不清楚ads组,但fb的问题绝对不是单纯的国人内卷造成的。整个公司从上到下的文化其实非常toxic,非常强调短期impact,特别是每半年的PSC非常看重你过去半年deliver的什么。但其实很多时候很多project因为各种各样的原因存在延期或者意外的问题是非常正常的,所以大家都非常fear of under performance。 dummyaaron 发表于 2021-04-23 15:35
回复 161楼Bmhr01233210的帖子 自己对钱的迷恋到了病态的程度,非要挤大厂当奋斗逼。社会上有的是朝九晚五的工作,有的是中西部安逸生活的小镇,非要不承认自己是普通人,拼命想做人上人,自己拼命当韭菜,screw self harder to get ahead,最后这结局,只能说心比天高命比纸薄
对的,tech大厂都这样,bonus 股票refresh都不会因此打折扣
ADS国人比例特别高?
我的意思是,公司不把休假这段时间算在psc 里面,就是为了不影响升级,一年里休息了四个月,但是另外八个月perf好,一样升级,不少人产假完了升级的,男女都有
以前在哪个论坛看到的我忘记了,有人问拿到了fb ads组的offer,要不要去,大概是小白,然后有人就回答他说in general,ads组挺好的,但是如果你不懂中文的话,you’ll probably miss some important information.
说的我都想cancel FB interview了。。。
这个熬夜加班是常态吧,不熬夜加班的组是新闻。
整天要求升等
所以过劳死是你臆想的?猝死原因很多种,你怎么判断的是过劳?
搞笑 FB还配谈公平 FB是搞AA最厉害的一家 最偏袒私立名校女 歧视公立学校毕业生
FB公平个屁
请问amazon哪些组闲呢?
做内部tool的还有某些边缘feature的组,当然股票这些也少。。
这要感谢香蕉大厂救人一命啊,其实脸书PIP一点儿不少
common sense 把,公务员有多少跳楼,过劳死亡的?
人生先天出生在什么家庭,什么环境没法选, 后天就是一个选择题,不可能什么都捞着。有得必有失。
所以 俺不贪心,活得就很好。
凡是在美国工作过的人 都知道中国人多的地方 都是忙死了的
可是人家是休产假时期猝死(RIP)的,这也能怨到公司头上?产假福利想找出一个比FB更好的,也不容易,很多公司爸爸有产假也没几个人休,fb我知道的爸爸都休了,毕竟有大老板带头休产假。如果这你也能得出别人赚钱全是用命换的,只能说是真酸,你也去试试看看能不能找到,找到了你把offer撕了说老子不愿意,那还算是条好汉
我还是羡慕的,不觉得他们拿命换钱,毕竟不是每个组都那么忙。。。
什么东西酸了的味道?赶紧看看周围同学同事朋友们,还都活得好好的。作为一个马工,我也讨厌马工钱贴,但是更讨厌你这种酸了吧唧的人,所以还真希望有人这时候用钱贴来砸你的脸呢
lz应该是好心吧。大家都别太辛苦了。太累了换个钱少点的工作。
不觉得,看标题就知道是在引流,想要提醒大家的话直接说一个朋友英年早逝就行了,用得着加那么多争议关键字么,fb,弯曲,马工,这些词和事情本身有关么?
哈哈,有可能。lz发言太少了。发了87帖,似乎全是发个主题就跑了。
因为人家只是告诉了朋友,没有打算让楼主这样的长舌妇来广而告之,然后被一群黄脸婆大妈恶意揣测。
“那命换钱”不过是loser大妈的酸话而已,事实上就她那条烂命拿去换钱都没人要。
你这个观点很新颖,不过我就在印度人多的厂,确实比较清闲。反而是我们组一个同事,之前在同公司一个国人很多的组,和我说特别忙。。感觉你说的确实有些道理
悠着点呀。我也是双职工娃还小,想着娃生日做蛋糕累死他娘就不划算了。结果没做,煮了个长寿面,哈哈。
真心希望能告一下,能给IT界过度加班这件事找一个解决方案,peer pressure太大了,有娃的真的吃不消。
休产假时猝死? 小孩都10个月了,老公还跟着老婆休产假,FB真有这么好?
