今天很shock，才发现入职2个月就高升的老哥负责的“大”项目一行code都没deploy

如题。过去几年我一直苦苦追问manager咋计划自己的career path，咋升职。manager那叫一个问心无愧雄赳赳气昂昂说要做有visibility的大项目要上线，要有delivery要有success metrics blahblah就那堆。
结果今天migrate pipeline，才知道去年入职2个月就高升+转组跑路的老哥负责的“大”项目一行code都没deploy，老板之前那雄壮的语气我还以为这大项目前年就上线了，revenue各种XXX%增长呢。什么玩意儿啊大visibility还没我屏幕上粘的灰大。
老哥拿了升职就转组了，老板拉着我们几个木乃伊给他开欢送+庆祝升职会

哈哈，上面没人，至少我不知道，因为老哥从别的组转来的时候，管了他好几年的他前老板跑来痛骂老哥不关心project delivery，让我manager小心，一点没说错啊！

哈哈，上面有人

劈柴很可能连two sum都不会，一年可以拿几百个米，悲愤啊

劈柴很可能连two sum都不会，一年可以拿几百个米，悲愤啊
bigjohn123456 发表于 2021-05-19 17:39

您没在美国职场不知道不奇怪，我们就是product oriented的啊，你要真雇劈柴来劈柴，他一颗柴都没给你劈出来你给他工钱不？

你这个还有code呢 我司的一个三妹intern， 2个月就做了１个几百行的pull request,　 intern　demo的时候 吹的天花乱坠 我几个月后偶然点开那个pull request,　居然一直没有ｍｅｒｇｅ。。。。。。。。。 也就是说没有任何的工作成果，　不妨碍三姐一路高歌猛进