双职工没有老人帮助养娃的人多吗?

brightbaby
楼主 (北美华人网)
最近和老公一直在讨论双职工都发展事业、没有老人来美帮助养娃,到底是否现实可行,能否长久(不包括疫情期间的特殊情况) 老公说看我们俩身边的同事朋友,中国人美国人都包括,只有两对夫妻是完全靠自己还坚持上班的。我以前没有认真想过,但和他一起盘点了一下,发现中国家庭大半是有老人来帮忙至少到上小学,绝大多数更久。美国和其他民族家庭小部分是老人住在附近帮忙,有些民族比如拉美裔,那简直是一个巨大的extended family一起把娃拉扯大。小部分中国家庭和大部分美国家庭,是单职工发展事业,另一个蹲家里至少直到小孩上小学。身边几十个家庭,只有2个家庭(都是美国人)是双职工没有老人帮忙,其中一个家庭不知道怎么解决的,但是一天到晚都说苦的不行要崩溃了。另一个家庭雇了一个保姆,负责早晚管小孩送小孩上学,但这家是女人发展事业,男人上班打酱油,我每天上班就听见他一直在打电话安排小孩的事情。
我们现在是双人带一个18个月的小娃,疫情之前老人来帮忙做了月子(老人因为种种原因不能长期来帮忙),之后都是我们两人+保姆,或者我们两人+daycare。但是不管是保姆还是daycare,都会出现保姆请假、小孩生病不能去daycare这种需要我们自己cover几天的状况,而且发生的还挺频繁的。我们自己的工作都很忙,但宝宝天使给力,靠请假+划水也熬了一年多,但老公觉得太累了,希望我们参考一下别人家的模式(一人上班,一人在家)。我以前一直觉得我们这就是正常养娃状态,结果被老公说的也有点怀疑是不是长期可行。
老公希望我来huaren调查一下,是不是双职工无老人帮忙养娃是罕见的。请jm们指教...

最新回帖

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honeybunz
228 楼
通勤保姆是什么意思?来你家带孩子吗,然后打扫卫生的是单独来的?
Cumberbitch 发表于 2021-06-02 15:27

通勤保姆就是不住家,每天通勤上下班的保姆 (vs. 住家保姆)
Cumberbitch
227 楼
我家请通勤保姆直到老二上K, 家里卫生外包,花钱省心。 不过我多数时间都在家上班。
smbook 发表于 2021-06-01 23:20

通勤保姆是什么意思?来你家带孩子吗,然后打扫卫生的是单独来的?
zhaoxiaoxi
226 楼
我家请通勤保姆直到老二上K, 家里卫生外包,花钱省心。 不过我多数时间都在家上班。
smbook 发表于 2021-06-01 23:20

我是想说第一年开始请钟点工。其实一直有钟点工,一直用到K。
COHomeSearch
坐标弯曲 朋友里面有两个嫁给外国人的都是连生三胎自己带 老人没来过
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vanny886
我知道的双职工不搞事业,加学龄前娃自己带的都是在死撑……
119ppp
这周我闺蜜从纽约来看我,带着她去年二月出生的娃。本来说好家里人过来帮忙带的,但去年么。。。最终是她俩双职工,请了一个纽约的baby sitter,上班日帮忙看八小时娃,一个月三千多这样,日子也过下来了。她管白天管饭晚上自己睡,她老公管晚上跟娃一起睡。娃教得很好,现在在各种认东西中,所有东西都会双语,一会儿鞋子一会儿shoe,一会儿兔兔一会儿rabbit,活泼极了。。。。。。我跟她们过了三天过得我头疼。。。。。我真的不适合带娃。。。。。。。精疲力竭。。。。。

oh,我闺蜜还在读G Tech的转码学位,一学期两门课快修完了,打算今年毕业。。。。她太牛逼了。。。。。。


chuckle
我家老人帮忙了,但是满月后带到一岁上daycare,主要是舍不得一岁前上daycare。但我们自己坐月子(其实也没啥好坐的,正常生活),晚上也都是自己带娃,老人就是白天帮助带娃,如果没有老人帮,就只能找人或者送daycare,没有自家老人放心,但也不是不行。当年没有wfh,我俩双职工是实打实去办公室的。一岁后都是我们自己带的,觉得还行啊,娃小时候累了就简化家务少做饭,周围老外同事双职工的也不少,大家都是这么过来的。
H
High.eee
上daycare第一年都是这样的,熬过去就好了,不会总病了。 我家俩娃就基本自己带的,和楼主家差不多。 我周围很多这样的国人。有老人常驻的只有一家是三娃,两家是夫妻常年两地。 其余的家庭都是双职工自己带1-3娃。 我感觉一定要有一方工作比较清闲,或者说不拼的,俩人都拼肯定不行,时间错不开。 我家不算很忙了,也是好几次俩人同时出差,或者一个出差一个加班,都靠baby sitter挺过来了。
爱吃肉的绳酱
我家也是完全没人帮忙啊,坏处是在娃小时候俩人都太累了,害怕生二胎,好处是把娃教成了我们希望的样子,在育儿方面分歧很少,共患难 身边有父母帮忙的很多老二老三都生上了
MacroMicro
双职工边养娃边打酱油
tracys0801
双职工,其中一方(我)是full time,但是在打酱油
babynora
双职工带俩娃的举个手,俩娃差两岁。除了生妹妹的时候请了月嫂,然后妹妹在三个月到五个月之间老人来帮过忙,其它时间都是自己带的。俩娃都是我出了产假就送daycare了,我们在当时的经济条件下选了能付得起的最满意的daycare,几年下来没出过什么幺蛾子。我们都不能算是打酱油的工作,但加班也不多,工作时间正常。我偶尔要出差就是LG一拖二。 我和LG大概出力60/40吧。现在娃大些了他管哥哥多点我管妹妹多点。娃两岁前是累,不过自己带大的娃没什么坏毛病,大点了以后也比较听我们话。 其实没有老人带娃这个option的时候,夫妻俩自然就能自己带娃了。觉得太累不可行的可能是还没形成适合自己的routine。
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High.eee
我家也是完全没人帮忙啊,坏处是在娃小时候俩人都太累了,害怕生二胎,好处是把娃教成了我们希望的样子,在育儿方面分歧很少,共患难 身边有父母帮忙的很多老二老三都生上了
爱吃肉的绳酱 发表于 2021-06-01 10:21

