黑大妈做老板有什么典型的潜在问题吗？

好不容易拿到一个offer，环境不错，pay不错（版上呼吸线），唯一的问题是hiring manager感觉是个比较典型的黑大妈。
这offer能接吗？

当然能。跟着吃香喝辣啊。

厉害了楼主

可以。我以前有个老板是黑人男的。非常务实勤劳，而且体恤下属，给visibility也帮着下属争取机会

我觉得挺好的。我朋友黑大妈老板，对下属很体谅，对老板（白男）经常据理力争。那个白男因为畏惧黑大妈基本完全不敢找黑大妈这一组人任何麻烦，嗯。

我看成做饭了😄

能当上manager的黑大妈一般全公司都没人敢惹的。

黑大妈是大妈老板中最好的了，比白大妈黄大妈棕大妈三大妈都强得不是一点两点。 她们的特点就是，对内无原则护犊子，对外插着腰跟所有不服的男男女女吵架，哈哈哈

比跟白人强， 目前相处的黑人都很愉快

能当上manager的黑大妈一般全公司都没人敢惹的。
snowpenguin 发表于 2021-05-26 16:48

哈哈哈哈哈

不知道这个黑大妈在哪个层次。我职业生涯里接触过四位黑人女性高层。长得都一般，也不是靠人脉，业务上全是非常厉害的。毕竟过去这些年黑人上位不容易，她们拿到这个位置超级不容易。一个女CFO父亲为科学家，自己是普林斯顿数学本科加伯克利硕士。她写的文章和对我们分析的评论都是特别精辟，用词是我见到最为精准的。一个是高中没毕业就出来当柜姐养家，一直做到某大公司某个方面的总头。对市场特别敏感，开疆拓土打下一片天。两个HR高层不熟悉她们个人生活，但是嘴皮子那是一等一厉害。 Manager,senior manager这一级的黑大妈水平就一言难尽了。要看他们是不是因为肤色上位。 不过楼主真的不是来凡呼吸线的吗？

以后资源大大的

接触过的学stem的黑人女性还有小领导都挺好的，比较务实

学术界不清楚，工业界公认的好老板一般就是有家有口的白大叔和黑大妈，他们自己混得越稳越好越自信，对下属就越宽容越慈祥

能做到公司白领的黑人，不管是不是靠肤色，男女都还不错，比白人好处，心眼不那么多。白人就是表面都非常nice, 内心怎么想不知道，而且白女drama特多。

黑大妈非常护犊子！！我喜欢和黑大妈一起玩耍！

我上个工作的project manager黑姐姐人超好情商巨高，跟我极品奇葩老板能相处十几年没问题（其他人都是一两年就开溜）； 再之前一个黑大叔也不错。人nice情商高的黑人也不少的

要看哪边来的黑大妈，如果不是美国本土的黑大妈，能做到高层的基本都是有实力的，但是这种黑大妈可能对你要求也会高，如果是本土黑大妈，基本上都是混职场的，不见得自己有多么厉害，但是人家会说话会搞关系，这种10个里面有6个应该都是很好搞的，护内啊哈哈哈

哈哈哈，看完评论好想找个黑大妈老板

没有直接跟过黑人大妈领导，倒是以旁观者的角度观察过几个（gym,neighbor, school)，总体影响是很不错的，特别是情商高，护犊子这方面。

恭喜你们组不会被裁了

回复 1楼我是马甲的帖子
黑大妈吵架一流

我遇到过最好的老板是从非洲移民来的黑大叔。业务强，嘴皮子也强，还超级互犊子。手下做出个五分来能给吹成十分。然后年终review为手下争抢exceed expectation。

