找工作时,大家是怎么处理这种情况少伤人品?

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lhg
楼主 (北美华人网)
已经接了一家公司contract to hire的职位A,设定了start date,这时另外的公司B给了parmanent 的position B. B比A pay的好一些,这不是关键,关键是做的东西更有趣,而且commute只有单程9mile,A的commute有19mile。lz以前保受长communte 之苦(每天双程大于2小时),所以对B的offer相当心动。心理挺有些过意不去的。这种情况怎么做能减少对自己credit的伤害?另外,A职位是通过recruiter找的,如果离职的话需要给2 weeks的通知吗?希望有过这种经历的jms能给点建议。lz已经顶上头盔了。
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louaci
这无所谓吧就说找到永久的工作了,都没开始有啥关系,都是at will.
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bbalyssa
没开始呢,还是contractor职位,真不算啥,直接跟A说,会理解的
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Flyue
lz你心里的戏太多了,美国公司layoff你的时候,都是当天通知你,at will合同,不要带入自己的感情,直接发email给A说不去了就完事了
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shirley951951
contractor不要紧,A公司能理解,跟他们说就行了,跟人品无关。 去B
contractor 和full time的区别不在paycheck,而在1)benefits 1) career path contractor对公司来说就是个干活的,不是自己人。你什么credit 也没有,还会被区别对待(很多会你都不能参加 DATA也不会跟你share)。为了长久打算,full time比较好。
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magnoliaceae
直说就行,谁让他们不给你正式职位?都还没入职,怕啥?资本家给了offer后还没入职就重组收回offer的情况还少嘛?跟谁客气也不用跟资本家客气,他们不配
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lhg
直说就行,谁让他们不给你正式职位?都还没入职,怕啥?资本家给了offer后还没入职就重组收回offer的情况还少嘛?跟谁客气也不用跟资本家客气,他们不配
magnoliaceae 发表于 2021-05-06 18:01

哈哈,这个我喜欢。看来我是多想了。多谢各位。不用感到内疚啦,哈哈。
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snowpenguin
LZ太善良啦,别说 contractor这种本来就是临时的工作,就算A是full time你入职前不去都没事的。给的offer还能被雇主随时撤回呢。
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TudouMA
合同工和全职工作没可比性,坦诚说明就行
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Ruth
估计公司不在乎,recruiter气死