回复 2楼Mesopotamian的帖子 我是感觉HM和我能合得来才勇敢跳了啊。 温室小玛茄 发表于 2021-04-26 17:08
回复 11楼jarvi的帖子 现在HM的位置出来了，如果我现在的Boss能填这个位置就好了。。 温室小玛茄 发表于 2021-04-26 17:19
今天接到未来大老板的一个电话，告诉我原来招我进来的HM跳槽了，这个星期是最后一天。。 连见上一面都没有机会😰。 然后他临时决定升了一个面试时候见过的Peer小姐姐，让我先report给她。然后再找人填原来HM的位置。。。。。 我好想把现在公司的direct boss挖过来填了HM的位置，一起继续合作🤣🤣 如何能够操作成功呢？ 温室小玛茄 发表于 2021-04-26 17:02
我理解的就是都是面试的同一位置的人，但是有人因为意外之喜提前晋级了。楼主要做下级。 lovedarren 发表于 2021-04-26 17:06
只听说过老板带着手下跳槽的 meidong20 发表于 2021-04-26 19:26
楼主你也太把自己当跟葱了 fadeintoyou 发表于 2021-04-26 20:17
楼主是年轻没受过挫折不成熟爱作，从上一篇说拿了offer升职加薪舍不得老板的矫情帖子就看出来了。我感觉楼主的性格现实中应该是巨受男人欢迎的那种，可能是个美女 pevcmao 发表于 2021-04-26 21:47
这样吧 我就试试 万一成功了，楼上冷嘲热讽ID一人买一杯奶茶就行 🤪见证一下图森图破 成了 多一助力 不成 她也知道我还是希望有和她继续合作机会的～ 来日方长，谁知道以后会不会再遇到 温室小玛茄 发表于 2021-04-26 17:02
想啥呢？怎么混职场的？你和现任老板有一腿么？ diandian98 发表于 2021-04-26 17:42
你未来的offer secure了吗？secure了打算辞职的话就可以跟现任老板明说，猛夸她一通，再夸未来公司一通，问问她有没有兴趣。这没什么，非常正常。我以前的下属甚至秘书大妈跳巢后都帮他们的现任雇主来联系过我，问我有没有兴趣，完全不觉得有任何不妥。 MegMegMeg 发表于 2021-04-27 13:01
回复 77楼160erskine的帖子 我当然不会贸贸然冲去大头面前推荐啊😂。 But随意闲聊的时候提一句，人家是成年人了，要不要申请，肯定会有自己的考量。 就是她在网上刚好看到了职位出了想要申请，我还能按着手不让人申请？只能说巧合罢了🤣 温室小玛茄 发表于 2021-04-27 13:56
这个做法没问题，不是推荐，是分享下信息， 挺好的 160erskine 发表于 2021-04-27 14:33
人还没去而HM要走，我听说有些米国人会认为是一个red flag. 要不要三思一下 ^_^ 一年明月 发表于 2021-04-27 16:36
回复 8楼羞羞草的帖子 不是的 有些面试的时候就直接很rude很bitchy的，聊完一个电话就知道肯定合不来。 我现在好想把我现在的经理挖过来。。 哎。。。。 温室小玛茄 发表于 2021-04-26 17:15
这样吧 我就试试 万一成功了，楼上冷嘲热讽ID一人买一杯奶茶就行 🤪见证一下图森图破 成了 多一助力 不成 她也知道我还是希望有和她继续合作机会的～ 来日方长，谁知道以后会不会再遇到
不是 小姐姐在公司干了多年了
我是感觉HM和我能合得来才勇敢跳了啊。
你有没有想过就是因为HM已经要走了，才对你态度好，让你觉得合得来呢? 就面那么几分钟，合不合得来太早了
不是的 有些面试的时候就直接很rude很bitchy的，聊完一个电话就知道肯定合不来。
我现在好想把我现在的经理挖过来。。 哎。。。。
小姐姐应该临危受命也会好好表现的，不会对你不利
现在HM的位置出来了，如果我现在的Boss能填这个位置就好了。。
是啊 我就在她的部门，本来直接report给她。。。。
因为不喜欢现在大Boss
过了几周没消息,打电话过去跟进的时候, 才知道HM已经跳槽了. 公司正在招新的HM. 就没有然后了.
后来想当时HM肯定已经决定要走人了. 不知道为什么还要电话面试我. 净浪费我的时间和感情.
你肯定有non-solicitation agreement的，不能随便乱挖
不是竞争对手又不是同行业的。。。
这个HM上周还让我做了一个心理测验。。 也太神奇了😂
假设HM 给了two week notice， 你的skip manager 肯定有了 plan b， 就是把一个你未来的peer 提成你的manager。 至少说明skip 对组织架构挺关心。 你的concern 恐怕是小姐姐没有当过manager， 可能你在新公司的onboarding experience 会比较messy。
小姐姐感觉还可以。但是我更想我现在Boss过来填了HM的位置
想啥呢？怎么混职场的？你和现任老板有一腿么？
想太多了，就是欣赏她
嗯嗯
一般也没有HM刚好离职呀。。
Business is business.....
