你不搬家的主要原因是，你们老板没有把工作转移去TX, FL.. 一旦老板这么做了，小兵要么跳槽，要么跟着搬家 bigjohn123456 发表于 2021-04-08 15:57
即使我的公司搬了（一般的操作是公司不搬，老板自己搬TX，因为他们一年可能有个几十上百m的），纽约的好处是金融行业的工作机会太多了，跳个槽那个相当的薪资水平还是很容易的。不像其他地方，很多公司搬了/关Office了不好找同类型工作，主要是个流动性好坏问题。 公用马甲3 发表于 2021-04-08 16:09
那是因为搬走的bussiness还不多，你还比较junior。 我知道的疫情前一些银行部门搬走，senior的都很happy搬了，毕竟年纪大的换工作不容易。 年轻人不愿意因为觉得NYC还有更多机会，但是一旦搬走的工作多了呢？ bigjohn123456 发表于 2021-04-08 16:11
感觉CA或者NY搬到德州来的，都不是高薪工种。。。。可能是operation或者back office的？ stacych8008 发表于 2021-04-08 16:13
40万双职工是比较惨。 学校还行就这样了吧。大衣被禁 发表于 2021-04-08 16:16
there need to be a huaren property line on NYC also? give me a break..../get a life... tasukilover 发表于 2021-04-08 16:20
我只想说德州金融类工种工资也不低的。。。当然了，我也觉得加的那点税对年收入40万的家庭有太多的影响。 stacych8008 发表于 2021-04-08 16:11
你搞错了。一般搬都要全部搬。要不然income 还是要source to ny.不省税。 大衣被禁 发表于 2021-04-08 16:26
我还真没搞错，这种情况的操作是TX开个小office就得了，老板工资从那边出。而我们行业一般是Delaware的limited partnership，GP的carry的source of income 是从那里来。 公用马甲3 发表于 2021-04-08 16:51
说了半天感觉是因为找不到同样工资的工作啊。是不是说如果在其他地方能拿到同样的收入，就会离开纽约？ greengrass12 发表于 2021-04-08 18:02
不谈纽约的文化餐饮这些虚的，华人讲究实际。我们留下的最主要原因还是高薪工作机会，金融行业除了纽约或者少数几个深蓝城市还真的找不到纽约一样的工作机会（同等收入）。就连临近的upstate和CT，同等工作的收入确实要少一大截，比起省的city tax多多了。版上所谓的为了省税中产搬家，我觉得不值。
家庭收入超过一定threshold，更多的还是考虑生活的便利性，为了省钱（一年省一万多city tax搬郊区的话）commute真的太不划算了，路上那些时间投入到工作中去，bonus可能又多几万了。
当然我们远没有到纽约州加税的threshold（$2m)，可以请达到的朋友来分享下你们怎么看。
即使我的公司搬了（一般的操作是公司不搬，老板自己搬TX，因为他们一年可能有个几十上百m的），纽约的好处是金融行业的工作机会太多了，跳个槽那个相当的薪资水平还是很容易的。不像其他地方，很多公司搬了/关Office了不好找同类型工作，主要是个流动性好坏问题。
我只想说德州金融类工种工资也不低的。。。当然了，我也觉得加的那点税对年收入40万的家庭有太多的影响。
那是因为搬走的bussiness还不多，你还比较junior。
我知道的疫情前一些银行部门搬走，senior的都很happy搬了，毕竟年纪大的换工作不容易。 年轻人不愿意因为觉得NYC还有更多机会，但是一旦搬走的工作多了呢？
感觉CA或者NY搬到德州来的，都不是高薪工种。。。。可能是operation或者back office的？
这是一个渐变的过程，不可能一朝一夕。先搬的肯定是risk, operation等等 高盛资产管理部门总部都打算搬去佛州了，还有几个知名hedge fund已经搬了，这些就不是back office了
惨是说没到呼吸线是吗？
说明税还没加到拐点，建议州和市政府再加一些。
如果可以一定程度WFH，住大颈或者Westchester不也挺好么
there need to be a huaren property line on NYC also? give me a break..../get a life...
我的重点是“双职工”。 1.commute 很重要。 2.别处找不到一共40万的工作。
你搞错了。一般搬都要全部搬。要不然income 还是要source to ny.不省税。
但是职位很少.上20万的工作都是networking找出来的,对外post的很多都是analyst职位,很少有pay到12万以上的
我还真没搞错，这种情况的操作是TX开个小office就得了，老板工资从那边出。而我们行业一般是Delaware的limited partnership，GP的carry的source of income 是从那里来。
really depends on ones age. If they only have couple of years experience, 400K for both is in the top 20% of the age group even in NYC, I will guess
据我的经验，ny partnership income 是 3 factor apportionment. Payroll, gross receipt and property)所以你们老板搬了，他的k1 income source 怎么就变了呢？难道你们gp 的income 是都Delaware sourced吗？
这个收入，不是你想搬哪里就搬哪里的。。。
只从钱方面来看，是的。不考虑文化、活动、学校。
只考虑经济层面，当然理性地看其他地方有相当收入，更低税收、更低物价房价，为什么不搬。但现实是残酷的，全国超过一大半金融前台的工作在纽约。