看到隔壁多次做到要launch了就被抢的帖子，虽然我们的problem不一样，但是很共鸣啊。工作上的trouble已经让我寝食难安，其实就那么点破事，自己也知道没必要那么天天烦心，但是没办法呀。 我的问题是老板“大概”以为我是个不错的manager，三年内给了我三个问题员工。所谓的问题员工就是不能fire，没有人愿意要，就都给我了。大概是想我逼他们离开，前面两个确实离开了，第三个没有尽头。我该报告的报告，该记录的记录，就是没有尽头。我到底何德何能，做了老板的fixer，确没有拿fixer的工资，哈哈。 其实我还蛮喜欢我的工作的，不是很忙，管三个员工。做了10多年，工作随心应手。现在也逼着重新找工作。很想哪天直接走进老板办公室说这活我干不了了，你另请高就吧 这个有解吗？请大家赐教. Rainbowperfect 发表于 2021-05-19 11:44
我的问题是老板“大概”以为我是个不错的manager，三年内给了我三个问题员工。所谓的问题员工就是不能fire，没有人愿意要，就都给我了。大概是想我逼他们离开，前面两个确实离开了，第三个没有尽头。我该报告的报告，该记录的记录，就是没有尽头。我到底何德何能，做了老板的fixer，确没有拿fixer的工资，哈哈。
其实我还蛮喜欢我的工作的，不是很忙，管三个员工。做了10多年，工作随心应手。现在也逼着重新找工作。很想哪天直接走进老板办公室说这活我干不了了，你另请高就吧
这个有解吗？请大家赐教.
哭着追着老板说你人手不够，让他给headcount。问题员工不理当不存在就行了。