大家来讲讲工作中遇到的低情商行为

我先来。许多年前，大大老板和我1:1，说我工作表现不错，想要提我做manager, 我直接问什么时候。他脸立马变了。

算也不算低情商行为： reply all

哈哈哈我也贡献一个。有一次拧一个瓶子没拧开，顺手递给老板让他帮我拧。

哈哈哈我也贡献一个。有一次拧一个瓶子没拧开，顺手递给老板让他帮我拧。
公用马甲3 发表于 2021-06-19 13:30

如果老板是男的，这叫撩

如果老板是男的，这叫撩
greendeer 发表于 2021-06-19 13:31

。。。捂脸，当时真的没想这么多只想快点把瓶子拧开🤦‍♀️

我先来。许多年前，大大老板和我1:1，说我工作表现不错，想要提我做manager, 我直接问什么时候。他脸立马变了。
greendeer 发表于 2021-06-19 13:27

感觉这个不是低情商啊。我觉得你做的很对，直接试探老板态度，看他是真心想提拔你还只是画大饼。如果你不问，就会被傻乎乎的忽悠，像驴子被胡萝卜忽悠一样，看得见却永远吃不着。 我现在找工作，跟recruiter第一次通电话的时候一定会问钱和WFH，谈不拢就不用继续了。很多人说一上来就谈钱是情商低的表现，我才不介意别人说情商低呢。

算也不算低情商行为： reply all
badgerbadger 发表于 2021-06-19 13:30

哈哈，我一个同事，HR群发的self-evaluation表格，他填完以后，reply all了。 不光是我们这个location，其他所有location的同事，都收到了

发email给不熟的人，骂自己老板。直接留下书面证据。

哈哈，我一个同事，HR群发的self-evaluation表格，他填完以后，reply all了。 不光是我们这个location，其他所有location的同事，都收到了
sun1985 发表于 2021-06-19 13:36

哈哈哈哈哈哈社死现场

我先来。许多年前，大大老板和我1:1，说我工作表现不错，想要提我做manager, 我直接问什么时候。他脸立马变了。
greendeer 发表于 2021-06-19 13:27

为啥变脸了？他原先只是随便说说的？

哈哈，我一个同事，HR群发的self-evaluation表格，他填完以后，reply all了。 不光是我们这个location，其他所有location的同事，都收到了
sun1985 发表于 2021-06-19 13:36

这个听着就尴尬啊

说到reply all,还有的就是直接forward 别人的邮件给第三方，不管不顾邮件里有什么对第三方不友好的评论。

算也不算低情商行为： reply all
badgerbadger 发表于 2021-06-19 13:30

这个得看情况，有时候不reply all也挺低情商的。

我想是因为我当时的表情和语气。遇到这种情况应该先表示感谢老板栽培，再问有什么需要提高的，然后非常非常婉转的问时间

我先来。许多年前，大大老板和我1:1，说我工作表现不错，想要提我做manager, 我直接问什么时候。他脸立马变了。
greendeer 发表于 2021-06-19 13:27

立马变脸，这是你老板情商低啊。

不分场合的八卦同事。

我过去经常会因为工作项目，和经理同事争执发火。也会后悔自己言行不当。
后来意识到不合适，现在尽量婉转温和，多听别人讲，如果不同意，不要立刻发火回怼。 说出去的话泼出去的水。

感觉这个不是低情商啊。我觉得你做的很对，直接试探老板态度，看他是真心想提拔你还只是画大饼。如果你不问，就会被傻乎乎的忽悠，像驴子被胡萝卜忽悠一样，看得见却永远吃不着。 我现在找工作，跟recruiter第一次通电话的时候一定会问钱和WFH，谈不拢就不用继续了。很多人说一上来就谈钱是情商低的表现，我才不介意别人说情商低呢。
keluoyi 发表于 2021-06-19 13:35

哈哈哈哈哈哈 打工人铁律。别被饼骗了

也不知道这个算不算低情商，但是见挺多的。很多人喜欢纯complain，而没有提出想要的解决方案或具体需要什么帮助。这种除了把自己的frustration传给别人让他人觉得难合作，没有什么别的意义。

回复 6楼keluoyi的帖子
我不认为第一通电话就问钱和WFH 是聪明的表现， interviewer容易被turn off. 只有知道自己适合工作，同时对方喜欢你的resume，才进一步问薪水，

