大厂找工作的事，正常吗？

去年投过一个传统it大厂，面试都没有，今年初大厂recruiter主动联系我，另一个职位，当然联系之前hm应该看过我简历的。然后在线测试各种面试后最后一轮挂了，理由是英语不够好。反馈的时候recruiter说hm给我推荐另一个岗位。再然后就是两三个月后，另一个recruiter联系我了，给我说之前的recruiter及hm推荐我去这个新岗位的事情，问我有无兴趣，如果有，让我投简历。那这个部门的hm难道不会想，别的部门没看上的人，我干嘛収？

去年投过一个传统it大厂，面试都没有，今年初大厂recruiter主动联系我，另一个职位，当然联系之前hm应该看过我简历的。然后在线测试各种面试后最后一轮挂了，理由是英语不够好。反馈的时候recruiter说hm给我推荐另一个岗位。再然后就是两三个月后，另一个recruiter联系我了，给我说之前的recruiter及hm推荐我去这个新岗位的事情，问我有无兴趣，如果有，让我投简历。那这个部门的hm难道不会想，别的部门没看上的人，我干嘛収？
luckylady666 发表于 2021-05-12 10:35

也许新的部门对语言要求不高。反正试试呗。
合适就是最好的。他们推荐肯定是另外一个hm了解了觉得你不错。不会直接瞎眼推荐的。

正常，有hm没看对眼但是被别的部门收了的

英语不够好就挑一个不是特别需要交流的岗位给你嘛 我觉得这是说明你的技术是过关的

没啥不正常，recruiter每年都有kpi要完成的，联系了多少人，简历被选中多少人，当然，走的越远越好，但是就第一轮被拒也没啥，反正他可以刷kpi。所以被dream company的recruiter联系了也要保持平常心，可能就是个刷数据的。

正常， 很多大厂的recruiter 互相不通气，经常几个组同时和你聊。

英语不够好就挑一个不是特别需要交流的岗位给你嘛 我觉得这是说明你的技术是过关的
flyflying 发表于 2021-05-12 11:06

我技术也不好的，看JD要求要懂云计算，recruiter和我说不需要。。。我晕了，也不知道recruiter有没有搞清楚招聘需求

这个不一定。
大厂都有自己的 recruiters，公司有新职位 open up 先在手上的 resume pool 里找很正常。

也许新的部门对语言要求不高。反正试试呗。
合适就是最好的。他们推荐肯定是另外一个hm了解了觉得你不错。不会直接瞎眼推荐的。
waterji 发表于 2021-05-12 10:38

但愿是这样，电话里recruiter让我发新的简历给他或者网上申请，他转给hm,我都有种之前的hm不是把我推荐给新hm，而是recruiter的感觉。不过今天的recruiter问我之前那个recruiter有没有说过他会联系我，我一下没反应过来说没有（两个月之前的事，一下忘记了）。感觉撒了个谎一样。我和recruiter说我想让他转发我的简历给hm,让他给我发个邮件，因为我没他邮箱地址，也没发。看了我只能自己网站申请了。

很正常。 好多公司每个 team 单独找人， 可以试多个职位。 像 FB 这种全公司统一招人的公司其实并不多。

没啥不正常，recruiter每年都有kpi要完成的，联系了多少人，简历被选中多少人，当然，走的越远越好，但是就第一轮被拒也没啥，反正他可以刷kpi。所以被dream company的recruiter联系了也要保持平常心，可能就是个刷数据的。
iheartnyc 发表于 2021-05-12 11:08

就怕是这样，JD发出来快三个礼拜了，现在看是零个人投，也许之前有人投了网站数据被清空了。不过我上次面试，是JD还没发布，recruiter就告诉我了，我是第一个投和面试的估计，然后就挂了。

正常， 很多大厂的recruiter 互相不通气，经常几个组同时和你聊。
ted.hanks 发表于 2021-05-12 11:19

我这个是反的，也是之前recruiter和hm告诉现在的recruiter的。估计实在是这个公司不受大家待见，没什么人投简历，所以recruiter之间互相交换资源？

很正常。 好多公司每个 team 单独找人， 可以试多个职位。 像 FB 这种全公司统一招人的公司其实并不多。
gokgs 发表于 2021-05-12 13:09

即使有不同recruiter，但网站是一个网站，投了多个职位，都有历史记录的呀。那recruiter和hm也会看，这个人之前投了这么多岗位都没成功，岂不是不太好？