Social能力强肯定不和很强的leadership画等号。 Steve jobs, bill gates,还有小扎，都是出了名的不会social的人。bill gates,和小扎到了大学甚至都不是那种很popular的学生。 但是他们你不能说没有leadership吧。 还有最近听说一个朋友创业成功上市了。真人真的是那种你会觉得不会social，特别nerdy的人，很拧，一根筋。但是现在是一个上市公司的ceo. 我们几个朋友都感慨，也许就是一根筋的人，才能静下心来一直一直努力，把一件事情做到最好。等事情做好了，旁边的能人自然会被你团结，就成了leadership.
Social能力强肯定不和很强的leadership画等号。 Steve jobs, bill gates,还有小扎，都是出了名的不会social的人。bill gates,和小扎到了大学甚至都不是那种很popular的学生。 但是他们你不能说没有leadership吧。 还有最近听说一个朋友创业成功上市了。真人真的是那种你会觉得不会social，特别nerdy的人，很拧，一根筋。但是现在是一个上市公司的ceo. 我们几个朋友都感慨，也许就是一根筋的人，才能静下心来一直一直努力，把一件事情做到最好。等事情做好了，旁边的能人自然会被你团结，就成了leadership.
我感觉，leadership是能让别人认识到，跟着你有名利上的好处。比如提到的创业成功人士 - 有好的项目，connection，自然会有人一起干。 social能力强，如果仅仅是让周围人很舒服，那也就是普通朋友多点而已。就跟普通人上藤校也不一定会有什么高大上的connection一样，如果没点啥能bring on the table，拿什么跟人家高大上social？
Social能力强肯定不和很强的leadership画等号。 Steve jobs, bill gates,还有小扎，都是出了名的不会social的人。bill gates,和小扎到了大学甚至都不是那种很popular的学生。 但是他们你不能说没有leadership吧。 还有最近听说一个朋友创业成功上市了。真人真的是那种你会觉得不会social，特别nerdy的人，很拧，一根筋。但是现在是一个上市公司的ceo. 我们几个朋友都感慨，也许就是一根筋的人，才能静下心来一直一直努力，把一件事情做到最好。等事情做好了，旁边的能人自然会被你团结，就成了leadership.
美国也是这样？但是美国是学分制，积累效应。那种小时候学习平平，到大了才展现出学习能力的，是不是就晚了？没法搬回来局面了？
还有领导能力，什么时候展现出来？
不好意思娃才一年级，什么都不懂。
基本小学学习好的， 到了最后只有掉队的，没有后来居上的。 几个小学聚在高中，前几名就那么几个。 领导力小时候也看出来了，有孩子自带光环，天生的领导气质，老师同学都喜欢。
美国要等到高中才能看出来，见过太多的小孩，小学和初中都优秀，到高中后折戟了，无论男生，女生和族裔。
什么样的娃小时候好高中不好了 什么样的小时候一般高中好了 可以具体说说么
不是吧 我老公小学学习一般，除了数学。他自己很有兴趣，奥数得奖 但其他的成绩很一般，也不是什么班干部 初中中考也没考好，被他老爹打了一顿 高中突然发力了，考了中国no1大学
不过他还是觉得他妈妈小时候应该多培养他阅读英语这些。
高中翻船的也是小学学习好的，没看到过小学学习差，上了高中成了尖子生。
没觉得啊，这边题目深度不高，从小定了track 一路下来，按时交作业都很影响分数。很少有逆袭的。
主要小学学习差怎么能知道呢？都没考试。就是州统考一下。
小学时肯定看不出来的，起码中学时会体现出来的。
小学学习好的孩子考试都是99，100. 连98都没有。小学也有竞赛，比如spelling bee，全小学第一。 这都是学习好的孩子。
在美国，看到太多小学学得不好，高中变成尖子生。
到了高中，成绩好需要一点点天分。家里的push就没什么用了。