是的,夫妻俩共患难的那种感觉,哈哈,那真是齐心协力。
bruinbeer
daycare/学校+ 专门做这种家庭的40个小时保姆可以带两个。小baby的时候或者有娃没上学的话还要加上自己,家庭,额外的保姆帮忙。
s
sunlady
我家生2 娃全部自己带,1-2.5岁请保姆或请邻居的HOME DAYCARE , 很开心哦! 坚决不清父母或公婆带,(当然我公婆说了不会帮我们带孩子)矛盾太多,带的孩子臭毛病也多,自己带的喜欢,自己教育出来的孩子很乖,很容易带。 当然各家情况不同, 没必要JUDGE , 自己开心就好!
豆沙蛋黄酥
双职工没有老人的在此,我们孩子小的时候有保姆,大一点就有个part time housekeeper负责接送和家务。就这样,突发状况也很多,snowday,生病等,所以工作也无法做到没娃时候的认真,我划水争取不被lay off,家属认真一些也是用半夜加班和身体健康换来的。他需要吃抗焦虑的药,我是抑郁和正常之间的精神状态。 你们要数觉得每天生存模式可持续,还是比较值得的。毕竟凄惨的双职工也是双职工,一年能存十几万现金,以后孩子长大了学费和养老都会轻松一些。你现在单工资可能日子会悠闲一些,精神健康好,但是孩子大了经济压力会上来,到时候蹲家的职业中断,年纪又长了,再找中等收入的工作会困难很多。
westlake
我周围的几个老美同事,都是孩子三个月就送daycare,大人继续上班的。
jlhe662002
双职工,一个孩子,小朋友四个月开始就上daycare。不再打算要孩子。两人工作都很忙,都属于努力但不拼命型。家务育儿都是双方共同承担,两人薪水差不多。确实是累的,但是家里没有狗血,属于大家有力往一起使。有时候感觉真的很累,但是总体还是好的
咸鱼红烧肉
在和平年代你们家是正常状态。一个娃,一直有保姆/daycare,又是天使娃,在过去的一年里是above average状态。我可能观测的样本量少,但没见过双职工老人一直帮忙到孩子上小学的。帮到俩娃都上daycare的确实不少。老美同事或者邻居,也有家人不在同一个城市,夫妻俩加上daycare或者nanny搞定的。周末遛娃看到那些一对夫妇带着两三个小娃逛公园超市的,那不都是自己搞定么。
luckluck
刚想说不是有保姆和daycare的选项么。。。还以为你们说的是双职工完全无外援养娃。
有daycare和保姆还需要老人的话,只想说你们养个娃阵仗也太大了。
H
High.eee
我觉得你们可能要审视一下带娃日常是不是太繁琐了,有些不必要的事情要简化。 我觉得老人过来,我们不轻松,老人在这里cover的活 < 老人过来增加的活。
brightbaby
刚想说不是有保姆和daycare的选项么。。。还以为你们说的是双职工完全无外援养娃。
有daycare和保姆还需要老人的话,只想说你们养个娃阵仗也太大了。
luckluck 发表于 2021-06-01 11:03

我稍微解释一下...保姆和daycare都做不到全覆盖,至少从我的个人经历来看,保姆请假、daycare生病不能去是常事。老人或者夫妻一方呆在家里的好处是娃娃病了也不怕,主要是一个safety net作用,小孩还是要送出去part-time daycare或者兴趣班让他们有丰富的娱乐活动。 我老公的意思是,如果双职工没老人,肯定免不了大人要常请假,也不能出差超过2-3天,这样其实对发展事业是有影响的。搞不好两个人累得半死,最后事业也是一团糟,然后娃也放养,变成什么都想要结果什么都没做好的
为屏蔽某人而注册
样本偏差?你可以去daycare center 向那里的父母调查一下
大衣被禁
人和人差很多。 保姆选项比老人多而方便,比如住家华人保姆,通勤西人保姆,大学生babysitter, au pair, 不差钱housekeeper + nanny。任君选择啊。
luckluck
我稍微解释一下...保姆和daycare都做不到全覆盖,至少从我的个人经历来看,保姆请假、daycare生病不能去是常事。老人或者夫妻一方呆在家里的好处是娃娃病了也不怕,主要是一个safety net作用,小孩还是要送出去part-time daycare或者兴趣班让他们有丰富的娱乐活动。 我老公的意思是,如果双职工没老人,肯定免不了大人要常请假,也不能出差超过2-3天,这样其实对发展事业是有影响的。搞不好两个人累得半死,最后事业也是一团糟,然后娃也放养,变成什么都想要结果什么都没做好的
brightbaby 发表于 2021-06-01 11:16

保姆或者daycare不能全覆盖的话,保姆+daycare也总能基本全覆盖了吧。。。当然你们要是求万无一失,老人来也是解决不了问题的,万一老人病了呢?更不要说很多老人来了添的乱比帮的忙多。
yayamiaomiao
每个人能力不同。我身边双职工带俩娃的工作能力,带娃能力,家务能力都是刚刚的。俩个人都是强强结合。娃也都不差。累了就花钱找nanny。
yayamiaomiao
我稍微解释一下...保姆和daycare都做不到全覆盖,至少从我的个人经历来看,保姆请假、daycare生病不能去是常事。老人或者夫妻一方呆在家里的好处是娃娃病了也不怕,主要是一个safety net作用,小孩还是要送出去part-time daycare或者兴趣班让他们有丰富的娱乐活动。 我老公的意思是,如果双职工没老人,肯定免不了大人要常请假,也不能出差超过2-3天,这样其实对发展事业是有影响的。搞不好两个人累得半死,最后事业也是一团糟,然后娃也放养,变成什么都想要结果什么都没做好的
brightbaby 发表于 2021-06-01 11:16

