什么老板最好，开明的华人老板最好

隔壁华人老板，以前给手下中国人放3周假回国，加上前后周末，有些工作拿回家象征做做，基本一个月假。至少别的部门闻所未闻。两周去度假不错了。他们组是中国人，一般其他种族各一半，都说英文，一视同仁。老板是整个组最努力的。晚上10点发email秒回。上次听说有人半夜2点想起啥给老板发个email，也秒回。这个老板不是清北，但是也是top 5毕业吧。来美早，英文好，情商高。工作会push，纠细节，但是没什么人说不好，因为人家能带领团队干出成绩来。组里没有黑人，印度人。也许会被说不diversify。
Nice的白人老板，白大叔，对人再好，对华人也不会好过白人。而且很多一旦华人很牛就忌惮。希望大家多多支持华人老板，特别是女老板。在美国职场不容易。

隔壁华人老板，以前给手下中国人放3周假回国，加上前后周末，有些工作拿回家象征做做，基本一个月假。至少别的部门闻所未闻。两周去度假不错了。他们组是中国人，一般其他种族各一半，都说英文，一视同仁。老板是整个组最努力的。晚上10点发email秒回。上次听说有人半夜2点想起啥给老板发个email，也秒回。这个老板不是清北，但是也是top 5毕业吧。来美早，英文好，情商高。工作会push，纠细节，但是没什么人说不好，因为人家能带领团队干出成绩来。组里没有黑人，印度人。也许会被说不diversify。
Nice的白人老板，白大叔，对人再好，对华人也不会好过白人。而且很多一旦华人很牛就忌惮。希望大家多多支持华人老板，特别是女老板。在美国职场不容易。
需 发表于 2021-05-27 11:35

是，我见到的国人老板无聊男女都很不错。可惜从来没有跟过国人老板。希望能有一天在国人手下干活。马上要去新单位跟一个late 50的白人女老板。心理发怵

我之前短期有个华人老板，真是太好人了，特别帮助我，给我各种好机会，帮我升职加薪。 可惜这个华人老板去其他组了。

我遇到的几个华人老板，有男有女，除了一个之外，其他的都很好。感觉很温暖很感激。 几个白人老板，北欧那边来的比本地老美好。 还遇到过俩印度老板，正好是两个极端，一个特别好，而且是大家一至个个都说好的那种；另一个很能装，不深接触的都说他好，稍微深接触的就知道有多不好了，所以这个人的口碑两极化。

哪里人当老板都有好的坏的。 但是靠谱的觉得还是华人老板。我比较不喜欢中东人老板。

隔壁华人老板，以前给手下中国人放3周假回国，加上前后周末，有些工作拿回家象征做做，基本一个月假。至少别的部门闻所未闻。两周去度假不错了。他们组是中国人，一般其他种族各一半，都说英文，一视同仁。老板是整个组最努力的。晚上10点发email秒回。上次听说有人半夜2点想起啥给老板发个email，也秒回。这个老板不是清北，但是也是top 5毕业吧。来美早，英文好，情商高。工作会push，纠细节，但是没什么人说不好，因为人家能带领团队干出成绩来。组里没有黑人，印度人。也许会被说不diversify。
Nice的白人老板，白大叔，对人再好，对华人也不会好过白人。而且很多一旦华人很牛就忌惮。希望大家多多支持华人老板，特别是女老板。在美国职场不容易。
需 发表于 2021-05-27 11:35

我见过的华人老板大多数都不错。网上有些言论确实是以偏概全，甚至故意带节奏。

。。。

回复 1楼需的帖子
我跟一个华人老板干过，特别好，算是我的贵人。

隔壁华人老板，以前给手下中国人放3周假回国，加上前后周末，有些工作拿回家象征做做，基本一个月假。至少别的部门闻所未闻。两周去度假不错了。他们组是中国人，一般其他种族各一半，都说英文，一视同仁。老板是整个组最努力的。晚上10点发email秒回。上次听说有人半夜2点想起啥给老板发个email，也秒回。这个老板不是清北，但是也是top 5毕业吧。来美早，英文好，情商高。工作会push，纠细节，但是没什么人说不好，因为人家能带领团队干出成绩来。组里没有黑人，印度人。也许会被说不diversify。
Nice的白人老板，白大叔，对人再好，对华人也不会好过白人。而且很多一旦华人很牛就忌惮。希望大家多多支持华人老板，特别是女老板。在美国职场不容易。
需 发表于 2021-05-27 11:35

遇上这种老板已经是祖上烧高香了 尤其没有印度人这一点要赞 一个组但凡有一个烙印就臭了

关键时刻指点我的是华人老板， 表面上对我最好的是印度老板。 最懂游戏规则的是白人老板。 华人老板总的来说自己很不容易到这阶层， 所以即使是善人，存心也不能太nice。

每个人群的人品都是正态分布的，具体到各个文化都有不同的特点。
华人跟着华人老板，好处就是文化上不会有误解，比如华人文化里喜欢underpromise但是最后把事情做到位，也不喜欢主动提要求，好的华人老板对这些特点都很适应。坏处是遇到坏的华人老板，会利用华人手下的文化弱点然后拼命压榨，这种情况下就远不如公事公办不冷不热的其他族裔老板，不过这种差老板夜路走多了，总有被整的时候。
中东老板确实很难搞，感觉他们文化里就是人与人之间非常aggressive，遇到事情喜欢正面交锋来解决问题，和华人文化背景非常不一样，一开始相处很让人窒息。
印度人要稍微好一点，他们不喜欢正面冲突，但是有打小报告的文化，所以华人经常有被老印阴的感觉。

极少数印度人也有老实肯干的。好的华人老板确实最好，能够互相理解包容，活干出来就行，时间上卡的没那么严，容易通融。

极少数印度人也有老实肯干的。好的华人老板确实最好，能够互相理解包容，活干出来就行，时间上卡的没那么严，容易通融。

Dongdongdong55 发表于 2021-05-27 13:43

对，别的不说，回国探亲这么大方给假期，华人老板能理解。换个白人或其他老板，一般不会答应，圣诞节也就两周假这样。华人雇员一般也不会把事做得太难看。文化背景还是挺重要的。

咋觉得这是在说我哪！ lol。。。。

因为华人老板经历了在异国打拼，更加理解同为华人的不容易