看组看人,大不了混个产假 wyest 发表于 2021-06-04 00:30
产假很长,产假不影响performance review minions.huaren 发表于 2021-06-04 00:44
有没有组能做到早十晚六? 不追求升职快。 公用马甲24 发表于 2021-06-04 00:34
看你什么级别? runningman 发表于 2021-06-04 01:29
4,有升5的压力,但只追求在deadline之前升就行。 公用马甲24 发表于 2021-06-04 01:51
最近跳槽拿到几个offer,其中有facebook,还有几个稍微轻松点的公司。 几个公司对未来职业发展都很好,我很想去facebook,不论职业发展还是经济回报都很好,缺点就是累。楼主是有打算尽快生娃的,所以lg和父母都强烈建议我选稍微轻松的公司。ps 没有留在现在公司的选项。 有没有在facebook工作并生娃的码农妹子,公司真的是传说的压力山大吗? 公用马甲24 发表于 2021-06-04 00:27
听说男的都不休满,那女的呢?会休满吗? 公用马甲24 发表于 2021-06-04 00:49
得去,哪怕以后跳槽,先去一下会有很大帮助。这事情听我的没错。 anye 发表于 2021-06-04 02:17
那如果另一个选择是google呢,对以后发展是不是也差不多。除了钱少一些, 公用马甲24 发表于 2021-06-04 02:50
几个公司对未来职业发展都很好,我很想去facebook,不论职业发展还是经济回报都很好,缺点就是累。楼主是有打算尽快生娃的,所以lg和父母都强烈建议我选稍微轻松的公司。ps 没有留在现在公司的选项。
有没有在facebook工作并生娃的码农妹子,公司真的是传说的压力山大吗?
有没有组能做到早十晚六? 不追求升职快。
听说男的都不休满,那女的呢?会休满吗?
看你什么级别?
4,有升5的压力,但只追求在deadline之前升就行。
那早十晚六也可能吃力。
得去,哪怕以后跳槽,先去一下会有很大帮助。这事情听我的没错。
有认识的人在FB被fire 了。是男生。也不用生孩子。FB 可以直接fire 的。其他认识的人都说特别忙。另外如果想申请绿卡不要去。
修满。听谁说的不休满?乱放屁
不休满反而不利。
半年要是工作日少于三个月performance就自动meet,你要是休少了,工作日多于三个月,反而要去评performance。吃大亏
谁跟你说的那过去扇他两耳光
那如果另一个选择是google呢,对以后发展是不是也差不多。除了钱少一些,
不只钱少,google的技术,不知道怎么说,太封闭了,或者太好用了,很多人用了很久不知道原理,很多人工作几年后出去面试很吃亏
这点听说过,所以有时候比较难再跳出来