最好有一个人换个balance好的工作。娃生病就用PTO请假,commute近点,时间flexible'。我们同事都有2+娃。过得也还好。
咸鱼红烧肉
我稍微解释一下...保姆和daycare都做不到全覆盖,至少从我的个人经历来看,保姆请假、daycare生病不能去是常事。老人或者夫妻一方呆在家里的好处是娃娃病了也不怕,主要是一个safety net作用,小孩还是要送出去part-time daycare或者兴趣班让他们有丰富的娱乐活动。 我老公的意思是,如果双职工没老人,肯定免不了大人要常请假,也不能出差超过2-3天,这样其实对发展事业是有影响的。搞不好两个人累得半死,最后事业也是一团糟,然后娃也放养,变成什么都想要结果什么都没做好的
brightbaby 发表于 2021-06-01 11:16

老人能全覆盖吗?接送娃上兴趣班也不是每个老人都能做到的。娃不能永远不送daycare吧,还有社交需求呢。只要送了daycare就难免生病,有老人在你还得担心传染老人。如果做饭家务带娃都被老人“覆盖”了,那得是铁打的老人吧。 我家娃小的时候,只要不生病,双职工+daycare还是比较轻松啊。做饭都省得做一大家子的了。懒的时候快手菜沙拉外卖糊弄一下就行了。老人还得担心他们吃不惯。
大衣被禁
我稍微解释一下...保姆和daycare都做不到全覆盖,至少从我的个人经历来看,保姆请假、daycare生病不能去是常事。老人或者夫妻一方呆在家里的好处是娃娃病了也不怕,主要是一个safety net作用,小孩还是要送出去part-time daycare或者兴趣班让他们有丰富的娱乐活动。 我老公的意思是,如果双职工没老人,肯定免不了大人要常请假,也不能出差超过2-3天,这样其实对发展事业是有影响的。搞不好两个人累得半死,最后事业也是一团糟,然后娃也放养,变成什么都想要结果什么都没做好的
brightbaby 发表于 2021-06-01 11:16

我的经验是保姆一般不请假。 如果不差钱的话一般是保姆+preschool。 然后可以跟别的妈妈搞好关系,特殊情况互相cover 一下。 再不济还有那种drop in daycare, 公司提供的backup care.
w
withbighope
啥叫发展事业?工作就一工作。一天干八小时不就得了。偶尔加班娃睡了或者夫妻互相cover一下。 我觉得俩人工作都flexible比较重要。而且要有一个离家近的能容易不少。
g
gloria1091
双职工+一娃,没老人帮忙,没保姆。娃六个月去托儿所。二胎是不敢要了,专心带这一个。
amberhoho
我们就是完全自己带 赶上疫情老人没过来 娃也没送daycare 双职工 五月我俩都打疫苗了把娃送daycare ,然后我才面试跳槽了,好歹薪水涨了。结果发现娃四点下学时间一转眼也就到了😂
回去这一年多咋说呢,两人工作主要靠混真的。不过我也想通了,旧工作你就是表现上天,性价比也不如提高自己和跳槽涨薪。娃出生以后没请保姆没叫外卖,三餐自己做我还读了个certificate。没法和大牛比。
关键是一人工作要flexible 而且要有multitask的能力。。我疫情前就是wfh了 娃小觉多的时候完全能handle。后来娃会跑了正好疫情爆发他爹也wfh了。我一边开会发言一边做饭,一边上课一边包包子是常事。而且重要的会能开完就敲出来minutes 不要再花时间。女的这方面一般还可以。我老公就不能multitask。
ssxx18
举手🙋。我家双职工一边拼升职一边无保姆无老人帮忙带娃。从头到尾都我们两个人,小朋友三个月上daycare,现在上小学了。健康快乐,我们这几年也双双升了职。
一粒橘子
量力而行吧,妈妈们的能力也是有很大差别的。确实,家里一个人PART TIME或者打酱油上班,整体生活质量会好很多。但问题是,那一方得是心甘情愿的,不然长久下来,双方差距拉大了,不免心生怨气。
试试看
显然我的情况属于第5种
夫妻2人都没事业,一边上班打酱油,一边带娃。现在是大娃带小娃。
lazycat12345
回复 1楼brightbaby的帖子
感觉是你老公嫌你工作钱少事儿多
babynora
我稍微解释一下...保姆和daycare都做不到全覆盖,至少从我的个人经历来看,保姆请假、daycare生病不能去是常事。老人或者夫妻一方呆在家里的好处是娃娃病了也不怕,主要是一个safety net作用,小孩还是要送出去part-time daycare或者兴趣班让他们有丰富的娱乐活动。 我老公的意思是,如果双职工没老人,肯定免不了大人要常请假,也不能出差超过2-3天,这样其实对发展事业是有影响的。搞不好两个人累得半死,最后事业也是一团糟,然后娃也放养,变成什么都想要结果什么都没做好的
brightbaby 发表于 2021-06-01 11:16