有个同事自己查出covid，直接周日晚上通告全中心几百号人，没通过HR，直属老板等等，打得全公司措手不及，特别是周日，也不是每个人都看到邮件，第二天混乱成一团，People department周日没有check 邮件，第二天看这个阵仗脸都绿了，公司从大头头到小头头都对此人印象十分深刻。

前同事，中年文青老中，技术不咋地还废话特别多。一个同事辞职，群发了再见信，这位老兄突发感慨，群回了首中文送别诗，这个离职的不是中国人，这位老兄就一句一句的给翻译了一下。还来来回回的好几封email的俏皮话，都是发全公司的。大老板坐不住了，勒令各层领导制止这种行为。没多久这位老兄就被let go 了。当然主要也是他技术不行，被不顺眼好久了。

有个同事自己查出covid，直接周日晚上通告全中心几百号人，没通过HR，直属老板等等，打得全公司措手不及，特别是周日，也不是每个人都看到邮件，第二天混乱成一团，People department周日没有check 邮件，第二天看这个阵仗脸都绿了，公司从大头头到小头头都对此人印象十分深刻。
弄啥嘞 发表于 2021-06-19 14:43

这是个老实人啊

回复 6楼keluoyi的帖子
我不认为第一通电话就问钱和WFH 是聪明的表现， interviewer容易被turn off. 只有知道自己适合工作，同时对方喜欢你的resume，才进一步问薪水，
Spring123 发表于 2021-06-19 14:40

你大概是那种以为同事之间讨论薪水是违反公司规定/情商低的人吧，公司最喜欢你这种听话的人了。

前同事，中年文青老中，技术不咋地还废话特别多。一个同事辞职，群发了再见信，这位老兄突发感慨，群回了首中文送别诗，这个离职的不是中国人，这位老兄就一句一句的给翻译了一下。还来来回回的好几封email的俏皮话，都是发全公司的。大老板坐不住了，勒令各层领导制止这种行为。没多久这位老兄就被let go 了。当然主要也是他技术不行，被不顺眼好久了。


卡多司基 发表于 2021-06-19 14:47

这个好搞笑

有个同事自己查出covid，直接周日晚上通告全中心几百号人，没通过HR，直属老板等等，打得全公司措手不及，特别是周日，也不是每个人都看到邮件，第二天混乱成一团，People department周日没有check 邮件，第二天看这个阵仗脸都绿了，公司从大头头到小头头都对此人印象十分深刻。
弄啥嘞 发表于 2021-06-19 14:43

这是隐私 这人也是真不在乎全部人都知道 一般都是老板和hr负责去notify

我前老板。 我刚在她手下没干多久，就跟我说“要我们department说了算，不要听其他department的，company politics懂吗”。 后来我快要走要换department了，1:1时她说我胳膊肘往外拐🙂 我朋友还在我前老板的组里，当时跟前老板另一个组员不合，yearly review时那个组员email给了前老板对我朋友的评价听起来很mean而且一听就知道是谁发的，前老板居然quote and quote直接把人家的email copy paste进了我朋友的official yearly review，我朋友去质问我前老板她说”I’m just copying whatever other people sent in the email”把我朋友气了个半死。

有个同事自己查出covid，直接周日晚上通告全中心几百号人，没通过HR，直属老板等等，打得全公司措手不及，特别是周日，也不是每个人都看到邮件，第二天混乱成一团，People department周日没有check 邮件，第二天看这个阵仗脸都绿了，公司从大头头到小头头都对此人印象十分深刻。
弄啥嘞 发表于 2021-06-19 14:43

这是个实在人。我想大家不会反感吧。估计对他的印象是好事。

Mkmkmmm

Reply all实在是太危险了，我们有个客户给我和我同事发email说什么事，我同事email给我说该客户比较难搞，然后她reply all了！！！ 今天一天几个大老板救火去了！害得我也被波及!

