摩根斯坦利的CEO发话了：员工9月劳工节前必须回公司上班，否则减薪。。甚至走人

开始了！

他说，员工想拿着纽约的薪水，人在科罗拉多呆着远程工作，有些白日做梦啦！

开始了！
Formerly 发表于 2021-06-15 23:37

很多人会减薪吧。。。

好，支持。都恢复正常多好。

Someone said: a girl's dream is to have a morden farmhouse on tech salary.

他说，员工想拿着纽约的薪水，人在科罗拉多呆着远程工作，有些白日做梦啦！
Formerly 发表于 2021-06-15 23:37

看来之后很多公司也会跟着实行了

Someone said: a girl's dream is to have a morden farmhouse on tech salary.
吃瓜爷 发表于 2021-06-15 23:52

精辟

这样是对的。人在哪里工作就拿当地水平的薪水。

回复 2楼Formerly的帖子
我知道还有在国外，有时差remote的人

那就等着看着人走光吧。这是美国。

做老板的看来并不喜欢员工WFH

Someone said: a girl's dream is to have a morden farmhouse on tech salary.
吃瓜爷 发表于 2021-06-15 23:52

刚从海边玩回来，突然很想买个beach house永久远程办公。。。幻想对着电脑坐累了就出去冲个浪，吃点海鲜，回来继续干活，简直完美

做老板的看来并不喜欢员工WFH
greengrass12 发表于 2021-06-16 00:08

WFH让老板们完全没有施展领导能力的舞台，不能justify他们存在的意义，当然着急要把人弄回办公室。

其实和行业有关系。他们这一行的clients, 尤其是大客户，一旦开始正常营业了，肯定需要有人当面服务接待才行，如果远程，可能会失去客户。

那就等着看着人走光吧。这是美国。
sillynut 发表于 2021-06-16 00:06

现在都已经相信要求回office就会人走光了？呵呵，活在自己的世界里真好

赶紧回办公室吧。拿着两岸薪水到处抢房子，搅乱local market，对本地人很不公平

赶紧回办公室吧。拿着两岸薪水到处抢房子，搅乱local market，对本地人很不公平
Summer_Breeze 发表于 2021-06-16 01:29

回去了就过穷人日子了。

这样是对的。人在哪里工作就拿当地水平的薪水。
happymc 发表于 2021-06-15 23:57

Re.

这才刚开始呢

那就等着看着人走光吧。这是美国。
sillynut 发表于 2021-06-16 00:06

怎么可能呢。
地球没有了谁都照常转，公司走了这个下一个马上就来。无数等着别人腾位子出来的人，要不内卷这词就不存在了。

回复 13楼bellshirt的帖子
比如说bully别人 发email留下把柄 bully的空间就小多了

这次正好趁疫情恢复，各行各业都可以有理由淘汰一批人了。感觉job market要迎来曙光了。

WFH让老板们完全没有施展领导能力的舞台，不能justify他们存在的意义，当然着急要把人弄回办公室。
bellshirt 发表于 2021-06-16 00:13

最关键的肯定是他和纽约real estate market 这类有千丝万缕的联系。

不爽了就走。觉得哪个公司的policy爽就去申请那儿的工作。简单的不能再简单的事情，不需要唧唧歪歪。

我的行业里，招个合格的人越来越难。

回复 13楼bellshirt的帖子
比如说bully别人 发email留下把柄 bully的空间就小多了
nicebelle 发表于 2021-06-16 02:37

快拉倒吧，manager想bully你每周视频会议都可以，反而是普通员工之间交流公司小道消息的的空间变小了。

刚从海边玩回来，突然很想买个beach house永久远程办公。。。幻想对着电脑坐累了就出去冲个浪，吃点海鲜，回来继续干活，简直完美
Giovanna 发表于 2021-06-16 00:12

我们也想，但是转念一想，孩子还要上学呢，还是算了。

真不知道从事什么工种的人，可以长期wfh对个人成长没有影响。
我能想到的只有在高精尖fund靠个人能力钻研trading屎踹提机的，基本不用和同事交流,有些公司文化也不鼓励这种交流。 即便工作年限不长的马工，你跟同事讨论design, implementation, testing总还是当面聊方便不少吧？ 更不用提向长辈请教各种trick, 和同事咖啡时间讨论各种政治流言八卦了

我的行业里，招个合格的人越来越难。
ren981586 发表于 2021-06-16 11:23

这些人跑到同行业其他公司了吧，不可能都转码了呀。坐看这波WFH怎么在各个雇主之间洗牌。

赶紧回办公室吧。拿着两岸薪水到处抢房子，搅乱local market，对本地人很不公平
Summer_Breeze 发表于 2021-06-16 01:29

能有扰乱local 市场的规模吗？ 感觉不会这么夸张啊。

WFH让老板们完全没有施展领导能力的舞台，不能justify他们存在的意义，当然着急要把人弄回办公室。
bellshirt 发表于 2021-06-16 00:13

有这个因素，高管不能当面耍威风，还是很不爽的。

那就等着看着人走光吧。这是美国。
sillynut 发表于 2021-06-16 00:06

只要有资格永远WFH都行，除非公司离了你转不了

回复 13楼bellshirt的帖子
比如说bully别人 发email留下把柄 bully的空间就小多了
nicebelle 发表于 2021-06-16 02:37

zoom 开会什么的，也容易被人录下来啊。
更别说，性骚扰女员工也没机会了！

只要有资格永远WFH都行，除非公司离了你转不了
littledotdot 发表于 2021-06-16 14:28

公司离开谁不转啊？

zoom 开会什么的，也容易被人录下来啊。
更别说，性骚扰女员工也没机会了！
sdggv3 发表于 2021-06-16 14:28

你在office上班想录跟manager的meeting也一样可以录，没人不让你录，别拿wfh说事。
性骚扰就更搞笑了，这么怕性骚扰你疫情之前都是跟公司单独申请在家上班，从不见同事的么？

能有扰乱local 市场的规模吗？ 感觉不会这么夸张啊。


sdggv3 发表于 2021-06-16 14:26

very夸张 to areas a couple of hours from the Bay area

这样是对的。人在哪里工作就拿当地水平的薪水。
happymc 发表于 2021-06-15 23:57

是的，对local的人 来讲也是好事，不然一堆拿外州高薪的remote，过去 抬高房价，物价，local的人越来越没办法活了

那就等着看着人走光吧。这是美国。
sillynut 发表于 2021-06-16 00:06

只要是 好坑儿，真不缺 好萝卜。

希望一切都恢复正常，不知道病毒答不答应，还有那么多人不打疫苗

回复 10楼sillynut的帖子
支持 但是不太现实

大量持工作签证的人肯定不敢冒险在家，肯定会自告奋勇的去办公室。 也有很多人的工作是在办公室更好做 码工有很多是可以在家工作的，而且码工也好找工作。所以希望WFH的主要就是这些有身份有技术的老油条码工们。

肯定大家都回去。 这个世界任何人都能被顶替，谁觉得自己了不起，就等着被炒

公司离开谁不转啊？

sdggv3 发表于 2021-06-16 14:29

对呀

那就等着看着人走光吧。这是美国。
sillynut 发表于 2021-06-16 00:06

口气真大，就因为这里是美国，什么人才都不缺，没人不能被替代。

也许会成为一个中老年人为年轻人让道的契机

也许会成为一个中老年人为年轻人让道的契机
greengrass12 发表于 2021-06-16 20:24

很有可能。

本来就该恢复正常了 人在乡下拿纽约薪水，这合理吗