我觉得你老公想的有点多。娃小的时候需要起夜需要喂奶就那么短暂的一段时间,还不至于能让两个成年人事业一团糟。两个人分分工就过来了。 我在俩娃哺乳期(1岁以前)和公司说了我不能出差。1岁以后断奶了恢复了一年三次,每次一周左右。娃小时候生病请假肯定不少,尤其是冬天。但也没有多到两个大人的假期都无法cover的程度。我娃两岁以后就很少因为生病请假了。 兴趣班什么的,大部分都是三四岁以后的事情了。周末和傍晚下班时间以后的兴趣班都有啊,没必要一定报工作日白天的吧。
小花卷
2娃连着生,生娃养娃那几年其中一人全职自己带,隔得近的前后也就三年。 娃送dc之后回去工作,出差超过10%的工作一律不考虑
梦里寻他
双职工自己带娃,不敢说事业就是糊口,但还是觉得很累不敢生老二。我家家里老人身体不好,我还是独生女,只希望他们身体好就好了。辞职没考虑过,因为钱不够花。。。 我感觉有那种“看看别人怎么样,别人能行我也能行”的心态的姐妹,都还是有潜力的,真的是撑不住的人,管她别人咋样还是撑不住啊
laner
我周围双职工有小娃的中国人家庭都是有老人常住的。我们家娃情况特殊,老人也没办法帮忙,我只好辞职了。不然就得三天两头请假,很影响工作,自己也很累。如果是普通孩子,双职工自己辛苦点应该可以搞定。
m
monkeybig
回复 1楼brightbaby的帖子
我认识的留学或者直接工作过来的,没有一个是从孩子出生到长大完全没有老人帮忙的。区别就是老人帮忙有长有短,比如只帮忙坐个月子,或者就半年这样;或者长期帮忙,一方老人完全住在这里或者双方轮值。无论单职工还是双职工;无论工作忙与不忙,完完全全老人0帮忙的真没见过。
cherrymini
娃小的时候是最累的,老人一直帮到我家老二两岁半,两岁半后都是我们双职工自己带了,双职工加daycare。当然我们属于很幸运的父母了,娃们身体结实的很,几乎没病过,随着娃越来越大日子越来越好了,两娃可以自己玩,没觉得有特别累几近崩溃的时刻。
M
MegMegMeg
楼主我非常非常理解你,15个月娃,有住家保姆,双职工工作都忙,一个法律一个金融,而且结婚生娃年纪都大了,职位比较高压力非常大。这15个月养娃有保姆还是累到我心脏都不舒服,感觉越来越难,都不知道需要回办公室上班之后怎么办。
我的老中朋友的娃基本都是双方父母过来轮流带的,或者送回国一段时间,2,3岁再回来daycare。我家邻居白人小夫妻,娃8个月,是丈母娘每天上门带娃,娃妈跟我说压力很大,因为她妈妈也不乐意每天带娃,老是找理由说有事来不了。最近我看他们后院是一白人老大爷在喂娃,估计是岳父。。。
前同事夫妻ABC两口子,也是法律加金融搭配,两娃,大娃是丈母娘和婆婆同住带到一岁半(这个我记得娃一岁的时候她说她姐姐生娃了,她妈去照顾姐姐,只有让婆婆来顶替,她特别不乐意),小娃是婆婆加保姆同住带到两岁。现在娃3岁5岁,因为疫情蹲家,有au pair,晚上9点之后娃睡了再加班。
距离拥抱被
投了双职工带娃,但其实俩人都在划水,也是升职加薪了。 娃快两岁一直在daycare,在家也看电视吃快餐。 有时候要跟老美学会表演上班,另外也要考虑上班环境是不是家庭友好 在我司没有比娃生病更正义的请假理由了(系统里哪怕当天请假都秒批)
chuckle
投了双职工带娃,但其实俩人都在划水,也是升职加薪了 有时候要跟老美学会表演上班,另外也要考虑上班环境是不是家庭友好 在我司没有比娃生病更正义的请假理由了(系统里哪怕当天请假都秒批)
距离拥抱被 发表于 2021-06-01 12:27

是,正常公司应该都可以接受因为娃请假。娃生病了,娃学校有活动要参加,需要接送娃......有娃同事和我自己,都因此请假或迟到早退过,大家都能理解。
军装控哇
回复 1楼brightbaby的帖子
我认识的留学或者直接工作过来的,没有一个是从孩子出生到长大完全没有老人帮忙的。区别就是老人帮忙有长有短,比如只帮忙坐个月子,或者就半年这样;或者长期帮忙,一方老人完全住在这里或者双方轮值。无论单职工还是双职工;无论工作忙与不忙,完完全全老人0帮忙的真没见过。
monkeybig 发表于 2021-06-01 12:23

目前我和队友双职工在家带娃,零帮助。但是,如果不是遇上疫情,我家肯定也是会让老人来帮忙的,认识的朋友里还真找不出没有接受过老人帮忙带娃的华人夫妻,与这投票结果偏差很大。
vivil
我们是双faculty,而且还是两地。本来计划是老人帮忙带到4个月大然后送daycare。结果covid导致老人一直和我们一起到娃16个月。中间两个人wfh,同时白天要花很多时间帮忙带娃,然后还买房装修,简直是各种鸡飞狗跳。工作上能划水就划水,但是我俩都是R1,上面没有领导,下面总有学生博后需要负责。这一年带大了娃,我还拿了个R01和center grant。人的潜力真是无限。 现在老人回去了,娃白天去daycare,生活感觉恢复了正常。老公秋季要回自己的校区教课,我一个人带娃将会很挑战。 在这种情况下,我们正在计划老二。我目前无法想象我们的情况怎么带俩娃。而且老人这次可能还来不了。还是那句话,人的潜力是无限的,我们拭目以待
m
mirabellewl
休完产假,孩子就去上daycare了,当然第一年经常生病,经常是2-3周病一次,但是用 bright horizon 几乎提前一天可以找到backup care,反正也撑过来了。后面有疫情了,我们没送daycare了就找了一个阿姨白天帮着带孩子
amberhoho
休完产假,孩子就去上daycare了,当然第一年经常生病,经常是2-3周病一次,但是用 bright horizon 几乎提前一天可以找到backup care,反正也撑过来了。后面有疫情了,我们没送daycare了就找了一个阿姨白天帮着带孩子
mirabellewl 发表于 2021-06-01 12:43

请问这个backup care怎么操作的?难道病了不是在家吗,还能送去?我公司也有这个项目 从来不知道咋用
m
mirabellewl
我稍微解释一下...保姆和daycare都做不到全覆盖,至少从我的个人经历来看,保姆请假、daycare生病不能去是常事。老人或者夫妻一方呆在家里的好处是娃娃病了也不怕,主要是一个safety net作用,小孩还是要送出去part-time daycare或者兴趣班让他们有丰富的娱乐活动。 我老公的意思是,如果双职工没老人,肯定免不了大人要常请假,也不能出差超过2-3天,这样其实对发展事业是有影响的。搞不好两个人累得半死,最后事业也是一团糟,然后娃也放养,变成什么都想要结果什么都没做好的
brightbaby 发表于 2021-06-01 11:16

