钱多事少多好啊，有空可以自己再充充电。给我100万，叫我扫地僧也无妨。 ezsmiling 发表于 2021-06-11 19:23
薪水差不多，大公司很忙，小公司不忙，怎么会这样，大公司很抠门吗？ 如果你还年轻，对事业还有期盼，你可以利用多余时间好好充电，骑驴找马. 工资低的大公司还是算了吧 landscape_Blue 发表于 2021-06-11 19:19
可能是因为小公司给的offer很好吧，没有因为pendamic期间大家都难找工作，就压薪水，不仅match了原公司的标准，还涨了一点，大公司的薪水就标准的。 wangmiaomiao 发表于 2021-06-11 19:28
看你的描述，觉得你更适合新公司 说实话，你说新公司（小公司）的那些好处理应在原公司（大公司）出现，但你在大公司没发现，就说明你不适应了。 另外在小公司只要付出50%的努力拿一样的钱，或都小公司钱给更多，为啥要回去？ Majia0135 发表于 2021-06-11 19:23
pendamic之前，因为一些原因，从原公司辞职了，半年之后，重新到处找工作，碰上各个公司都人事冻结，市场上完全没人在招人，到处都碰了一鼻子灰，无比悲催，哪儿都找不到工作的时候，新公司给了我一个非常fair的offer，现在也适应了，培训也结束了，和新同事相处得也不错。可能经济好起来了，项目多起来了，原公司开始来问，要不要回去？这两工作各有伯仲，也各有我很不喜欢的地方，很烦。我列了个大概，聪明的你帮我看看呢？ 新公司： 小公司，没什么长远的前途，也不知能混多久，虽然才几个月，已经发现人事变动很大，看同事们最长的也不过8-10年，大多数人1-3年就跑了，还没发现是为什么。 人事简单，我是唯一的女的，大家都很让着我，很多事明显偏袒我。 工作简单，我的背景应该是同事中最好的，智商上觉得碾压，工作完全无压力，付出50%的精力足够应付工作。 坏处是，说出来真的不好听，原同事觉得你干这个干嘛。 原公司： 行业领头大公司，很多同事干一辈子。 人事复杂，visibility很难，上升有空间，不容易就是了。 工作挺难的，我需要付出很大的精力认真工作，有时候压力还很大，这是我很不喜欢的一点。 说出来真的很好听。 薪水上估计差别不大，写完这些，我其实已经偏向新公司了，懒得换了，可是又担心，这回不换，估计以后就没机会回原公司了。 wangmiaomiao 发表于 2021-06-11 19:00
新公司： 小公司，没什么长远的前途，也不知能混多久，虽然才几个月，已经发现人事变动很大，看同事们最长的也不过8-10年，大多数人1-3年就跑了，还没发现是为什么。 人事简单，我是唯一的女的，大家都很让着我，很多事明显偏袒我。 工作简单，我的背景应该是同事中最好的，智商上觉得碾压，工作完全无压力，付出50%的精力足够应付工作。 坏处是，说出来真的不好听，原同事觉得你干这个干嘛。
原公司： 行业领头大公司，很多同事干一辈子。 人事复杂，visibility很难，上升有空间，不容易就是了。 工作挺难的，我需要付出很大的精力认真工作，有时候压力还很大，这是我很不喜欢的一点。 说出来真的很好听。
薪水上估计差别不大，写完这些，我其实已经偏向新公司了，懒得换了，可是又担心，这回不换，估计以后就没机会回原公司了。
人事复杂--pass!
就是 好听有什么用， 真金白银才是真。钱多事少 同事爱护你 还要什么呢
可能是因为小公司给的offer很好吧，没有因为pendamic期间大家都难找工作，就压薪水，不仅match了原公司的标准，还涨了一点，大公司的薪水就标准的。
标准薪水=公司觉得不值得浪费时间跟你谈工资，扔个狗骨头，爱吃不吃。
新公司前景不明确，和老工作比，优势并不是很明显。。
经济都有周期，新工作的最大问题是，你下一份工作可能会很难找。。 除非你接近退休，不然这点还是蛮重要的。。
不走 在新公司争取promote 到瓶颈了再跳 这样再换的时候职位高工资好
相当于2倍小时工资
好奇你指的是哪些应该出现的好处？ 大公司会有 diversity, 女的多一点很正常吧？ 大公司偏向看学校，智商高些也正常吧。
新公司
不回 想想当时为啥走
1，小公司器重你，会给你重任，那你应该有成长的机会。以后你（薪水/头衔等）成长后进其他大公司的几率只会更大。
2，你都说了原来那家公司复杂了。不可能你在外面半年后，他们突然爱你。大概率是他们出了啥事召你去背锅的。