感觉这个不是低情商啊。我觉得你做的很对，直接试探老板态度，看他是真心想提拔你还只是画大饼。如果你不问，就会被傻乎乎的忽悠，像驴子被胡萝卜忽悠一样，看得见却永远吃不着。 我现在找工作，跟recruiter第一次通电话的时候一定会问钱和WFH，谈不拢就不用继续了。很多人说一上来就谈钱是情商低的表现，我才不介意别人说情商低呢。
keluoyi 发表于 2021-06-19 13:35

嗯，开始就问清楚省得浪费时间 不然折腾几轮面试最后发现工资还没现在高

我在技术部门，有一次请外面的人来讲seminar. 听的都是跟这个技术相关的人员。 Seminar 毕，其中一位老兄第一个问题，说”今天这一屋子的人只有我是expert, 所以我先问了……”

刚参加工作的fresh graduate，1:1的时候当老板面刷微信

楼主说的我干的更糟。亚太区的大老板看到我说我们很需要人才，你有兴趣来我们这啊。我说长期的不行短期出差还好。其实人家也就是客套一下。我本来感谢就好。

某次某项目某个组某人掉链子 我在我cube和我邻桌大讲那人坏话 结果一不小心发现那人正好走过 我脸色好尴尬 那人也好尴尬

也不知道这个算不算低情商，但是见挺多的。很多人喜欢纯complain，而没有提出想要的解决方案或具体需要什么帮助。这种除了把自己的frustration传给别人让他人觉得难合作，没有什么别的意义。
ningzhu 发表于 2021-06-19 14:26

身边就有这样一个同事

我有一次complain我老板，居然cc了老板，当然不是故意的， 象我这样的估计前无古人了吧。 我大致就是complain老板不作为，然后老板果断回信说他作为了。 anyway，反正我也不怕他，所以信发就发了，至少老板知道我也不是小白兔了。

身边就有这样一个同事
jillzee 发表于 2021-06-19 23:39

这种同事只是要venting也就是说抱怨排解缓解压力而已

贡献一个读书时的低情商。入读前我导师有一天突然给来了封email，说有个校外的奖学金，你去申请，还写好了推荐信附在后面。我一看不是太符合里面的规定，当时f1签证还没拿到，胆儿小，不敢申请，怕被uscis审查，于是我就一条一条罗列出来，然后说，你看，我不符合，不能申请。我导师直接没睬我了就。

贡献一个读书时的低情商。入读前我导师有一天突然给来了封email，说有个校外的奖学金，你去申请，还写好了推荐信附在后面。我一看不是太符合里面的规定，当时f1签证还没拿到，胆儿小，不敢申请，怕被uscis审查，于是我就一条一条罗列出来，然后说，你看，我不符合，不能申请。我导师直接没睬我了就。
champaigner 发表于 2021-06-20 00:57

这是原则性问题，还是说清楚的好。查出来你老板能帮你背锅吗？

公司绿卡政策不好，老板的老板性格软弱不能帮忙，我要跳槽了，他挽留了，又去hr那里找了一次，结果又被人家骂了回来，然后他请我吃饭，说他没办法了，周五那天我的送别宴他去不了，提前请我了。结果下午回公司，他又来挽留我了……原因是公司元老听说了我要走，有人告诉了整个事情的来龙去脉，居然是我老板的老板搞不定hr的头，元老先去把hr的头大骂了一顿，然后拉着CEO一起找到他，当着CEO又把他大骂一顿，CEO听完了也急了，说他这些事情你为什么不告诉我呢？我的职责不就是帮助你完成你做不到的事情吗？然后CEO亲自出马谈给我加钱还要马上给办绿卡……我觉得counter offer还是不要接得好于是拒绝了。我离开前一天CEO给全体管理层开会，会上点名批评了我老板的老板，全体管理层相当于集体撇清并群殴了他一顿，每个人都纷纷表示有所耳闻，但是没想到他会搞不定。元老还把他提前请我吃的那顿午饭也当场报告了CEO，结果是他又被训了一顿。周五送别宴，他原本说好了不去了，大家都以为他不去了，结果他自己开车去又出现在现场了。我也无话可说了……