那就用 bright horizon backup care,这样的话dc,保姆,backup care 三重还不能全覆盖的情况应该也不多吧,那就夫妻两个wfh或者请个假顶一下
H
High.eee
回复 1楼brightbaby的帖子
我认识的留学或者直接工作过来的,没有一个是从孩子出生到长大完全没有老人帮忙的。区别就是老人帮忙有长有短,比如只帮忙坐个月子,或者就半年这样;或者长期帮忙,一方老人完全住在这里或者双方轮值。无论单职工还是双职工;无论工作忙与不忙,完完全全老人0帮忙的真没见过。
monkeybig 发表于 2021-06-01 12:23

没有必要追求0帮忙吧,认识的本地老美,也是都有帮忙的,更别提我们这些移民了。月子和最初几个月帮忙很常见,infant班太难排了.......
m
mirabellewl
回复 47楼amberhoho的帖子
可以叫人来家里看啊,现在疫情期间我没用过,不太清楚疫情期间的情况。但是之前你可以选择让caregiver来家里照顾生病的孩子,不会保证是同一个人,特别是提前一天找第二天的,经常是哪个cargiver有空是谁,经历过特别好的,也有一般般的
bellamia
我家,我女儿12周就上daycare了,老人没参与过,没怎么生过病,现在8岁了,我的体会是夫妻俩带一个孩子绰绰有余,前提是夫妻双方share responsibilities
纸醉金迷
这投票就是搞笑。我身边双职工带娃的没有哪一家父母没来帮过忙。完全靠自己带孩子的基本上没有。 当然很多人觉得老人过来帮忙带到孩子上幼儿园就算靠自己带大的。。。我就呵呵了。
bellamia
请问这个backup care怎么操作的?难道病了不是在家吗,还能送去?我公司也有这个项目 从来不知道咋用
amberhoho 发表于 2021-06-01 12:47

我们公司是到家里来的,任何原因都可以,一年有多少小时,我没用过,听说不错
amberhoho
回复 47楼amberhoho的帖子
可以叫人来家里看啊,现在疫情期间我没用过,不太清楚疫情期间的情况。但是之前你可以选择让caregiver来家里照顾生病的孩子,不会保证是同一个人,特别是提前一天找第二天的,经常是哪个cargiver有空是谁,经历过特别好的,也有一般般的
mirabellewl 发表于 2021-06-01 12:50

了解了!谢谢!
amberhoho
我们公司是到家里来的,任何原因都可以,一年有多少小时,我没用过,听说不错
bellamia 发表于 2021-06-01 12:53

了解了谢谢!😄
m
mirabellewl
这投票就是搞笑。我身边双职工带娃的没有哪一家父母没来帮过忙。完全靠自己带孩子的基本上没有。 当然很多人觉得老人过来帮忙带到孩子上幼儿园就算靠自己带大的。。。我就呵呵了。
纸醉金迷 发表于 2021-06-01 12:53

休完12w产假孩子就上daycare这种也不算自己带大的啊?当然生孩子的时候家里老人过来看第三代了,你要说当时老人完全一眼没照看孩子,也是不现实,这种也算老人帮着带,那我确实投错了
dragonbaby
我家三娃,不靠父母,只靠阿姨和daycare搞定。 我家就完全不用老人带娃,没有什么老人带娃带到幼儿园这种事。
如果条件允许,事业上的收获/收入比阿姨的费用划算。那小孩上幼儿园还是再找个住家保姆家务。
没有什么搞不定的。

brightbaby
了解了!谢谢!
amberhoho 发表于 2021-06-01 12:58

公司提供的bright horizon backup care我用过。如果你稍微在乎一点带娃质量的话,这个简直没法用 我用过十几次,迄今为止只碰到过一个比较正常的babysitter。其他的千奇百怪,没有最差只有更差,最近用的一个带着娃在我家洗手间里玩了很久,我还以为是因为那里有bathtoy好玩,后来我老公提醒我,洗手间是我家唯一没有摄像头的地方,我赶紧跟babysitter说不要在洗手间里带娃。还有一次来了一个穿着破破烂烂,脚上踩着全是洞的棉拖鞋的人,我都不太敢让她碰娃,赶紧让她走了。 我挖了那个比较正常的babysitter做我的全职nanny,后来她告诉我一些内幕,我们的employer付backup care 20-30多一小时,但backup care公司只付babysitter minimum wage,里面的人都是很糟糕找不到其他工作的。稍微好一点的你是不可能提前一天约到的,都被之前用过的家庭早早约走了。 而且疫情期间,他们也带sick kids,我是不相信他们上两次班之间隔离14天的,所以感觉有传染风险
amberhoho
公司提供的bright horizon backup care我用过。如果你稍微在乎一点带娃质量的话,这个简直没法用 我用过十几次,迄今为止只碰到过一个比较正常的babysitter。其他的千奇百怪,没有最差只有更差,最近用的一个带着娃在我家洗手间里玩了很久,我还以为是因为那里有bathtoy好玩,后来我老公提醒我,洗手间是我家唯一没有摄像头的地方,我赶紧跟babysitter说不要在洗手间里带娃。还有一次来了一个穿着破破烂烂,脚上踩着全是洞的棉拖鞋的人,我都不太敢让她碰娃,赶紧让她走了。 我挖了那个比较正常的babysitter做我的全职nanny,后来她告诉我一些内幕,我们的employer付backup care 20-30多一小时,但backup care公司只付babysitter minimum wage,里面的人都是很糟糕找不到其他工作的。稍微好一点的你是不可能提前一天约到的,都被之前用过的家庭早早约走了。 而且疫情期间,他们也带sick kids,我是不相信他们上两次班之间隔离14天的,所以感觉有传染风险
brightbaby 发表于 2021-06-01 13:35

