请教一个问题：快要上市的公司，员工已出资购买的股权

怎么处理是不是由公司说了算？ 如果在未上市之前离职，回购的价钱是不是公司定？（当然也听说过不回购，就hold的） 如果上市成功，员工马上离职，卖出是不是同样受180天锁定期的限制？
另外，这一类问题找什么人咨询？感觉一头雾水
谢谢

看不懂，员工exercise了公司还能说了算？

回复 2楼wyest的帖子
谢谢，我在这一方面懂得很少。你的意思是这种情况算已经exercise了，那么个人有权利选择拿不拿住这部分股权？

看你当时的agreeement怎么说的。但是我觉得大部分情况下走之前可以按照之前订好的价格exercise，就是自己的了。

回复 4楼ebc的帖子
谢谢，已经出资购买了是exercise吧？这种情况找证券公司的人是不是可以问明白

每个公司agreement都不一样的呀，一般拿option的时候就有一个agreement，要上市了又有一个agreement，同一个公司有时候不同级别的人签的东西都不一样，外人怎么知道你怎么签的呢？

回复 6楼doubt的帖子
谢谢 汗，国内公司你懂的，签字的时候只给签字页，国内家人又是老实技术人员。我是不是帮他们找个国内证券公司的人可以解惑？

国内的事情懂的话就是公家给你的任何协议可以不作数。

国内公司的事得问国内的人吧

回复 8楼黄老歇的帖子
晕，公家不是指体制内吗？民企还能算公家呢

回复 9楼pangpang168的帖子
嗯，所以想问问国内证券公司的人是不是可以？别的还有推荐吗？谢谢

回复 10楼goodluckall的帖子
论起坑人这件事，民企可以更不是东西。公家指的是个人面对的组织。 这件事首先你要拿到全本协议和补充协议（如果有的话），然后再去找证券公司和律师去问。律师看得仔细，会告诉你协议有没有漏洞，也会给你建议。

回复 12楼黄老歇的帖子
谢谢，看来还是谨慎乐观为上 要全本协议和补充协议有什么好理由吗？......

怎么处理是不是由公司说了算？ 如果在未上市之前离职，回购的价钱是不是公司定？（当然也听说过不回购，就hold的） 如果上市成功，员工马上离职，卖出是不是同样受180天锁定期的限制？
另外，这一类问题找什么人咨询？感觉一头雾水
谢谢
goodluckall 发表于 2021-04-09 13:40

不太明白楼主的问题。 如果你exercise了，就是你的了。什么叫怎么处理公司说了算？当然你说了算啊。
上市之前离职，公司为什么要回购？没有这个硬性规定吧。就算有公司可以回购员工的股票，价钱当然是公司定，但是卖不卖决定权在你。 如果上市后离职，受不受180天的限制要看合同，和你工作的部门是不是critical，我知道的，有的受有的不受。