是这样的。白男，特别是老白男就是优越感爆棚。 dajiangyoude 发表于 2021-05-12 15:53
是，本来不觉得，觉得白女升的快。后来队里来了个高白男，长相普通，个性也普通，话不多，做事非常糊涂，经常做错。但简直是所有好的project都给他，平步青云。大公司里大的project其实都是请外面咨询公司做的，说是负责PROJECT,其实就是高级秘书，把所有东西整理一下，连memo, 外面consulting firm都写好了。所有的credit都归他。后来开会讲的时候都讲不清楚。但有什么办法。 happyberry 发表于 2021-05-12 12:37
我们组一个矮子白男，根本没努力follow 项目。刚才和我比较好的其他组的同事说起项目时候说的，我们老板则一直夸他多么多么能力好，英语好，我老板高丽棒子。还pua说我得努力。我特么心里白眼翻上天。这个人除了傻逼老板，其他人都知道他懒。他是我们组为数不多天生会说英语的。好笑吧。 花的懒人料理 发表于 2021-05-11 16:12
是，老公组里领导是老印。组员大部分是老中，老印，ABC, 一个白人老美. 晚上经常召集开会，白人从不参加晚上的会，周末也不加班。 老印领导屁也不敢放。 loveactually 发表于 2021-05-12 14:15
感觉凡是不从事低层次劳动的白人都有一种生活态度：自己是站在总体的角度来做事的，属于掌控流程的那个人，中间具体的每个环节具体该怎么做，他们不怎么愿意去dig in, 最好是让别人来take care。如果出了问题，他们就会站出来，找到出问题的那个环节的负责的人，然后叫那个人去fix issue. 而他们自己则会站在面前，take the credit, 说自己已经在fix issue了。 不管生活还是工作，我打过交道的白人大部分都有这种做事态度。 Night.Owl 发表于 2021-05-12 16:29
STEM专业faculty找工作感觉顺序是hispanic/black female>hispanic/black male=white female>Asian female=white male>Asian male. 感觉亚裔男妥妥的食物链底层。annielin 发表于 2021-05-11 16:28
unfortunately yes badgerbadger 发表于 2021-05-13 12:54
很无奈的事实 Mapple01 发表于 2021-05-12 23:04
以前的老板，身高接近190，法国男人，风度翩翩，幽默风趣，technical能力很厉害。听说他去跟别的组要东西，平常总得三催四请，他去结果对方女md 全程笑容没下来过，要啥有啥。当然他升的超快。 candeyige 发表于 2021-05-11 16:51
我以前老板就这样。每次去开个会，都心情舒畅。 honeybunch 发表于 2021-05-13 13:12
而且升值也容易 applyjuice2013 发表于 2021-05-13 21:08
这绝对是在作为management培养的，不需要知道细节，只需要明白整体的流程。放在岗位上干个几年，让其和其他人都认识，省的未来提拔的时候别人有意见，说都不认识，资历也没有，一上来就当老板。
等到资历有一点了，就立刻会被提拔上去的。
不管生活还是工作，我打过交道的白人大部分都有这种做事态度。
亚洲女尤其会更夸白男，内心就已经觉得白男最优秀了。
我老板大老板都是印度人，不过有白男胡扯我不回邮件什么的我就列出证据怼。我觉得印度年轻人没绿卡的其实工作挺努力的也非常积极寻找机会。白人再找工作压力小所以不care，我们组老白男就经常什么我这个下午要提前回XX为了mother''s day之类的
说到底还是因为白人有资源。少数族裔挤破头才能得到一个被白人支使的团团转的工作。这期间还要内卷。我要不愁吃穿，财富自由，绝对天天给这种自以为是的老白男掉链子为乐。可惜我还需要这张pay check 养娃。
这个同意 感觉在比较左的东西岸大学里 白男不是优势 反而是劣势 亚男都可以算diversity 但是白男p都不是
没错儿。在take 劳动者credit的同时，他们会觉得自己是在保护劳动者，让劳动者全身心的劳动。因为他们起到了真正解决问题之外的关键作用，升职加薪自然应该是他们的。
他其实 很浪漫的一个大叔
如果台湾大叔是个英国男生
他当年在美国读书。 如果他是英国人
估计早就是美国教授了
可惜他不得不回台湾
台湾是西方国家里最贫困的地区吧
如果中国男生 长的像 中东男生
估计在西方国家好混的多的多
白人女生很喜欢和中东男生 混在一起
我以前老板就这样。每次去开个会，都心情舒畅。
有些白人比较风趣幽默吧.
比如福奇大叔, 能说会道的, 人人都爱他吧?
风趣幽默吧
福奇大叔 说话很搞笑啊