唉，公司规定，新员工入职半年，CEO都要找你谈话，大概就是看看你融入的如何了之类的，求助各位该怎么说，谢谢 luckylady666 发表于 2021-05-03 01:54
看你什么职位，然后决定挑什么讲。如果普通的职位，就表示融入得不错，喜欢公司文化什么的就好了。中庸，中庸。 SaffronRain 发表于 2021-05-03 02:56
列下来
到时候拣好的说
不好地方不问不提
有具体需要，可以提啊。会有效果的，要办绿卡，食堂吃得不好，水果，饮料不好这类的。 我以前那个公司大，只见过VP。我提了公司里没有啥健康零食，都是些chips之类的。这VP后来就给我们这个部门定了每个星期一箱水果。
搞笑高明
嗯，肯定是挑好的讲，但就怕讲的太中庸，显示我没什么想法和水平，毕竟我也工作10多年了。而且也许这是个好的机会给CEO留下印象（之前项目汇报的时候远程视频meeting过一次），主要是想通过这次谈话，让CEO觉得我能力还不错吧，后面有什么提拔机会可以考虑我。现在这个公司的很多team lead都是master 毕业五六年，都比较嫩。和他们比，我也算是老姜了。