公司绿卡政策不好，老板的老板性格软弱不能帮忙，我要跳槽了，他挽留了，又去hr那里找了一次，结果又被人家骂了回来，然后他请我吃饭，说他没办法了，周五那天我的送别宴他去不了，提前请我了。结果下午回公司，他又来挽留我了……原因是公司元老听说了我要走，有人告诉了整个事情的来龙去脉，居然是我老板的老板搞不定hr的头，元老先去把hr的头大骂了一顿，然后拉着CEO一起找到他，当着CEO又把他大骂一顿，CEO听完了也急了，说他这些事情你为什么不告诉我呢？我的职责不就是帮助你完成你做不到的事情吗？然后CEO亲自出马谈给我加钱还要马上给办绿卡……我觉得counter offer还是不要接得好于是拒绝了。我离开前一天CEO给全体管理层开会，会上点名批评了我老板的老板，全体管理层相当于集体撇清并群殴了他一顿，每个人都纷纷表示有所耳闻，但是没想到他会搞不定。元老还把他提前请我吃的那顿午饭也当场报告了CEO，结果是他又被训了一顿。周五送别宴，他原本说好了不去了，大家都以为他不去了，结果他自己开车去又出现在现场了。我也无话可说了……
guoxiang 发表于 2021-06-20 01:37

你这个不是老板的老板低情商吧。感觉是你的bso，ceo帮你讲加薪挽留你。

我先来。许多年前，大大老板和我1:1，说我工作表现不错，想要提我做manager, 我直接问什么时候。他脸立马变了。
greendeer 发表于 2021-06-19 13:27

这个你做的没错啊. 要是你老板只是说说, 没有此意, 是他的问题, 不是你的问题.

以前跟老板出差一起去吃晚饭，老板找了巴西自助烤肉，还点了红酒来大快朵颐。我在边上不饿，不怎么吃，还在跟他讲周末看的减肥节目，怎么有效减肥……

公司绿卡政策不好，老板的老板性格软弱不能帮忙，我要跳槽了，他挽留了，又去hr那里找了一次，结果又被人家骂了回来，然后他请我吃饭，说他没办法了，周五那天我的送别宴他去不了，提前请我了。结果下午回公司，他又来挽留我了……原因是公司元老听说了我要走，有人告诉了整个事情的来龙去脉，居然是我老板的老板搞不定hr的头，元老先去把hr的头大骂了一顿，然后拉着CEO一起找到他，当着CEO又把他大骂一顿，CEO听完了也急了，说他这些事情你为什么不告诉我呢？我的职责不就是帮助你完成你做不到的事情吗？然后CEO亲自出马谈给我加钱还要马上给办绿卡……我觉得counter offer还是不要接得好于是拒绝了。我离开前一天CEO给全体管理层开会，会上点名批评了我老板的老板，全体管理层相当于集体撇清并群殴了他一顿，每个人都纷纷表示有所耳闻，但是没想到他会搞不定。元老还把他提前请我吃的那顿午饭也当场报告了CEO，结果是他又被训了一顿。周五送别宴，他原本说好了不去了，大家都以为他不去了，结果他自己开车去又出现在现场了。我也无话可说了……
guoxiang 发表于 2021-06-20 01:37

这公司管理一团糟啊，这氛围，啧啧。不要久留，不是啥正规公司，你就算升上去了，这个故事里被群殴的就是你了。

我有一次complain我老板，居然cc了老板，当然不是故意的， 象我这样的估计前无古人了吧。 我大致就是complain老板不作为，然后老板果断回信说他作为了。 anyway，反正我也不怕他，所以信发就发了，至少老板知道我也不是小白兔了。
whatfor 发表于 2021-06-20 00:30

你老板可能觉得你是故意cc的

公司绿卡政策不好，老板的老板性格软弱不能帮忙，我要跳槽了，他挽留了，又去hr那里找了一次，结果又被人家骂了回来，然后他请我吃饭，说他没办法了，周五那天我的送别宴他去不了，提前请我了。结果下午回公司，他又来挽留我了……原因是公司元老听说了我要走，有人告诉了整个事情的来龙去脉，居然是我老板的老板搞不定hr的头，元老先去把hr的头大骂了一顿，然后拉着CEO一起找到他，当着CEO又把他大骂一顿，CEO听完了也急了，说他这些事情你为什么不告诉我呢？我的职责不就是帮助你完成你做不到的事情吗？然后CEO亲自出马谈给我加钱还要马上给办绿卡……我觉得counter offer还是不要接得好于是拒绝了。我离开前一天CEO给全体管理层开会，会上点名批评了我老板的老板，全体管理层相当于集体撇清并群殴了他一顿，每个人都纷纷表示有所耳闻，但是没想到他会搞不定。元老还把他提前请我吃的那顿午饭也当场报告了CEO，结果是他又被训了一顿。周五送别宴，他原本说好了不去了，大家都以为他不去了，结果他自己开车去又出现在现场了。我也无话可说了……
guoxiang 发表于 2021-06-20 01:37

