已删

他老婆刚刚才通知朋友。。。
补充：我不认识这个马工，这是他朋友说的。而且我下面也回复了，到底是因为工作还是带孩还是两者皆有之，谁也说不清，毕竟这两个都很累。 我转在这里也是警示大家注意身体健康，尤其是工作家庭都很累的
RIP

这是带孩子累的还是工作累的？

回复 2楼公用马甲3的帖子
谁知道呢？或者都有作用？

是的，又是ads的

是的，又是ads的
job_hunting 发表于 2021-04-23 02:53

Ads是什么

Lz 你这样好么

rip，逝者安息，lz如果不是确切知道死因 请不要乱说吧

多大年纪，个子多高？

唉

这是带孩子累的还是工作累的？
公用马甲3 发表于 2021-04-23 02:48

带孩子是累，但从来没听说过带一个娃累死的，特别是娃爸。

WFH还得带孩子，RIP。FB累死的有几个了吧

会不会是打了疫苗。。。

wow
rip

是身体有什么隐患吗 这可怎么办

擦，　不是狗狗声称是养老公司，work life balance么
MD 看错了，是渣脸书

FB压力这么大。 血汗工厂亚麻被经常拎出来骂，也没听说过劳死的。

FB压力这么大。 血汗工厂亚麻被经常拎出来骂，也没听说过劳死的。
chore 发表于 2021-04-23 03:30

亚麻是死之前被PIP走了。

亚麻是死之前被PIP走了。
trymeagain 发表于 2021-04-23 03:31

国内有部片叫 《紧急公关》，有一集影射的是华为员工被老板PIP然后过劳死的事，看来全球都一样。

是真的么，有link?

太惨了 想想娃这么小时没有老人搭把手也没请阿姨 完全双职工两人自己带 现在真有点后怕

确定是过劳死吗？ 觉得在美国过劳死还是很少见的。尤其这么年轻。。。

确定是过劳死吗？ 觉得在美国过劳死还是很少见的。尤其这么年轻。。。
sunnyday18 发表于 2021-04-23 03:44

我们公司有一个，白天去打高尔夫，晚上回家心脏病犯了

Ads是什么
ocmom 发表于 2021-04-23 02:56

ads组，即广告组。fb死过不少人，有各种各样癌症死的，上班开摩托车被撞死的，自杀的，还有莫名其妙老板第二天通告一下:某某人昨天死了，不明具体原因。不止是国人。公司大了，概率问题。

建议家属去FB闹一下，让FB赔钱负责，不赔钱就威胁告FB，家属不用出律师费，只要觉得这种有赢的希望，有大把优秀律师会抢着帮家属打这个官司，他们等着收赔金提成

抵制facebook强制劳动，facebook就是血汗工厂

真的？叫啥？

楼主你这没头没脑来一句，要捐钱吗

带孩子是累，但从来没听说过带一个娃累死的，特别是娃爸。
Beau 发表于 2021-04-23 03:07

我们公司有一个，白天去打高尔夫，晚上回家心脏病犯了
金言的马家 发表于 2021-04-23 03:59

这个也不见得是过劳死啊，可能本来心脏血管堵了不知道

他老婆刚刚才通知朋友。。。


mloa16 发表于 2021-04-23 02:46

这家公司干不了可以换一家、加州太贵可以去别的州。在美国要逼得自己过劳死是什么样的精神。

太惨了 想想娃这么小时没有老人搭把手也没请阿姨 完全双职工两人自己带 现在真有点后怕
chmod999 发表于 2021-04-23 03:39

我家都是老人带的，所以我也要给我两个孩子带娃，想想老年就悲惨。

我家都是老人带的，所以我也要给我两个孩子带娃，想想老年就悲惨。
Shudongtucao 发表于 2021-04-23 08:12

你其实还好吧 我们这种自己全职带两娃 老了还给孩子们带娃的怎么活啊？

你其实还好吧 我们这种自己全职带两娃 老了还给孩子们带娃的怎么活啊？
maomaodou2020 发表于 2021-04-23 09:59

太夸张了，坚决不信带娃就能累死

NYC 做会计的有过劳死的。。。我前两年好朋友同事，男的也是华人

你其实还好吧 我们这种自己全职带两娃 老了还给孩子们带娃的怎么活啊？
maomaodou2020 发表于 2021-04-23 09:59

你可以理直气壮地不带。哈哈

亚麻是死之前被PIP走了。
trymeagain 发表于 2021-04-23 03:31

PIP走了还过劳个屁

人家是fraternity leave期间去世的，连班都没上也能过劳死？楼主拿这种事造谣，自己的孩子会没有屁眼吧。

RIP，死者最大，不评论人家死因，因为我们都不知道。
但fb的ads组是典型的国人把内卷文化带到美国来吧，乃至整个湾区，只要是国人比例特别大的IT厂，都特别push，反倒印度人多的厂能好点