哎呦,谢谢分享。这么说真的很吓人,而且帖子里不是也是病了的娃daycare不让去才找backup care的,相比也是比较容易得病。而且疫情还没完全过去,我肯定是不准备实验了。 娃生病了我们就继续划水让他在家我们伺候着。
brightbaby
这投票就是搞笑。我身边双职工带娃的没有哪一家父母没来帮过忙。完全靠自己带孩子的基本上没有。 当然很多人觉得老人过来帮忙带到孩子上幼儿园就算靠自己带大的。。。我就呵呵了。
纸醉金迷 发表于 2021-06-01 12:53

我老公也觉得无法理解,为什么投票结果和我们身边的家庭们差别这么大......
我们身边家庭里老人出力的有一些,但更多的是单职工,尤其是发展事业的女领导们,只有两种情况,一种是家里男人不上班or完全放弃事业,一种是丁克
lotusyoga9
一直是双职工+保姆,最近送dc了
crystalhuang
我们家老大老二都是一岁不到就开始上幼儿园,老三因为疫情两岁还在家呆着,我爸妈在这边帮忙带,计划最晚明年春天送去幼儿园。跟认识的人相比我们家算是父母帮的少得了(我公婆从来没有帮我们带过孩子,而我们认识的人大多是双方父母轮流来),没想到我们还是给华人拖后腿了😂
lotusyoga9
回复 52楼纸醉金迷的帖子
只能说你周围的人习惯就是这样,我们自己是一直双职工+保姆,周围朋友家也基本都是这样,我家阿姨曾经带过的娃,家里也都是没有老人的
v
vanillamm
最近和老公一直在讨论双职工都发展事业、没有老人来美帮助养娃,到底是否现实可行,能否长久(不包括疫情期间的特殊情况) 老公说看我们俩身边的同事朋友,中国人美国人都包括,只有两对夫妻是完全靠自己还坚持上班的。我以前没有认真想过,但和他一起盘点了一下,发现中国家庭大半是有老人来帮忙至少到上小学,绝大多数更久。美国和其他民族家庭小部分是老人住在附近帮忙,有些民族比如拉美裔,那简直是一个巨大的extended family一起把娃拉扯大。小部分中国家庭和大部分美国家庭,是单职工发展事业,另一个蹲家里至少直到小孩上小学。身边几十个家庭,只有2个家庭(都是美国人)是双职工没有老人帮忙,其中一个家庭不知道怎么解决的,但是一天到晚都说苦的不行要崩溃了。另一个家庭雇了一个保姆,负责早晚管小孩送小孩上学,但这家是女人发展事业,男人上班打酱油,我每天上班就听见他一直在打电话安排小孩的事情。
我们现在是双人带一个18个月的小娃,疫情之前老人来帮忙做了月子(老人因为种种原因不能长期来帮忙),之后都是我们两人+保姆,或者我们两人+daycare。但是不管是保姆还是daycare,都会出现保姆请假、小孩生病不能去daycare这种需要我们自己cover几天的状况,而且发生的还挺频繁的。我们自己的工作都很忙,但宝宝天使给力,靠请假+划水也熬了一年多,但老公觉得太累了,希望我们参考一下别人家的模式(一人上班,一人在家)。我以前一直觉得我们这就是正常养娃状态,结果被老公说的也有点怀疑是不是长期可行。
老公希望我来huaren调查一下,是不是双职工无老人帮忙养娃是罕见的。请jm们指教...
brightbaby 发表于 2021-06-01 10:00

一人上班一人在家,确实轻松一些,但是希望这个在家的不要默认是女性。
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maifangzi
投票结果很迷惑。 我是生活在另外一个华人圈吗? 身边 8,90%的都有老人过来帮忙。 双职工带孩子完全没有外援的很少。 把孩子短暂送回国的也有不少。
r
ruby001
我也不信这个投票中自己双职工带娃的,不知道这个标准是不是老人帮带到幼儿园也归到算自己两人带的。
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pergine
回复 1楼brightbaby的帖子
我认识的留学或者直接工作过来的,没有一个是从孩子出生到长大完全没有老人帮忙的。区别就是老人帮忙有长有短,比如只帮忙坐个月子,或者就半年这样;或者长期帮忙,一方老人完全住在这里或者双方轮值。无论单职工还是双职工;无论工作忙与不忙,完完全全老人0帮忙的真没见过。
monkeybig 发表于 2021-06-01 12:23

话别说太满,你没见过不等于不存在。
crystalhuang
投票结果很迷惑。 我是生活在另外一个华人圈吗? 身边 8,90%的都有老人过来帮忙。 双职工带孩子完全没有外援的很少。 把孩子短暂送回国的也有不少。
maifangzi 发表于 2021-06-01 14:01

咱们的圈子很接近。我怀疑很多人定义的“老人帮忙带娃”跟咱们的不一样,要不就是咱们圈子不行😂 另外就是90后的父母很多还很年轻也想得开,可能会选择出钱让孩子请保姆而不是自己帮忙带。
纸醉金迷
休完12w产假孩子就上daycare这种也不算自己带大的啊?当然生孩子的时候家里老人过来看第三代了,你要说当时老人完全一眼没照看孩子,也是不现实,这种也算老人帮着带,那我确实投错了
mirabellewl 发表于 2021-06-01 13:03

老人过来几个月半年当然算是帮着带孩子了。 即使送幼儿园。孩子生病什么的老人在家都有backup。夫妻俩不用请假。更别说帮忙做饭做家务什么的了。 所以说很多人定义完全自己带娃跟其他人标准不一样。
额牛
我的观察是完全自己带不要老人帮忙这背后其实是要满足几个条件的。
主要是双方职业发展上要是比较接近,并且双方雇主都提供flexibility. 出力程度类似。在家里面话语权和地位相当。又钱比较多。又高知。实际上就是career能为解决家庭问题提供的flexibility 比较大。
最典型的一个例子就是双马工。不差钱,同时双方轮流请产假总长度可以达到1年。
华人上这样的家庭可能比较多,但现实生活中非马工圈子里这样的家庭比较少。
纸醉金迷
我身边完全靠夫妻俩,没让老人带的我只见过一对。 当时一方老人身体不好不能来美,一方父母早就过世。 然后夫妻俩当时还是phd学生。大家知道学生时间很灵活。孩子3个月就送daycare。 还有可能情况是在加州纽约这些地方,请全职保姆帮忙。但是在美的夫妇90%都满足不了这个条件。要么没钱请全职保姆,要么在其他地方根本找不到靠谱的全职保姆。
crystalhuang
老人过来几个月半年当然算是帮着带孩子了。 即使送幼儿园。孩子生病什么的老人在家都有backup。夫妻俩不用请假。更别说帮忙做饭做家务什么的了。 所以说很多人定义完全自己带娃跟其他人标准不一样。
纸醉金迷 发表于 2021-06-01 14:22

