这个paid maternal leave不是跟着自己的雇主/公司走的？是说所在州还有公司给的额外的？thrednmi 发表于 2021-05-24 11:31
我们州8周 哎 April4 发表于 2021-05-24 11:29
加拿大是17个月吧？确定只有17周？美国我们这边是12周fmla，但是钱好像只有6周？剩下用病假或者short disability qas168888 发表于 2021-05-24 12:02
你这个8周可能是雇主给买的short-term disability insurance，换一个雇主就没有了。人家说的是全民参加，无关雇主是否选择参加 westlake 发表于 2021-05-24 11:59
美国的12周FMLA，只有一周是给钱的，后面都可以是无薪，如果公司没有给买Short Term Disability保险的话（这个保险政府好像不强制所有雇主给买） westlake 发表于 2021-05-24 12:04
这数据有上下文吗？ 加拿大是夫妻加一起一年，从EI里面出，有上限(因为交EI的时候有上限)。 .Cheers. 发表于 2021-05-24 11:46
我们NJ 自然生6周， 剖腹8周。maternity leave，每周$600。 接着12 周family leave。其中前面6周每周大概$600， 这是maximum 了。 几年前的价格。后面6周停薪留职。 我单位还有LTI ( long term medical insurance), 我积累了一个月（全pay, 就像PTO， 但要医生证明）。 合起来算生一个小孩大概休半年。而且有钱的。后来我自己迫不及待要回去上班了。 符合前面的条件好像要全职工作一年，每月收入不低于多少.... Pigsqwerty2 发表于 2021-05-24 12:45
为什么都是按州说？怀孕了，临产了要休产假，不都是和公司HR联系，看公司的maternal leave policy和办手续？ 难道还有同时和州政府联系，通报要休产假，向州政府申请paid leave? thrednmi 发表于 2021-05-24 13:52
UK: 39 Ireland: 26 Australia: 18 Denmark: 18 Finland: 17.5 Canada: 17 France: 16 Switzerland: 14 Iceland: 13 USA: Zero kaiselin 发表于 2021-05-24 11:28
USA: Zero
看公司吧
有的可以取并集，有的时间上只能交集。
WA我记得也是八周，但是pay有上限，每周最多只有一千好像
你这个8周可能是雇主给买的short-term disability insurance，换一个雇主就没有了。人家说的是全民参加，无关雇主是否选择参加
美国的12周FMLA，只有一周是给钱的，后面都可以是无薪，如果公司没有给买Short Term Disability保险的话（这个保险政府好像不强制所有雇主给买）
不是 我查了是州里给的。
我们单位是给6周钱。可能单位和单位不一样吧
接着12 周family leave。其中前面6周每周大概$600， 这是maximum 了。 几年前的价格。后面6周停薪留职。
我单位还有LTI ( long term medical insurance), 我积累了一个月（全pay, 就像PTO， 但要医生证明）。
合起来算生一个小孩大概休半年。而且有钱的。后来我自己迫不及待要回去上班了。
符合前面的条件好像要全职工作一年，每月收入不低于多少....
先EI出，因为工资基本比EI给的高，所以有的公司会补齐差价。我们是标准12个月，前三个月补到100%，后九个月补到75%。你要想18个月也行，后面半年就不补了。
这个应该是失业保险/sdi里面的一部分，平时的paycheck上会写这一项扣了多少钱。总的来说和国内社保差不多一回事，钱不是白来的
正解。 美国的maternity benefit就是个笑话，搞这么多年运动到今天这个都没拿下来，对一个号称最富强、又那么努力啊啊的国家，真是个joke。
加拿大是一年半，从2018年开始
有钱跟full pay不一样。当然可以说有总比没有好，先争取到这步再说，能全国普及这点要到哪天都不知道了。
好像有几个蓝州是有state level的福利的。
每周$600 这个数字其实太低了，远远不能compensate lost wage。
不会吧。 我在纽约，我请保姆都要买disability insurance cover maternity leave 的。
有些州有强制的leave，比如加州，不过交税的时候也是专门收了这一笔钱的。
加拿大是一年半左右，十七个月啊