RIP, bless他的家属，珍惜生命，量力干活啊

rip 孩子还小，可怜

回复 37楼iheartnyc的帖子
你家老公生孩子休息10个月？这么能胡编，你家孩子确实没屁眼
mloa16 发表于 2021-04-23 11:05

不知道事情原委。但是产假有些公司是可以分几次休的，不见得一定是在小孩出生的时候才允许休。

RIP.

人家是fraternity leave期间去世的，连班都没上也能过劳死？楼主拿这种事造谣，自己的孩子会没有屁眼吧。
iheartnyc 发表于 2021-04-23 10:24

fraternity leave 是神马玩意？？？你咋中英文都说的这么难听呢，满口喷粪

建议家属去FB闹一下，让FB赔钱负责，不赔钱就威胁告FB，家属不用出律师费，只要觉得这种有赢的希望，有大把优秀律师会抢着帮家属打这个官司，他们等着收赔金提成
tieshouzc 发表于 2021-04-23 04:18

上次跳楼的都没有care，你觉得这次会吗

R.I.P.

回复 37楼iheartnyc的帖子
你家老公生孩子休息10个月？这么能胡编，你家孩子确实没屁眼
mloa16 发表于 2021-04-23 11:05

产假不用一次性休完，四个月，你在一年以内想什么时候休什么时候休

现在都wfh ,带娃累的还是工作累的，真说不清

产假不用一次性休完，四个月，你在一年以内想什么时候休什么时候休
kathyy 发表于 2021-04-23 11:17

4个月产检不用一次性休完这个政策各个公司不同吧？难道是美国的一刀切规定？

4个月产检不用一次性休完这个政策各个公司不同吧？难道是美国的一刀切规定？
masha 发表于 2021-04-23 11:27

大部分大公司都支持一年以内多次用完

在家工作？

楼主啥心理啊，莫名其妙就说别人是过劳死，尊重一下死者可以吗

回复 37楼iheartnyc的帖子
你家老公生孩子休息10个月？这么能胡编，你家孩子确实没屁眼
mloa16 发表于 2021-04-23 11:05

FB 男性产假4个月，可以分几次休，你家孩子没屁眼都跟你一样从嘴里喷屎吧

LZ你是直接收到他太太信息了？如果是二手消息，就别误导别人。如果你是这家近友，把朋友的死讯扔上来给陌生人胡乱评价猜想，也够无聊缺德的。

4个月产检不用一次性休完这个政策各个公司不同吧？难道是美国的一刀切规定？
masha 发表于 2021-04-23 11:27

不知道美国是不是一刀切，但是你帮我在湾区找出一家三个月产假必须一次性休完的公司来，我以后跳槽时候避雷哈～ 😅

带孩子真的会过劳死，我们楼里有个护士的同事上夜班，她老公晚上带孩子，白天上班，然后有一天护士早上回家的时候老公没了，睡眠不足累的

在家工作不至于过劳死的吧。。。但是如果孩子小吵得睡不好的确会让人身体机能下降。 另外大家都去打疫苗是不是有可能是疫苗导致的也未知。还是不要无端猜测。 在美国公司过劳死还是很稀有的，要是抑郁症自杀什么的的确有。

有楼主这样的朋友，真是倒霉。人家有不幸，你立刻来广而告之，什么人品？这一年天天wfh，想过劳也不容易吧？

不知道事情原委。但是产假有些公司是可以分几次休的，不见得一定是在小孩出生的时候才允许休。
QLXF 发表于 2021-04-23 11:09

fb产假可以在第一年之内分批休息，很多爸爸都分两次休，刚出生一般家里人手多就先休一个月，快满周岁再休息三个月。上面骂人的的确是自己没常识，孩子十个月爸爸休产假没啥不妥当

