudice,其实对你和这个人的磨合也会有问题。
完全同意这个。德国人里个性风格相差的大了去了,网上问基本上没有什么用
注重细节
强迫症
但是个人感觉我会更开心和一个德国技术大拿合作 而不是做他的下属
我主要是不习惯他们authority的感觉 美国老板一般上下级比较平等 但是德国人会很强调authority的
打个比方比如事情很多每周几十件小task里面有一些来不及做。美国老板会提醒你下次记得把某个做了,理解你太忙。但是德国老板就会觉得我给过你一个order,你没做,就是对他authority的挑战。
但是每个人都不一样吧
然后本来原来有个其他国籍的大拿负责带这个小姑娘,也挺正常的,逐渐学嘛。
这个德国老板来了,小姑娘就归他带了。但是他也是新来的也不懂具体的东西,自然小姑娘就更难做工作了。一般通情达理的会帮一帮小姑娘或者大不了委婉建议她换个好上手的project。但在这个德国老板就各种给她难看。比如standup 的时候小姑娘汇报的时候,他就甩脸子很难看的表情。大家都很尴尬。这样一来二去,小姑娘最后被闹得精神崩溃拿了医生的健康证明。
再后来就没见过这个小姑娘,她没离职,但是也不再这个组了,别的就不知道了。。。。