读书时候这里理工科都是少数族裔 而且一个个都是研究生博士为主。但是如果不在学校这条路,到公司后上班,基本上同事都是第一档或者几档的白人。不是学校低,就是学历低。这影响未来几十年的才最要命。但是少数族裔还就是得靠这些比别人高才做到一起上班。 花的懒人料理 发表于 2021-05-16 08:17
当领导不是写作业考试可以用标准分来衡量的。 你看鹿鼎记里面,韦小宝有什么,可是那帮人居然说,小宝你来当这个皇帝吧! 他们被满清鞑子抢了江山,撵到上山下海,心里那个不服气,结果呢八字没一撇的时候,先为了拥唐还是拥桂就自相残杀了 dingdingdddd 发表于 2021-05-16 08:32
说的对,当领导的弱智才是有目共睹的。看看CDC就知道了。全是equatity什么的,不尊重科技知识。 cactus_mei 发表于 2021-05-16 09:26
我同意你的意思。领导者要会“容”,有“容”才会大。你看韦小宝这点就很厉害。 白人领导者里面多数是保守主义(的确是多数,越了解多了越发现是) cqcq 发表于 2021-05-16 10:09
只要不是公司大股东 大家都是打工的 bangobunny 发表于 2021-05-16 08:22
其实越往上需要的专业知识越少,和学校也越没关系。 说白了就是要结党营私,反而是儒家思想教育出来的知识分子所不齿的。 daremighty 发表于 2021-05-16 11:00
有个菲律宾女的在大公司做得挺不错了,找老公找白男,说是对事业有帮助
说的对,当领导的弱智才是有目共睹的。看看CDC就知道了。全是equatity什么的,不尊重科技知识。
我同意你的意思。领导者要会“容”,有“容”才会大。你看韦小宝这点就很厉害。 白人领导者里面多数是保守主义(的确是多数,越了解多了越发现是)
你在一个level干的好,很自然就会被提拔到更高的level,依次类推,直到某个level你不能胜任了,就不会被提拔了。最后的平衡点就是每个level都充满了不能胜任的人。
完全同意,多读高祖本纪,看看啥也不会的刘邦是怎么当领导的。
我觉得大领导要能笼络,因为有资源和权利,比如乔布斯和Elon,自己不是技术专家,但是能笼络一群顶尖的高手一起干活。
小领导靠容,因为没资源,只能忍。
阿Q你好
你去看看HR之类的招聘广告 :
Interpersonal skills (这个才是在一个现在社会生存的基本技能)
你对比一下你自己有多少能胜任.
儒家思想本来就是统治者给你们下的套,谁信谁傻