吐槽一下难相处的同事，求解疑！

组里面的同事，北欧人，跟我是一个级别和title。对方是这个 project的global lead，我是regional lead负责北美地区，对方负责北美以外的其他地区。这周因为项目的数据分析不清楚的地方，我也问了北欧同事（毕竟是lead），也没有给出明确解决方案。没办法，我就邮件联系了客户（邮件“”忘记“”copy给这个北欧同事了）询问一下数据bug何时可以解决，这样我们这边可以尽早开工。结果客户回复给我的邮件里面，copy了我的北欧同事。。。晚一些时候，北欧同事就单独给信给我，1）抱怨我不应该绕开她单独跟客户联系,balabala，2）还说如果我觉得数据分析为难，不愿意做就直说，她自己来做。3）末了，还CC给了我们的老板。。。惨我一本！这个给我赌的，过来好几个小时才恢复平静，回信道歉（心里草利马）。 明白人给解疑一下。我的错在哪里？对方给我的三重罪，是给我穿小鞋吗？

回复 1楼pmcoffe的帖子
仅仅供您参考啊。 您在直接联系客户之前，是不是给您同事先发一个follow-up邮件，cc给你们的老板更合适？

这个事情确实是你不对，你联系客户之前应该和北欧人align一下的

我当天事先问了北欧同事，对方没法给出解决答案。数据bug问题是出现客户那边，我就只好邮件联系了客户（邮件“”忘记“”copy给这个北欧同事了）。 对方的三重罪，第1条我认了，礼节性提醒一下，下次注意就是了。但是2和3，我就感觉是借题发挥，上纲上线，故意噎我！

你根本不用care。leave her alone. 没多大的事儿。老板们才不会注意这邮件间的细微情感。只有捅了大篓子,或你俩吵起来严重不合，他们才care

我本就是粗线条之人，一般不会记仇和给自己无为的思想负担，属于没心没肝的那种。这个同事，我们彼此工作中也是相敬如宾，都是工作泛泛之交。今天给我来这么一出，肯定是接下梁子了。以后project不要跟这种人组队，绕道避之！

以我以前跟北欧同事的合作经历，他们没那么复杂，许多时候他们是对事不对人，男性。 北欧女性同事，工作上都比较强势。Move on, 小心些开展以后的工作。

谢谢各位。一晃又是周五了，上周五发生的事情，算是翻篇了。同事CC给老板，周一老板只单独回复我了一句话，no worries. these things can happen :-) 这事就算过去了。

以我跟北欧人的打过的交道来看，rude是他们的一贯准则。。。

我本就是粗线条之人，一般不会记仇和给自己无为的思想负担，属于没心没肝的那种。这个同事，我们彼此工作中也是相敬如宾，都是工作泛泛之交。今天给我来这么一出，肯定是接下梁子了。以后project不要跟这种人组队，绕道避之！
pmcoffe 发表于 2021-04-18 12:35

公事公办。你道过歉了，屁大点事儿就翻篇了。还要记着想着以后不合作了，就是你不成熟的表现了。谁能保证跟同事永远不会conflict ？发生点小事就不能一起工作，时间长了你周围就没有能合作的人了。 别让你自己成为自己的limit
话说有啥说啥的人乍一看挺rude，但却是最好相处的类型。不用担心玩阴的表面一套背后一套

其实也没啥，大家都在地球两边办公，也就是一份工作而已。这事就算过去了

我不知道楼主工作多少年了，在我看来邮件交流处处都在布坑，好在中国人的性格一般是小心谨慎，事情能不闹大就不闹大，所以很少有在发邮件上操作失误的。但是楼主今后一定要注意小心发邮件，因为这里面永远都是各种“证据”，对人际关系破坏力很强且深远，遭算计是常有的，下次可能就不是cc给老板这么简单了，有些人还会cc给更多的人，让你不堪。我曾经遇到过一个女老板，她本人很少回复邮件，如果有问题，都是约打电话，可见这里面水有多深了。