与其换组换mgr不如跳槽

我在亚麻，再好的mgr也是为他们自己的利益出发，你干再多活效率再高又咋样呢? 这是你该做的。 你干的越多越快，mgr不会认为你能干，而是认为你的活不饱满，会不停地塞别人的活给你。
你迟到早退影响到组内气氛了，影响整个组的motivation了。
这是我经理今天跟我讲的，我并不是迟到早退，而是因为我坚持不在全组大会上开摄像头露脸，威胁我说这样对全组影响很坏，别人会怎么想你?你这样有哪个公司可以接受?
呵呵呵
前段时间我一直在找内部换组，后来意识到大部分组都这样，就是累，就是oe重，一周工作50-60小时是常态。
待了4年了，除了升职，其余年份的base涨幅1.x%，我也是服了，就这样mgr还年年跟我说你工资很高，很接近上限了。今年起股票也是断崖下跌。
这2年来在这个组真的心累心伤。
现在在刷题准备跳槽。
有没有人告诉我哪个公司环境不那么toxic?

google 吧， FB 也很 push.

我在亚麻，再好的mgr也是为他们自己的利益出发，你干再多活效率再高又咋样呢? 这是你该做的。 你干的越多越快，mgr不会认为你能干，而是认为你的活不饱满，会不停地塞别人的活给你。
你迟到早退影响到组内气氛了，影响整个组的motivation了。
这是我经理今天跟我讲的，我并不是迟到早退，而是因为我坚持不在全组大会上开摄像头露脸，威胁我说这样对全组影响很坏，别人会怎么想你?你这样有哪个公司可以接受?
呵呵呵
前段时间我一直在找内部换组，后来意识到大部分组都这样，就是累，就是oe重，一周工作50-60小时是常态。
待了4年了，除了升职，其余年份的base涨幅1.x%，我也是服了，就这样mgr还年年跟我说你工资很高，很接近上限了。今年起股票也是断崖下跌。
这2年来在这个组真的心累心伤。
现在在刷题准备跳槽。
有没有人告诉我哪个公司环境不那么toxic?


zoaldyeck11 发表于 2021-05-22 01:01

linkedin, dropbox

https://zhuanlan.zhihu.com/p/373126299
EypcRyzen 发表于 2021-05-22 01:34

谢谢 每日坚定自己的信念 刷题跳槽

楼主看这个：

回复 1楼zoaldyeck11的帖子
这企业文化问题，不是换组能解决的。

码工 同样苦恼
隔壁 那个政府还是私企贴的楼主
混这行多年 我可以说it公司没有一个不toxic
我都逃到政府 结果更toxic


同求出路

跳进码工坑，现在不知道怎么跳出来 想哭

跳槽就可以解决问题吗？同求问哪个不toxic
呆过大厂小厂政府 感觉资本家都是一样的
码工拿命换钱

一周工作50-60小时是常态。。。 这都算好的了
赶release date 有时候遇到critical blocker
给时间也debug不出来 压力很大 干时间长了头发稀疏

有朋友在谷歌 微软 并没有很轻松 也许看不同组吧
但发现钱多轻松都是别人家孩子 干了十五年每天都非常辛苦
而且码工精英太多peer pressure很大

感觉隔壁manager贴里大家都说it超灵活，每天干6小时都算不错的。楼主这个颠覆我的认知啊

我在亚麻，再好的mgr也是为他们自己的利益出发，你干再多活效率再高又咋样呢? 这是你该做的。 你干的越多越快，mgr不会认为你能干，而是认为你的活不饱满，会不停地塞别人的活给你。
你迟到早退影响到组内气氛了，影响整个组的motivation了。
这是我经理今天跟我讲的，我并不是迟到早退，而是因为我坚持不在全组大会上开摄像头露脸，威胁我说这样对全组影响很坏，别人会怎么想你?你这样有哪个公司可以接受?
呵呵呵
前段时间我一直在找内部换组，后来意识到大部分组都这样，就是累，就是oe重，一周工作50-60小时是常态。
待了4年了，除了升职，其余年份的base涨幅1.x%，我也是服了，就这样mgr还年年跟我说你工资很高，很接近上限了。今年起股票也是断崖下跌。
这2年来在这个组真的心累心伤。
现在在刷题准备跳槽。
有没有人告诉我哪个公司环境不那么toxic?


zoaldyeck11 发表于 2021-05-22 01:01

老板已经对你有不满，摄像头只是一个诱因，准备跳槽好了，不过我觉得楼主妹妹换到下一个工作要加强一下visibility 和老板的沟通，我们中国人喜欢埋头干活，有的时候要多交流，这往往是被我们忽略的。

开会时候从来没有被要求过需要开摄像头 只有来了新同事介绍给大家让大家认识的时候 会让大家开一下摄像头 互相认识一下 时间少于5分钟。和manager 1on1的时候会开。除此之外基本都没人开。话说回来你为什么那么排斥开摄像头呢 我完全不介意。你在aws吗那可能忙 我看我们组sde们一点都不忙。小20个人的大组 每天standup十分钟搞定

亚麻就是个跳板，快换吧