带孩子真的会过劳死，我们楼里有个护士的同事上夜班，她老公晚上带孩子，白天上班，然后有一天护士早上回家的时候老公没了，睡眠不足累的
我上面有人 发表于 2021-04-23 12:32

对，真的会过劳死。我当时娃很小去上班，晚上带娃，从睡眠不足到想睡睡不着，最后被送医院了，打镇静剂才能睡着，最后慢慢恢复的。别问老公在哪，问就是丧偶式带娃。

RIP

FB确实很累，熬夜加班都是有的

对，真的会过劳死。我当时娃很小去上班，晚上带娃，从睡眠不足到想睡睡不着，最后被送医院了，打镇静剂才能睡着，最后慢慢恢复的。别问老公在哪，问就是丧偶式带娃。
RoseHill 发表于 2021-04-23 12:42

同情一下。
下次记得挑个好点的老公。

70万贫困线禁止说过劳死，小黑屋， 好像aQ不许别人说光，亮， 后来灯和烛都不能说了。

亚麻是死之前被PIP走了。
trymeagain 发表于 2021-04-23 03:31

就是，还骂fb,香蕉大厂哭死了

好奇大厂真的都是那么累吗？那为什么那么多想转码刷题进大厂？

Lz这种人真可怕啊，心里阴暗 死者应该很年轻吧，太不幸了，RIP

带孩子真的会过劳死，我们楼里有个护士的同事上夜班，她老公晚上带孩子，白天上班，然后有一天护士早上回家的时候老公没了，睡眠不足累的
我上面有人 发表于 2021-04-23 12:32

我听说的有老人帮忙来带娃猝死的。娃父母就累死的也太可怜了。

70万贫困线禁止说过劳死，小黑屋， 好像aQ不许别人说光，亮， 后来灯和烛都不能说了。
fitzroy 发表于 2021-04-23 13:02

根本没有证实是过劳死

4个月产检不用一次性休完这个政策各个公司不同吧？难道是美国的一刀切规定？
masha 发表于 2021-04-23 11:27

我们公司没有比法律优惠，家有新生儿的这个leave，要么半薪6周，要么无薪12周，必须在孩子出生一年内休完，孩子父母都可以用（母亲当然是在医疗需要的产假之外额外有这个），收养孩子的也能用，也是必须在收养一年内休完，什么时候开始用，分几次，都是可以的，只要不超过事件发生一年。然后也是必须在公司服务满一年才有这个福利。这个是理论上保障可以回到相当职位的（只是说不能针对她，如果公司营运裁员，正好裁她的位置也是可以的。）。自己额外请无薪假，我们一般能批4个月。

好奇大厂真的都是那么累吗？那为什么那么多想转码刷题进大厂？
TeresaD 发表于 2021-04-23 13:18

因为穷啊，想挣钱改变命运
PDD不是早说了，穷人就得拿命换钱啊，没有白吃的饭。多直白啊
那么多爹妈推娃读CS的，有多少是真的对编程有兴趣，还不是想多挣点钱翻身。阶级跃升总得牺牲一代人吧，代代躺着代代穷

太可怜了，RIP

RIP

FB确实很累，熬夜加班都是有的
ValyriaC 发表于 2021-04-23 12:54

RE

RIP，死者最大，不评论人家死因，因为我们都不知道。
但fb的ads组是典型的国人把内卷文化带到美国来吧，乃至整个湾区，只要是国人比例特别大的IT厂，都特别push，反倒印度人多的厂能好点
jyjxdmm 发表于 2021-04-23 10:25

这位是内行，很清楚湾区大厂

不过劳也会死人。前同事50多不到60，吃完晚饭，就在老婆收拾洗碗期间，坐在平时划手机的椅子上就安息了。在办公室清理他的物品时，发现有一个他的 U 盘，里面全是美女各种姿势的科普照，我偷偷收起来formated it. 再在里面装了个Employee Hand Book btf. 才交回給他老婆。