是啊,我的公婆就一天都没帮我们带过孩子,也没给我们钱请保姆,这种才算是真正的没帮忙,也确确实实是存在的。不过我的父母帮了我们不少(三个孩子加起来帮忙带了四年),所以我得选第二个选项😄
用户需知
回复 1楼brightbaby的帖子
你不应该来华人问,华人跟现实完全两回事。我生活中认识的中国人大概只有10%是没有老人帮忙的双职工,这些人全部请了住家保姆,到了年龄也上daycare ,保姆也得继续请,一直到上学,可以换成Au pair.
magnoliaceae
我反正从来没见过任何中国人生孩子全靠两口子自己的,最次的老人也来帮做了月子的,绝大部分老人从生之前就来照顾女的,生了之后把孩子帮忙带到能上托儿所了才走,现在疫情估计完全没有老人帮的多起来了,也都是因为老人来不了被迫的,只要老人能来是基本都会让老人来的,当然我的sample就那么大,肯定有人就是老人能来也不要老人来,自己生自己带的,但绝对是少数, 老外孩子很多几个月就放托儿所了,老中绝大部分不愿意这么做
stacych8008
我们家完全没有老人。我公婆目前看过娃不超过五次。我爹在国内,母亲早逝。
但是我们家有早9晚5的美国保姆。保姆只带娃,不做家务。
纸醉金迷
我的观察是完全自己带不要老人帮忙这背后其实是要满足几个条件的。
主要是双方职业发展上要是比较接近,并且双方雇主都提供flexibility. 出力程度类似。在家里面话语权和地位相当。又钱比较多。又高知。实际上就是career能为解决家庭问题提供的flexibility 比较大。
最典型的一个例子就是双马工。不差钱,同时双方轮流请产假总长度可以达到1年。
华人上这样的家庭可能比较多,但现实生活中非马工圈子里这样的家庭比较少。
额牛 发表于 2021-06-01 14:24

现实生活里不忙的码工基本上没有。能请一年产假的我更没见过。双faculty还有可能。 但这种人数极少。
magnoliaceae
我稍微解释一下...保姆和daycare都做不到全覆盖,至少从我的个人经历来看,保姆请假、daycare生病不能去是常事。老人或者夫妻一方呆在家里的好处是娃娃病了也不怕,主要是一个safety net作用,小孩还是要送出去part-time daycare或者兴趣班让他们有丰富的娱乐活动。 我老公的意思是,如果双职工没老人,肯定免不了大人要常请假,也不能出差超过2-3天,这样其实对发展事业是有影响的。搞不好两个人累得半死,最后事业也是一团糟,然后娃也放养,变成什么都想要结果什么都没做好的
brightbaby 发表于 2021-06-01 11:16

你老公有话为什么不能直说呢,他不就是想让你在家看孩子,这样他好没有后顾之忧的去发展他的事业嘛?遮遮掩掩的干嘛?
e
elend
回复 1楼brightbaby的帖子
我认识的留学或者直接工作过来的,没有一个是从孩子出生到长大完全没有老人帮忙的。区别就是老人帮忙有长有短,比如只帮忙坐个月子,或者就半年这样;或者长期帮忙,一方老人完全住在这里或者双方轮值。无论单职工还是双职工;无论工作忙与不忙,完完全全老人0帮忙的真没见过。
monkeybig 发表于 2021-06-01 12:23

我家就没有,生娃晚,我父母都不在了,公婆年纪大身体也不好。娃出生后没多久赶上新冠,也没敢请保姆,到现在20个月了完全就是两个人带。好在老公可以wfh也不忙,我是自己的ebiz可以随时停下,累是累点但也能handle。
magnoliaceae
我的观察是完全自己带不要老人帮忙这背后其实是要满足几个条件的。
主要是双方职业发展上要是比较接近,并且双方雇主都提供flexibility. 出力程度类似。在家里面话语权和地位相当。又钱比较多。又高知。实际上就是career能为解决家庭问题提供的flexibility 比较大。
最典型的一个例子就是双马工。不差钱,同时双方轮流请产假总长度可以达到1年。
华人上这样的家庭可能比较多,但现实生活中非马工圈子里这样的家庭比较少。
额牛 发表于 2021-06-01 14:24

地球上不是只有马公一种职业,双教授或单教授家庭,自由职业者家庭,可以远程上班的家庭,假期多福利好的政府工,能灵活工作时间兼顾带孩子的职业多了去了
ready
我就只有一家单码朋友是完全没用老人自己带孩子的,其他90%是老人给带很多年,样本大于50家,剩下10%是带一两年。甚至有几家把大女儿送回国到小学才回来,不可思议吧。
stacych8008
我稍微解释一下...保姆和daycare都做不到全覆盖,至少从我的个人经历来看,保姆请假、daycare生病不能去是常事。老人或者夫妻一方呆在家里的好处是娃娃病了也不怕,主要是一个safety net作用,小孩还是要送出去part-time daycare或者兴趣班让他们有丰富的娱乐活动。 我老公的意思是,如果双职工没老人,肯定免不了大人要常请假,也不能出差超过2-3天,这样其实对发展事业是有影响的。搞不好两个人累得半死,最后事业也是一团糟,然后娃也放养,变成什么都想要结果什么都没做好的
brightbaby 发表于 2021-06-01 11:16

