回复 1楼abcd2019的帖子 如果钱真能多就跳。 跳槽太频繁对职场发展确实不太好,而且简历上会给人一种不稳定的感觉。 你这种简历如果我看到了可能会考虑pass,感觉有点太没长性了。 多数manager找个人总是希望你能多干几年的。毕竟进入一份工作前面三到六个月都是在ramp up,而且manager天天招人自己也很烦啊。 就算你觉得你是那种可以快速上手的,也要说服别人你有这个能力。 joeblackgod 发表于 2021-04-18 14:07
我工作五年就第四家了 但是后来年纪大了嘛就跳的少了 现在十年多了 才第六家 这还是算上其中一家只呆了一个月的 简历上上没写 看起来是五家而已 zhaocaimao 发表于 2021-04-20 17:43
你不是一个人。。。。。。
LZ一年前入职的主要原因是什么,是因为现在的pay比以前高吗?一年后就觉得现在的pay不够了。现在的工作没有让你有动力和激情吗?钱不是让你有成就感、是否成功的唯一标准。。。你这不是为career而活,你是为钱而活。那么永远都不会有满足的时候,也不会有成就感。
如果钱真能多就跳。
跳槽太频繁对职场发展确实不太好,而且简历上会给人一种不稳定的感觉。
你这种简历如果我看到了可能会考虑pass,感觉有点太没长性了。
多数manager找个人总是希望你能多干几年的。毕竟进入一份工作前面三到六个月都是在ramp up,而且manager天天招人自己也很烦啊。
就算你觉得你是那种可以快速上手的,也要说服别人你有这个能力。
我之前那份工作倒是做了七年。ls 招人的jm ,如果你看了我这样的简历,一份工作时间很长,一份很短,会有负面感觉吗?还是之前那份做的久能弥补后面那份不久的工作造成的负面印象?
还有这么快就跳现在的公司会burn bridge吗?
3-6个月ramp up 太久了吧,我这份工作5个月已经deliver 一堆活了,感觉我manager 也没花多少精力在我身上,都是我自己figure out 。
你跳槽这么快,下家招你的时候问你为什么跳槽了吗?