福特汽车也做过这种事, 那叫 “efficiency wage/salary” : 员工热情忠诚度增加, productivity 就增加。 turnover rate 离职率减少, 就少了很多训练的成本 VozProgresiva 发表于 2021-04-16 15:18
你可以去glassdoor上看看 骂声一片 大兰兰 发表于 2021-04-16 15:19
https://thehill.com/news-by-subject/finance-economy/548480-ceo-who-gave-all-employees-70k-minimum-wage-says-6-years
员工热情忠诚度增加, productivity 就增加。
turnover rate 离职率减少, 就少了很多训练的成本
后来呢?
骂什么?
link?