当然，成绩一直好也不一定将来事业一定牛。成绩最好的，不一定是班里事业最成功的。
至于领导能力，也是没谱的事儿。譬如从小到大就能说会道，特会察言观色，能带着一群小孩子玩。大了以后没考上大学，自己开个小饭馆。
当然，开饭馆也需要和人打交道，需要很强的组织能力和各种人的social skill. 但是这个，和大家以为的领导能力恐怕差别不小。
很多小学初中成绩好的都是小时候比较乖，爹妈整天盯着刷题，很小就刷了很前面的题，所以看起来竞赛，阅读啥的比同龄人要领先。等到了高中，所有人都一样了，难题不会就是真的不会了，就算往前刷完大学的课程有难度的题还是做不出。
leadership就是从小能看出来，说话做事，有没有follower
为啥一定假设会来事会察言观色的人考不上大学去开饭馆呢？
同样开饭馆的，会察言观色的是不是更容易招来顾客呢？ 同样在大学，会察言观色的是不是更容易当上组织领导呢？
咱不能田忌赛马啊
不是假设，是身边的实例。 是那种小时候满院子都说伶俐的小孩。但是成年后过的比较幸苦的一个。
人生咋样真的说不准。
学习五六年级差不多就定下来了。不要相信什么小学好的之后往下掉，个别现象肯定有。现在家长都比较重视，小学不会放羊的。 leadership是玄学，身边有喜欢social又乐于助人的，就是老好人不是leader。真说不好啥能当leader
Social能力强肯定不和很强的leadership画等号。
Steve jobs, bill gates,还有小扎，都是出了名的不会social的人。bill gates,和小扎到了大学甚至都不是那种很popular的学生。
但是他们你不能说没有leadership吧。
还有最近听说一个朋友创业成功上市了。真人真的是那种你会觉得不会social，特别nerdy的人，很拧，一根筋。但是现在是一个上市公司的ceo.
我们几个朋友都感慨，也许就是一根筋的人，才能静下心来一直一直努力，把一件事情做到最好。等事情做好了，旁边的能人自然会被你团结，就成了leadership.
有个理论就是最牛的leader都带点狂人特质的，多点少点而已，小时候nerdy的比较多。
学校里的所谓leadership就是能在大公司做管理岗的那种，不需要有特别的vision和创意，能团结团队一起干活，上下关系搞好就可以
我身边还有一家，小孩非常非常难管，属于每周都被叫家长的，写志向小时候写要当pirate，长大了写要当恐怖分子，被老师重点 “关照”。娃小的时候家长苦口婆心，没啥用，你说的道理他都懂，但就是瞎搞就是非得各种突破底线。到了高中，家长认命了，不管了，但是不知道为什么，孩子忽然就好了，不再特立独行，不再语出惊人。这家家长说没想到我娃终于 “泯然众人”，我还这么高兴，哈哈。这家娃其实智商挺好，他只要想通了，自己决心上大学，那也能考个不错的。
我感觉，leadership是能让别人认识到，跟着你有名利上的好处。比如提到的创业成功人士 - 有好的项目，connection，自然会有人一起干。
social能力强，如果仅仅是让周围人很舒服，那也就是普通朋友多点而已。就跟普通人上藤校也不一定会有什么高大上的connection一样，如果没点啥能bring on the table，拿什么跟人家高大上social？
对 leadership要有vision 有判断力，有长远规划，情商再差也不怕没有牛人跟着干。 social强代表情商高，和他人搞好关系。真的不算啥leadership
这种院子里领头的跟美国这种领导力没点关系吧？美国创业成功的都不是靠交这种酒肉朋友的
好奇为什么不是觉得他爸爸应该多培养他阅读英语？
爸爸负责挣钱 妈妈负责学习顾家呗 这有什么好奇的 国内都这个模式
中国这种故事很多，一场考试定终身.美国不可能发生，才艺，体育都是十几年练上去的，这些学生自律能力也非常好.
以前中国这种太多了，尤其男孩子成熟晚的，好多小学低年级成绩差，后来成绩特别好的。
说的有理
学习能力是接受新知识快，举一反三的能力，另外记忆力好也是比较重要的。