之前看过一篇报道，说心脏猝死发生概率蛮高的，国内大概每年有55万左右。培养健康的生活习惯，避免熬夜和过劳。

不知道美国是不是一刀切，但是你帮我在湾区找出一家三个月产假必须一次性休完的公司来，我以后跳槽时候避雷哈～ 😅
jyjxdmm 发表于 2021-04-23 12:11

amazon以前男的没产假据说，后来才给的

RIP 有HR 的朋友吗？我知道公司都给员工买额外保险的，工作时间有突发心脏病死在公司的，好像保险可以理赔。就是不知道这样休假死在家里的，公司会不会额外赔钱？

一个朋友刚刚去世，小孩才两岁。跟健康比起来什么都是浮云。。。

好奇大厂真的都是那么累吗？那为什么那么多想转码刷题进大厂？
TeresaD 发表于 2021-04-23 13:18

当然不是，google就不累，大厂里面也分组，比如amazon有的组很闲，aws累死人。而且再累的组，我也见过有的人，也是中国人，能做的很轻松，weekday滑雪都不耽误的

在家工作不至于过劳死的吧。。。但是如果孩子小吵得睡不好的确会让人身体机能下降。 另外大家都去打疫苗是不是有可能是疫苗导致的也未知。还是不要无端猜测。 在美国公司过劳死还是很稀有的，要是抑郁症自杀什么的的确有。

ego 发表于 2021-04-23 12:34

谁说在家工作就不会过劳死啊？我work in office三天带娃四天，前段时间听到娃叫妈妈我就panic。最后休了两周出门了几天才好

希望他安息~

楼主有病

Ads 组全老中吧，上次跳楼的也是。出名的压力大。

RIP

WFH是让忙的人更忙 闲的人更闲 两极很严重

亚麻是死之前被PIP走了。
trymeagain 发表于 2021-04-23 03:31

agree

WFH是让忙的人更忙 闲的人更闲 两极很严重
SwanLulu 发表于 2021-04-23 14:38

正解 忙的人更加的干活和休息没有界限，有on call 得随时处理 闲的人可以随时摸鱼没人管

回复 1楼mloa16的帖子
楼主，如何定义过劳死啊？

当然不是，google就不累，大厂里面也分组，比如amazon有的组很闲，aws累死人。而且再累的组，我也见过有的人，也是中国人，能做的很轻松，weekday滑雪都不耽误的
kathyy 发表于 2021-04-23 14:21

香蕉大厂其实不是忙，就是环境toxic吧。

RIP，死者最大，不评论人家死因，因为我们都不知道。
但fb的ads组是典型的国人把内卷文化带到美国来吧，乃至整个湾区，只要是国人比例特别大的IT厂，都特别push，反倒印度人多的厂能好点
jyjxdmm 发表于 2021-04-23 10:25

不清楚ads组，但fb的问题绝对不是单纯的国人内卷造成的。整个公司从上到下的文化其实非常toxic，非常强调短期impact，特别是每半年的PSC非常看重你过去半年deliver的什么。但其实很多时候很多project因为各种各样的原因存在延期或者意外的问题是非常正常的，所以大家都非常fear of under performance。

大部分大公司都支持一年以内多次用完
multiplelife 发表于 2021-04-23 11:54

产假不带薪吧，亏空4个月压力还是很大的

回复 91楼金言的马家的帖子
大厂产假都带薪

产假不带薪吧，亏空4个月压力还是很大的
金言的马家 发表于 2021-04-23 15:48

Fb产假是全薪，而且这四个月不会算在perf里，不影响refresher

不清楚ads组，但fb的问题绝对不是单纯的国人内卷造成的。整个公司从上到下的文化其实非常toxic，非常强调短期impact，特别是每半年的PSC非常看重你过去半年deliver的什么。但其实很多时候很多project因为各种各样的原因存在延期或者意外的问题是非常正常的，所以大家都非常fear of under performance。
dummyaaron 发表于 2021-04-23 15:35

压力大，但是可以走人呀，你也看看fb升级比其他公司快多少，以及同一级别比别的公司钱多多少。这都是自己的选择，重赏之下必有勇夫，想要钱就别那么矫情，不喜欢有那么多其他公司可以走

lz 你这样好么，你知道人家家人不愿意spread么，你能体会家里如果在华人看到这个帖子心里得多难受么，不知道去世的原因不要瞎带节奏博眼球可以么。

Lz 这也不是你第一手信息， 是朋友的朋友 你这么发， 如果散播谣言你不得好死啊。 即便是真的， 也轮不着你这满世界嚷嚷吧 垃圾啊你

Fb产假是全薪，而且这四个月不会算在perf里，不影响refresher
babyflynn 发表于 2021-04-23 16:20

那不懂了，全薪不休产假为了升级？