其实你老板是个好人啊。阴险的老板估计你还没看到。这样的公司，早走早好吧，说不准以后你还要感谢你老板。

感慨一下大家的职位都好高啊，或者说在公司的层次高影响大，离个职都惊动这么多O。相比之下自己的离职走的是那么的静悄悄！感觉自己的人生又一次失败啊！

你这个不是老板的老板低情商吧。感觉是你的bso，ceo帮你讲加薪挽留你。
小海星 发表于 2021-06-20 03:38

这是啥公司ceo动

回复 48楼strawberrymm的帖子
同感。

哈哈，我一个同事，HR群发的self-evaluation表格，他填完以后，reply all了。 不光是我们这个location，其他所有location的同事，都收到了
sun1985 发表于 2021-06-19 13:36

这个是真傻吧哈哈

回复 40楼newlife2014的帖子
是应该说清楚，只是不能硬梆梆的顶回去，至少要感谢下。

这是啥公司ceo动
laiquziyou 发表于 2021-06-20 12:56

如果是ge、三星这样的，你觉得ceo有空吗？

之前我lead一个项目 有一个同事正好有空 就来负责几个最最简单的fieldwork testing。有一个testing，她发现一个合同过期，算一个finding吧，另一个客户把vendor的proposal拿过来她当合同没发现问题。（说起来这个同事sense真是不行，合同的要素都没有，proposal怎么能当合同呢？）
后来她挪走去做其他项目，我就擦屁股。搞定以后，老板给我们俩发信说你们以后要仔细什么的。结果这个同事马上撇清自己，说这个testing最开始拿到过期合同不是她（是我）。我觉得好笑，你都负责这个testing怎么可能撇清楚呢？当然，我是lead，我承认我有问题，任何项目的问题，我都责无旁贷。所以我就回说，对，是我最开始在plannimg时拿到，没有仔细看，我的责任。然后老板回了一个说，她的意思就是以后注意。另外一个team的人要互相support，互相back up，意思是批评那个同事throw me under the bus。
反正我觉得在职场上，明目张胆把同事throw under the bus不聪明，特别是这样的小事儿，而且明显撇不开的责任，主动去承担责任起码还显得有担当一些。

回复 41楼guoxiang的帖子
感觉你老板的老板好惨啊，ceo在管理层大会上不是应该点名批评HR的头吗，为啥你老板被骂的那么惨，感觉你老板的老板人不错啊，就是能力差了点

哈哈哈我也贡献一个。有一次拧一个瓶子没拧开，顺手递给老板让他帮我拧。
公用马甲3 发表于 2021-06-19 13:30

这是高情商。版上总乱用 PUA，其实你这个才是PUA的经典案例。

算也不算低情商行为： reply all
badgerbadger 发表于 2021-06-19 13:30

这种操作一般是要撕逼了

我在技术部门，有一次请外面的人来讲seminar. 听的都是跟这个技术相关的人员。 Seminar 毕，其中一位老兄第一个问题，说”今天这一屋子的人只有我是expert, 所以我先问了……”

Minute 发表于 2021-06-19 21:18

这个给我看笑了

刚工作没多久，我的lead找我做一个表格，很着急马上要用，我就马不停蹄地对着电脑做。 这时候我旁边一同事拍了拍我的椅背，我说别烦我忙着呢leave me alone，过几分钟做完了一回头发现同事都一脸惊愕看着我，一问才知道刚才是大老板，想提醒我别忘记下午一个很重要的会…… 还好他人不错，被我凶了当时脸白了讪讪地走了，后面并没有找我任何麻烦。

Reply all实在是太危险了，我们有个客户给我和我同事发email说什么事，我同事email给我说该客户比较难搞，然后她reply all了！！！ 今天一天几个大老板救火去了！害得我也被波及!
yemao 发表于 2021-06-19 18:52

可以想见大老板就火的样子