请大家谈谈mid-year 和year-end performance review怎么跟老板谈升职和加薪方面的问题 -

北美华人网

大约 4 年

楼主 (北美华人网)

这是一个一直困扰我的问题。据公司的整体情况看，公司去年盈利不错。我在的部门是服务于公司其他部门的。去年老板就给我加薪很少，我想我刚刚入职。结果今年更少，几乎跟没有一样，理由是去年是一个difficult year。我在想是不是加薪的问题是不是在一年两次的performance review的时候，应该跟老板聊的呀？我从来都只跟老板谈工作本身...大家都是怎么做的？请不吝赐教！多谢！

A

AdyZ18

大约 4 年

对了，还有也请谈谈如何向老板提出升职的意向？再次感谢

蓝

蓝黛

大约 4 年

你们行业每个级别有工作年限要求吗?

h

hhlife

大约 4 年

title不升的话涨不了多少薪水的，要想涨钱必须跳槽啊。