你老公属于想太多。
纸醉金迷
是啊,我的公婆就一天都没帮我们带过孩子,也没给我们钱请保姆,这种才算是真正的没帮忙,也确确实实是存在的。不过我的父母帮了我们不少(三个孩子加起来帮忙带了四年),所以我得选第二个选项😄
crystalhuang 发表于 2021-06-01 14:26

Mm好幸福。自己父母给力。 我基本上也是自己带娃为主力。公婆和父母在娃小的时候分别来过半年帮忙这样。 然后我还自己在家呆到孩子大了才重新出来找工作。
dragonbaby
工资高,并且舍得花钱找保姆就可以不用老人。 孩子小时候保姆和幼儿园就能搞定。大一点,会开车的保姆就能接送和家务。大部分人用老人的主要原因还是经济的因素。
纸醉金迷
我就只有一家单码朋友是完全没用老人自己带孩子的,其他90%是老人给带很多年,样本大于50家,剩下10%是带一两年。甚至有几家把大女儿送回国到小学才回来,不可思议吧。
ready 发表于 2021-06-01 14:34

这是普遍情况。跟我身边的样子一样。
额牛
地球上不是只有马公一种职业,双教授或单教授家庭,自由职业者家庭,可以远程上班的家庭,假期多福利好的政府工,能灵活工作时间兼顾带孩子的职业多了去了
magnoliaceae 发表于 2021-06-01 14:33

马工只是一个举例。
你说的双教授包含在我说的双方职业发展类似并且fleixbility都比较多这一条。 其他的人,老美中比较多,老中比较少。因为如果两个人都做那种工的话,挣钱不会多,职业不会稳定。也就意味着没什么钱请保姆。生活上的flexibility还是小。高知老中这么干的不多。 如果夫妻只有一方做那种工,另一方做正经的强度大的工作,那么另一方就意味着从小孩生出来那天起就要无怨无悔的承担工作+后勤的工作(这个后勤包括月子恢复,喂奶,接送学校,寻找保姆,监测保姆,在保姆顶不上时自己上,同时每天还要本职工作)。其实是很难的。特别是如果有两个小孩以上。 如果双方都做正经的强度大的工作,那更是搞不过来,老人来是首选。
当然,你也可以说没有钱解决不了的问题。
ashesofrose
我家两边老人从时间金钱上没有提供任何支持。好在生老大的时候都在读书,两人轮流带熬到毕业找工作。有老二的时候俩人双职工有条件请了保姆。过程辛苦,结果幸福。没有隔代矛盾,俩人同甘苦共患难的过程中夫妻关系得到完美提升
brightbaby
你老公有话为什么不能直说呢,他不就是想让你在家看孩子,这样他好没有后顾之忧的去发展他的事业嘛?遮遮掩掩的干嘛?
magnoliaceae 发表于 2021-06-01 14:29

我老公是希望他辞职蹲家带娃,让我发展事业 我觉得现状挺好,虽然累点,但家里两份收入给我安全感比较高
stacych8008
工资高,并且舍得花钱找保姆就可以不用老人。 孩子小时候保姆和幼儿园就能搞定。大一点,会开车的保姆就能接送和家务。大部分人用老人的主要原因还是经济的因素。
dragonbaby 发表于 2021-06-01 14:37

是的。只要肯花钱,都能解决。
不过国内老人带娃那方式我也看不上。累死人。
Zigzag123
两娃年龄差不多的保姆带着也很累吧,还得操心是不是偷懒
stacych8008
我老公是希望他辞职蹲家带娃,让我发展事业 我觉得现状挺好,虽然累点,但家里两份收入给我安全感比较高
brightbaby 发表于 2021-06-01 14:42

我老公也是这么劝我的。我坚决不。辞职了就轮到我做家务活了。目前好歹能一人一半。
stacych8008
我来说一句,男方在有孩子之后,尤其是孩子都去daycare了,而想要女方蹲家的,多半是受不了女方在那里河东狮吼喊男方做家务而采取的退而求次之的手段。 中心思想就是这样。你要觉得男方特疼人,那也行。我跟我老公说的是,除非请house manager,不然我不蹲家。
明朗少女
我来说一句,男方在有孩子之后,尤其是孩子都去daycare了,而想要女方蹲家的,多半是受不了女方在那里河东狮吼喊男方做家务而采取的退而求次之的手段。 中心思想就是这样。你要觉得男方特疼人,那也行。我跟我老公说的是,除非请house manager,不然我不蹲家。
stacych8008 发表于 2021-06-01 14:48

lz老公是想自己蹲家
额牛
还有一个主要原因是现实中很多老中男性甚至老美男性,overall带娃意愿很低,老中女性也能力一般,因为现在从小独生女不干家务的很多。这时公婆和父母来cover就很自然而然
f
frankingcn2
我们是没老人带,月子都是月嫂和我们自己弄。不过我周围都是父母公婆帮忙,妈妈有的还在家,我感觉没人帮忙真心累。
CC055
楼主总结的和我的经历类似。见过自己带+daycare带得很好的双码农家庭,天使娃,娃搞得好,爹妈事业也好,只能说爹妈都是精力无限的牛人吧。
普通一点的家庭,一种是爹妈忙事业忙得如日中天,小孩扔给别人管结果很平庸。一种是爹妈既有好好工作,又有好好管小孩,但是爹妈牺牲自己健康。还有一种就是小孩有管,爹妈打酱油混日子,看着周围同事事业有成,心理特别难受。总之都是在你看不到的地方做出了牺牲,只是外人一时半会儿看不出而已。
老人给力和天使宝宝/不生病的宝宝都是抽中乐透的家庭,有的话要感恩,没有也是常态。
咸鱼红烧肉
是的。只要肯花钱,都能解决。
不过国内老人带娃那方式我也看不上。累死人。
stacych8008 发表于 2021-06-01 14:42

中国老人带娃,好处就是吃得精细,娃可以保持24/7干干净净。但其实无用功还是很多。如果降低标准,送daycare或者nanny,双职工带一个娃完全没问题啊。