我个人超喜欢黑大妈，很温暖，很爽朗，但在工作中没遇到过黑大妈

我的黑人同事都很nice， 倒是一些白女特别mean。

恭喜你们组不会被裁了
jsiris 发表于 2021-05-26 17:57

哈哈哈哈哈

我看成做饭了😄
随意chat 发表于 2021-05-26 16:48

you are not alone, LOL

我新老板就是黑大妈，三个小娃，根本没时间管我，哈哈哈

回复 1楼我是马甲的帖子
跟风问白大妈经理呢？

遇到过的黑人女同事都超级温暖，和朝阳大妈一样热心但不会乱打听隐私。缺点就是经常划水，不过与我无瓜。

我喜欢黑大妈老板 黑大妈老板照顾下属

她们往往语言天赋特强，非常能说，这个我是非常佩服的。

遇到过的黑人女同事都超级温暖，和朝阳大妈一样热心但不会乱打听隐私。缺点就是经常划水，不过与我无瓜。
chore 发表于 2021-05-26 18:34

划水是什么意思？

白女drama非常的多，不论漂亮不漂亮

黑大妈是最好的

我很久以前的一个manager是黑人女生, 不仅能力强, 人也超级好, 后来不一起工作了, 我俩变成了很好的朋友, 已经很多年了

黑大妈黑大叔 都是很好的

工作中认识了一个黑大妈，能力杠杠的。她自己的妈妈曾经是庄园里种棉花的奴隶，后来靠自己做到教授。黑大妈自己能力非常棒，人也不错。

遇到过的黑人女同事都超级温暖，和朝阳大妈一样热心但不会乱打听隐私。缺点就是经常划水，不过与我无瓜。
chore 发表于 2021-05-26 18:34

我对大多数黑大妈都有天然好感， 感觉人热情外向， 交流能力强。 专业水平不清楚。 本专业的我们很少有黑人。 公司里非裔女同事大多数是做财务，做人事的。

Professional 黑人蛮不错的，所以说aa 给黑人多些名额应该的，特别是家庭条件不怎么样的黑人

我们这里的几个都很bossy, 爱拿肤色说事。下面的人意见很大。

见过很好的黑人领导层，处起来没有压力，抓吗也少。 但是早些年见到个非常混的黑大妈，联合很多自己的手底下偷懒推卸责任，终于几年后被白大妈给挤走了。 现在换的白大妈很多抓马，还不如以前那个不管事儿的黑大妈呢。

羡慕忌妒恨

有过好几人黑大妈老板，华裔（ABC）大妈老板，几任白女老板，照顾下属程度明显黑>黄>白，黑女能做到高层管理层的通常蛮有能力也能理解minority女性职场不易很愿意护犊子给下属机会
嗯个人经验哈

回复 33楼Mapple01的帖子
making waves?

我的顶头上司是个黑大妈，当时还在办公室的时候她的办公室就在我的cubic边上，没事儿就找我聊天。人很热情又有能力，而且不push。应该是我见过的manager里最好的了。

回复 1楼我是马甲的帖子
我刚换了黑小妈老板，好像人还不错。

黑大妈是大妈老板中最好的了，比白大妈黄大妈棕大妈三大妈都强得不是一点两点。 她们的特点就是，对内无原则护犊子，对外插着腰跟所有不服的男男女女吵架，哈哈哈
郁闷星期三 发表于 2021-05-26 16:48

LOL， 而且人家都不敢得罪她。

这么stereotype 不好吧。黑人怎么了。大妈怎么了。你自己有一天也会变成黄大妈

黑人大妈manager, 业务精湛，思路清晰，废话少，比较少白人墨墨女虚情假意的那一套

工作中认识了一个黑大妈，能力杠杠的。她自己的妈妈曾经是庄园里种棉花的奴隶，后来靠自己做到教授。黑大妈自己能力非常棒，人也不错。
suiji 发表于 2021-05-26 19:14

美国废除奴隶制得上百年了吧？你确认她妈当过奴隶？

跟一个黑人director打过交道，情商很高，相处地非常舒服

看了各楼的回复，着实羡慕了。

和平时看到的反对AA的好不一样。

见过非洲黑大叔当领导平时很嘻嘻哈哈一到关键时刻就掉链子，也挺悲催的

我非常喜欢黑大妈老板。当年INTEL移动部门的头就是黑大妈。人热情，能力强。一手推动了INTEL的4G modem拿到APPLE的订单。后来被印度人排挤走，结果5G彻底失败，整个部门完蛋。 黑大妈被排挤走的时候宣布要给部门每个人发一个APPLE IPHONE。继任者摸摸鼻子，只好把这个死猫吃下去了。

黑大妈是大妈老板中最好的了，比白大妈黄大妈棕大妈三大妈都强得不是一点两点。 她们的特点就是，对内无原则护犊子，对外插着腰跟所有不服的男男女女吵架，哈哈哈
郁闷星期三 发表于 2021-05-26 16:48

