招聘时候，HM想招自己人，是不是也会象征性面试一下HR推送过来的候选人？

为什么我觉得HM对我实际上并不感兴趣，感觉第一轮电话面试时候也就象征性问一些问题，然后就接到邮件被拒了。 是不是HM心里有人，但是不方便明说，于是拉几个HR推送过来的候选人走个过场？

你脑补太多了
一般hm看简历 问两句就清楚了

回复 1楼公用马甲50的帖子
是有这种情况

有这种情况，如果HM心里已经有内定人选了。公司都有policy的，比如onsite必须至少2个candidate之类，那另一个就是陪跑的。当然这些都是不能明说的。 参与面试的人，看一下这些candidate的简历，如果某个人和HM在其他公司有overlaop，同属一个部门的，十有八九就是HM拉自己人过来。

会有这种情况，一般是公司要求公开招聘，总要找几个人装装样子

有可能，不过找工作在这种方面就别走心了，难受的是自己

肯定会的…我们曾经已经决定要招的人了，但还是要面试其他人…

是与不是，对楼主来说没啥差别，move on吧

是的，我原来工作的几个地方，好几次都是已经内部决定要招谁了，是intern或者下面提拔，还是要公开发招聘信息，面试3个人，最后敲定。其他俩就是陪练的。 如果认识那里的人可以知道是不是真的招人。 面试我也看了，面试很正式很认真的，但是，内定的那个其实都知道大概的题目，甚至问题都是按照那个人做的东西定的。其他面试人不不知道内情不一定看的出来。

听说过绿卡招聘吗？

会的会的！我有次间接认识个team lead，他想离职所以要负责招一个接替他的工作，他已经面试了我，觉得很满意，以为接下来的hm面试director面试都是走走形式。。。不曾想他的hm是个烙印，联合另一个烙印senior engineer想把他们同族招进来，就是象征性的给我面了一轮就把我拒了，等到team lead催问hr什么时候安排director 面试的时候被告知我已经被拒了，打算招另一个烙印，然后team lead一气之下给director发了封邮件说他们烙印为了招自己人莫名其妙的拒绝非常合适的candidate。。。主要是hm和senior engineer都不是我们专业的，他们就是为了招自己人硬生生把我给拒了。从那以后我对烙印全无好感

Comfort
Move on.
The next one will be yours! Add oil!

会有 一般空降的高层， 会在一年内， 陆陆续续的带来好多老部下 老同事