我不想离开她呀，但是有更好的机会。。。
楼主真是一团糊涂啊😁😁😁
先看看你employment letter or emplyee handbook 里面没有说 不能拆墙脚？
你的理解力很感人
不赞成。也许那个小姐姐有意填那个HM位置，你这样做会得罪她，那可就是得罪了顶头上司。到时候你原来的老板还能让你回去不？
Re, 没有反过来这么搞的，楼主图样图森破
小姐姐已经光速升了一级临危受命了，短期内不可能再跳一级了，HM比她高一级，大Boss说接下来会要找人填这个位置
大家都是女生。。 什么猥琐心态。。
你也太mean了
😂空出来的HM位置我资历上现在差远了肯定不用想，既然这样如果能有个熟悉了解的自然比完全不知道是怎样的空降好。。
挺好的想法，可以一试
因为title高一级，公司规模影响力大很多，带的人更多，钱肯定也更多。走上坡路和下坡路的公司不言而喻。新公司长久以来发展一直非常strong。 大头说了，招我进去的HM离职原因是因为人家找到了更高一级的职位。。
是啊 我打算等离职后聊天的时候透露一下，那个时候她刚好去度假，可以慢慢考虑。
楼主是年轻没受过挫折不成熟爱作，从上一篇说拿了offer升职加薪舍不得老板的矫情帖子就看出来了。我感觉楼主的性格现实中应该是巨受男人欢迎的那种，可能是个美女
我老板也是女生 🤪 一个好的mentor 自然不舍得
明白～ 会小心的。话说我们公司直接跳到竞争对手的不要太多～ 这还不是竞争对手。。而且跨行业呢
这个要走了的HM来新公司的时候也是带着自己人跳的🙃
试一试嘛，反正图样图森破😂
原来就是那个舍不得跳槽的妹纸啊😂 我觉得楼主是个很可爱的MM，但是心急了点。真想拉老板，等自己先去了再说吧。其实这样的事我也不是没碰到过，一个小团体抱团先后跳槽不是新鲜事，小弟小妹先跳或者大哥大/大姐大先跳的都有，但是人家一般有个时间差，LZ急了点。
哈哈 本来没有这个想法，谁知道这么魔幻HM要离职。。
我们组里的一个小女孩就这么干成功了，不过不是她主动。她去新公司面试，刚好新公司是我们manager曾经待过的，面试完人家就问你是这个公司的，那你认识某某吗？他现在怎么样？有没兴趣跳槽？小女孩说，巧了，就是我上司。回来就给manager捎信，两人一起面试跳槽了
哈哈哈哈！
我觉得你的想法很好啊！不必介意普罗众生怎么看。佼佼者只是少数，就看能不能跳出固定的框框了。看好你哦！
对啊，楼主，你在想什么呢？
YOU MUST BE A GOOD KING MAKER, OR AT LEAST A SUPERVISOR MAKER
你那么爱用咆哮体，平时中气一定十足。🤪
楼主你这种企图会让你的临时老板很不爽，你在直白告诉她她不配作你老板，她可以在试用期就把你干掉。 你要知道你的未来掌握在你老板手里，这种关系不会倒过来的， 除非你是皇亲国戚。
我也觉着楼主该担心一下自己的新工作是否安全 推荐要负责，不是有个位置就能推荐，在你还不了解公司文化人事的基础上，还是过一段时间再说比较好。 那是你自己做的好也有些credit, 推荐人也比较有说服力。 你应该知道为什么上级推荐下级的多见，而下级推荐上级的比较少，人微言轻。
我当然不会贸贸然冲去大头面前推荐啊😂。
But随意闲聊的时候提一句，人家是成年人了，要不要申请，肯定会有自己的考量。 就是她在网上刚好看到了职位出了想要申请，我还能按着手不让人申请？只能说巧合罢了🤣
这个做法没问题，不是推荐，是分享下信息， 挺好的
职场帖里的泥石流非你莫属啦，拉老板跳槽
我知道有些公司给5千刀推荐费，如果你推荐的人被雇用的话。
LZ加油。回头给大家update一下。
是啊，既然人说business is business，就看你原来的老板是不是真的适合这个工作，如果是的话，走公开流程申请，让你大老板面试，适合就上呗，为什么要因为他是你原来的老板而避讳呢。外举不避仇内举不避子。我还曾经和同事一起面试另外公司的同一个职位互相做reference呢，事实就是我们两都很对得起那公司。
没事，去了新公司不顺利，估计原来公司的老板会邀她回去做
lz 可以考虑自己仔细读一下employment agreement， 或者请个律师看看。
挖呀！不试试怎么知道？也许她也想脱离那个toxic的环境呢。
我为什么要发信？😂 图样图森破
😂 算了不在这里更了 到小花园更好了～ 这里一群不知缘由自以为是的。 2.5.0
大佬还在呀。😂