这个是真的，黑大妈真的特别护犊子。而且因为各种历史遗留问题，对外非常强硬。逮谁对谁，无往不利。楼主就安心养老吧。

我看了标题，先设想了一下在其他族裔论坛 ， 有人问自己HM是个华人大妈而担心求经验的感觉.... 虽然lz的问题本质是带着歧视和偏见， 但是下面的回答一片积极和谐美好。
我没有过非裔上司， 但是工作学习打过交道的非裔professionals都挺好的（ 虽然pool 不大），专业性没问题， 女性还通常比较热情诚恳， 但又没那么“事儿”。

没有过黑人上司，不过组里一个黑人姐姐经常做组里的leader,做事认真，很帮自己人，对我们组的人都很好很负责，对她自己带的junior也很好

看情况，我接触过的管理层黑人有自以为是的也有勤劳务实的 有些两极分化，好的特别好，差的完全不行 总体来说没有白人伪善或者自觉高人一等，比较好相处

仅代表我碰到过的一个直属领导，挺好的，一看就是会说有领导才能，很护着我们什么都他来对外说不，但是人其实很务实通透

黑人大妈跟你一个战队你就爽翻了。对立的话就就要被骂死

保护色

爬楼之后感觉很开心是为什么。。。。

很烦华人stereotype的风气！最好的领导是自己合适的。活少升职快有运气也有好老板的成分。但是不是所有人都喜欢升职或者做people leader。另外再说一遍，不止一次看到华人这个华人女性为主的网站各种歧视华人女性老板！这不是精分吗？自己想在职场成长，但是最不喜欢华人女性做管理？

我有一个黑人大妈客户，在甲方做项目经理。她技术专业经验能力不行，但是撒谎撕逼超级馋人的和甩锅的能力一流。对我们这些乙方肯定是噩梦，对她内部下属的话，我不知道她如何对待他们的。要是把对乙方的态度用在自己人身上，那是相当的痛苦。

运气好碰到好的黑大妈，绝对的给力，耿直girl 加护犊子。

我非常喜欢黑大妈老板。当年INTEL移动部门的头就是黑大妈。人热情，能力强。一手推动了INTEL的4G modem拿到APPLE的订单。后来被印度人排挤走，结果5G彻底失败，整个部门完蛋。 黑大妈被排挤走的时候宣布要给部门每个人发一个APPLE IPHONE。继任者摸摸鼻子，只好把这个死猫吃下去了。
hprain 发表于 2021-05-27 00:19

这么说来烙印真的很厉害，STEM field 职场黑女简直就是当宝一样捧着根本碰不得，烙印都有本事把她挤走，

多好啊！接地气，而且一般没人敢说个不

Professional 黑人蛮不错的，所以说aa 给黑人多些名额应该的，特别是家庭条件不怎么样的黑人
吃鸡蛋 发表于 2021-05-26 19:17

这么说也不完全对，有能力的黑人其实不需要aa，但是能给她们一些出头当manager的机会，这个挺好的。真的靠aa上来的黑人很多都是人挺好，但是能力很让人抓狂

见过的受教育的黑人都非常讲义气。黑女普遍比黑男要勤奋。 至于黑女当老板，我听说过的分两种。 一种是高赞回复里面说的，自己一路拼杀上来突破天花板，即使不是最聪明的技术最过硬的，也非常胜任现在的职务，情商也高。 还有一种是大家经常批评的，AA的恶果，组织里面需要一个黑女撑台面所以硬提拔上来，还没人敢动，这种即使本来还不错也渐渐的被惯坏了，当下属和当同事都很累。

有过一个黑大叔老板。好起来非常好， 不好起来非常不好。白人只是会做些表面功夫， 他们连表面功夫都懒得做， 而且最大问题是他们对于规则有点像中国人， 想想blm的逻辑你就会明白。不过他们如果觉得你是自己人还是会护着， 但是如果你的利益和他们起冲突， 立马会牺牲你的。大家都是弱势群体， 能够牺牲得罪的一定是比他们还要弱势的。他们其实是不敢惹白人的

最喜欢黑人老板了 当然是要有能力的那种 其实没有太好的能力的能吵架的也能帮忙拿资源 还给你很多自由，我之前跟着黑大妈老板半年double了我的组 不要太爽。。。现在跟着白人老板连个contractor都prioritize不了 哎

我遇到过的黑人老板，其实没有白人那么装，特义气，挺喜欢的

黑大妈搞政治不错，一般技术不行，你不需要老板技术支持无所谓。黑人优点直来直去，你open一点