买蛋糕喽! 为啥要做?自己累成这样,还要做蛋糕,没必要吧……
对。我后来都不愿家里校花多做饭菜,不如外卖回来然后追剧开开心心。
另外其实我也赶项目进度,但我除了赶进度和教娃,剩下时间就躺着放松上华人追剧。神马后院之类的过得去就行了不讲究。
脑力劳动的压力跟体力劳动不同。活干不出来啊,赶进度啊,每年一定数目的pip啊,害怕找下家难啊,维持不了高工资房贷就撑不住啊,etc. Wfh 也可以很高压,不是一定要跑到办公室加班才是过劳。脑力劳动的强度比体力劳动大多了。
回想起我娃儿小的时候,胃酸返流 肠绞痛 不睡觉,整天哭。大人们实在太累了 每天睡很少,我好担心我和娃爸会有生命危险。好在熬过来了。。。身体底子差的人不能硬撑呐
人家当事人休产假中
正解,老公在老中多的一个组,整天加班加点的都是常事,太不要脸了。
我在老印多的一个组,一个比一个懒。我这种从来不加班的就是劳模了。
人啊,不要去颠着脚去抅自己本达不到的高度,日子会很累的。
中国人玩命刷题进大厂原本就不是自己真实的水平到了那个高度。然后就觉得工作很累,这怨谁呢?
这个说法也有点道理,不要试图赚超出自己能力范围的钱。如果觉得太累就应该换个工作,而不是死撑
单纯想说fb里的sde根本不用担心找下家难,不用担心维持不了高工资。修产假期间不幸去世,也没公布原因,一批人上来脑补工作太累熬夜猝死,可对于休产假的事实就是不听不听不听,我也是好奇这到底是什么心态呢。
有点夸张吧?大厂多了。没听说动不动就死人的呀
自己对钱的迷恋到了病态的程度,非要挤大厂当奋斗逼。社会上有的是朝九晚五的工作,有的是中西部安逸生活的小镇,非要不承认自己是普通人,拼命想做人上人,自己拼命当韭菜,screw self harder to get ahead,最后这结局,只能说心比天高命比纸薄
因为某些人只相信自己想相信的东西,谁让fb员工赚钱多,一定要脑补每个人都很不幸,才能平衡自己的心态,要不然以这些人爱攀比的心态,日子怎么过下去呢,生不如死呀
这个是真的 整天喊忙的真的考虑下自己能力问题
你是智商多低能对当事人是在产假期间不幸去世这件事情视而不见?放心,你再怎么努力也赚不到这份钱,老老实实蹲在鸟不拉屎的地方等死就行了,等哪天你孩子猝死时你再来逼逼你孩子不应该努力
这就是内卷的坏处,一帮庸才拼命往钱眼里钻,最后搞得社会乌烟瘴气,他们自己也痛苦不堪。所以AA是有好处的,真正的天才照样可以脱颖而出,但可以有效压制奋斗逼
见到挣钱多的就诅咒人家用钱换命,见到帅哥美女就认为人家婚姻不幸要出轨。这得多穷多丑多loser的大妈才能时刻有这种阴暗的心理?
看把下水道里的loser大妈兴奋的,蟑螂确实活的长
所以一定要好好的活着,钱赚到了要是没活的够长,还会被嘲讽拿命换钱,真是开了眼
一般大廠都提供life insurance
家屬可以拿10年他70%的工資
如果自己加點錢買保險 那更多
祝将来你的小孩 你小孩的小孩 被AA搞死
你小孩读烂州立 做垃圾脏活累活低薪工作
是啊,Fb家保险虽然不如Google哪个好,但是真的也很好啊。感觉都是没进去的人嫉妒才这么说的吧
能进去FB的要么跳楼要么累死
脸家员工死了,给配偶发每月 $12500连发10年,外加公司的免费life insurance 3倍工资,一般人至少还会自己付钱多买一点。假设就是5倍工资。那这个人的老婆孩子可以拿到一笔一次性的100万保险赔付(不用交税),然后后面十年每月拿 $12500。
loser大妈们脑补脸家员工拿命换钱,死了老婆孩子多么惨。实际上人家活着把老婆孩子照顾的好好的,死了还是让老婆孩子活的好好的。
那这福利真可以了!希望能平平安安把孩子养大
你家这种情况,体力不佳脑力不好low energy的,赶紧找下家。FB很仁慈了,让呆了一年。别去Netflix, 一个月让你卷铺盖,也别去亚麻,6个月内PIP, 更别去apple, 忙得找不着北,试试看GOOGLE吧, 进去后可以敲敲钟,送送钟,也不乏懒人。 不过很好奇,你家这是如何进FB? 感觉要么Hiring process 出了bug,要么你家interview hacking能力超强
刷题就行了啊 这跟能不能干活两码事
唉,FAANG这几家,除了Google以外别的都是血汗工厂……
搬出硅谷就可double,看看Cupertino那破破烂烂的社区和小黑屋。人生苦短,还是多住光猛大屋吧
你真确认FB让呆一年?见过几份FB呆了2/3个月的简历了,怪了这些简历是假的吗? 亚麻一般还可以呆够6个月