联邦政府：雇主可强制要求雇员打疫苗

联邦政府周五发布的指南称，雇主可以合法要求雇员打新冠疫苗。另外，雇主也可提供无限制的奖励，鼓励员工打疫苗。

联邦政府公平就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commission, EEOC）在指南中确认了这一点。有媒体指出，这实际上并非是一个新的概念：此前的规定也允许雇主强制要求雇员打流感等疫苗。不过另一方面，雇员也可以申请合理的豁免，比如出于医疗或宗教的因素无法打疫苗。
不过截至目前，大多数企业尚未对雇员提出强制打新冠疫苗的要求。相反，企业更倾向于通过提供奖励，鼓励雇员打疫苗，比如为他们提供现金奖励或休假。
有专家指出，企业不太愿意给员工施加强制的疫苗要求，可能是因为担心被起诉。此前曾有法官在类似的案子中支持雇员一方；但也有法官认为，在当前新冠大流行的背景下，强制要求员工打疫苗是合理的。
另外，也有一些州的政府已经或试图通过法案，禁止企业对雇员提出强制的疫苗要求。