工作上怎么积极面对指责评价？

工作性质是每个项目要写报告，报告要被review.这个大概是2个月一次，每次都要看长篇大论让改的地方，很多地方都是可改可不改，但是要改就要花很多功夫，还有就是看审稿人的心情，没有consistency,别人这么写可能过了我这么写可能被卡。所以每次拿到稿子心里都有一股郁结之气...大家都能做到耐心笑对这种periodic的评价吗？
上回看到大家说最喜欢孩子去做一份不需要被performance review的工作，我觉得真是太对了。最最影响心情的真的就是被人不停评价

如果审稿的是女的，那你大可以直接忽略那些你觉得没用的评语，很多中年大妈就是不管什么都能给你挑出点错来 除此之外，你觉得没用的评语真的可以忽略，觉得有用的拿来改善自己的报告也没有什么不好的，也不是说就笑对批评，但要看透，很多时候审稿的人就是没事找事也得挑点错出来，不然怎么显示他们的高明？你要读过博投过paper就知道，这都不算个屁事，呵呵呵

看在钱的份上

回复 2楼magnoliaceae的帖子
的确是，但是不能忽略啊，如果审稿的不高兴给不好的评价影响升职，所以才很烦啊

你不要把它当成是指责批评。当成是工作，大家各司其职就好。淡化处理。如果对你写的东西，不做任何改动，那么做review 的人就会觉得没尽到责任，或者没资格拿到任何credit. 说好听的是team work. 说不好听的就是一起和稀泥。只要不是严重技术错误，editorial 的东西，我听之任之。没有必要为这个吵架伤和气。

回复 5楼黑妞的帖子
谢谢！道理懂，但是每次看到还是很生气...

之前我的一个mentor对我说Nobody wants to be the writer, everyone wants to be the editor. 了解人性，不要take it personal，很多时候有的人觉得自己要是不comment一下，edit一下就不能显示自己的value。另外如果你觉得有些comments没什么道理，就要push back，这样下次他也会think twice

除非对方改的不对或者改的更加糟糕，我都accept all 省事，大家都高兴

回复 8楼yikecate的帖子
主要是要改的话花很大力气，不是accept就够了……

回复 7楼bellamia的帖子
太有道理了

回复 2楼magnoliaceae的帖子
的确是，但是不能忽略啊，如果审稿的不高兴给不好的评价影响升职，所以才很烦啊
密码是mima12345 发表于 2021-04-15 11:59

既然你是为了升职加薪，那就他们说啥就是啥，让怎么改就怎么改，你管那么多？你又不是电影导演，被制片人强令拍出来不符合自己艺术理念的电影给自己名声抹黑，你就是打工挣钱的，报告写成啥样关你屁事？真的，你只管拿到工资就行了，工作上的细节真的无关紧要 我向来的观点是，只要不是明显错误的内容，你让我怎么写我就怎么写，关我屁事？但如果是明显错误的，我会抗争到底，底线还是要有的

回复 11楼magnoliaceae的帖子
嗯谢谢你。如果改起来不费力气我也就无所谓了，可是好些东西要改一个数字（比如加个小数点后位数的），就得全盘改，费很大的力气。想到自己的时间就蚝在这种没意义的地方真是惆怅

你就直接指着对方的鼻子说：你没资格以居高临下的姿态与我讲话，我不吃你这一套！

回复 11楼magnoliaceae的帖子
嗯谢谢你。如果改起来不费力气我也就无所谓了，可是好些东西要改一个数字（比如加个小数点后位数的），就得全盘改，费很大的力气。想到自己的时间就蚝在这种没意义的地方真是惆怅
密码是mima12345 发表于 2021-04-15 12:40

其实换个角度看问题，你就是受雇给他们打工的，你的时间干哪个活都是干，反正时间卖给他们就由他们说了算，需要重做就重做，有没有因此导致你大量加班？如果没有的话，就不要太在意，如果需要大量加班才能改完，你可以跟他们摆事实讲道理，就说没问题我可以改这个，但是这个需要花时间，所以另外那些工作任务我就只能晚一点交了，先给你说清楚，可能他们听了就说，那这个你可以少改点节省点时间，反正你抱着出卖劳动力的心态就好了，不要跟他们计较谁对谁错，这世上，有钱的就是对的，很无奈的现实，要不怎么那么多打工仔想尽方法提前退休，还不是不想听人发号施令

工作性质是每个项目要写报告，报告要被review.这个大概是2个月一次，每次都要看长篇大论让改的地方，很多地方都是可改可不改，但是要改就要花很多功夫，还有就是看审稿人的心情，没有consistency,别人这么写可能过了我这么写可能被卡。所以每次拿到稿子心里都有一股郁结之气...大家都能做到耐心笑对这种periodic的评价吗？
上回看到大家说最喜欢孩子去做一份不需要被performance review的工作，我觉得真是太对了。最最影响心情的真的就是被人不停评价
密码是mima12345 发表于 2021-04-15 11:50

是peer review还是老板review? peer的话有好的建议自己改进一下，别的就当放p呗。老板的建议大多都是PUA，你要在心理上战胜它们。

楼上说的都挺好的，不必take it personal, 看在饭碗的份上。有时候改了好几轮之后，你会发现评改人把自己以前改过的地方又改回去了， 所以大家都是做一份工作而已，没必要太当真。

回复 16楼MissWeiWei的帖子
就是这样的...经常非常无语

你的缺点是真的可改可不改？还是你自认为无所谓？因为不知道是什么无法评价，如果是lz对自己没有足够的认识而导致review不好那还是要积极改正，如果是mgr鸡蛋里挑骨头必须得写点啥，那可以表面虚心接受内心忽略

回复 16楼MissWeiWei的帖子
就是这样的...经常非常无语
密码是mima12345 发表于 2021-04-15 13:02

我以前隔壁的大老板人很好，他改东西会跟下属道歉：对不起，我知道是我让你改的，不过我现在再看一下，我们还是改回去吧。但是如果老板不是那么会自省，非常理解你的郁闷。算了呗，反正是上班时间老板付钱，只要不是用自己的时间，听老板的！

这种确实很讨厌。 如果可以强硬的话，那就有理有据的反驳。不然只能憋着气，或者跳槽。

既然你是为了升职加薪，那就他们说啥就是啥，让怎么改就怎么改，你管那么多？你又不是电影导演，被制片人强令拍出来不符合自己艺术理念的电影给自己名声抹黑，你就是打工挣钱的，报告写成啥样关你屁事？真的，你只管拿到工资就行了，工作上的细节真的无关紧要 我向来的观点是，只要不是明显错误的内容，你让我怎么写我就怎么写，关我屁事？但如果是明显错误的，我会抗争到底，底线还是要有的
magnoliaceae 发表于 2021-04-15 12:15

这位层主说的对