搞技术的 想跳槽还真不容易（非it行业）

在一个公司呆久了 现在一年12万 跳槽的话我怎么说也要加个百分之二十吧？可现在公司招非manager的技术人员 根本不会给开这么14万以上的工资 而低于14万 为了每年多2万去面对各种跳槽风险 又不值得（而且每年的pto还比现在少）但每当猎头主动联系我 然后听我报出14万的预期 她们就说很惊讶 然后就没下文了 我要14万真的不多啊 要是多百分之十五都没有 谁愿意冒着风险跳槽啊 真是感觉不上不下的 而自己的工资已经好几年没变过了 唉

那就别跳。或者走manager路线。 其实各个公司到了最后给的钱大概趋同，瞎折腾没啥好处。跳槽这种东西应该能带来显著的career opportunity才可以。

那就别跳。或者走manager路线。 其实各个公司到了最后给的钱大概趋同，瞎折腾没啥好处。跳槽这种东西应该能带来显著的career opportunity才可以。
joeblackgod 发表于 2021-04-08 00:22

觉着钱不够花的 特别是近几年 感觉到了ceiling了 每年工资几乎不涨 实在不想走manager路线 觉着性价比不是很高尤其是留在本公司当manager最不划算 工资顶多涨10% 要多操好几倍的心

那就别跳。或者走manager路线。 其实各个公司到了最后给的钱大概趋同，瞎折腾没啥好处。跳槽这种东西应该能带来显著的career opportunity才可以。
joeblackgod 发表于 2021-04-08 00:22

不过你说的各公司给的钱差不多 我也觉着是 现在各（非IT和电子）公司招IC 哪怕是staff scientist 估计很少有公司愿意出超过13万美元 而我在我这个公司赚的这个钱 或许达不到各个公司预算的上限 但也差不多了 跳过去每年多一两万 真是不值得啊

其他行业跳槽聊聊天就行了，cs行业跳槽准备累死人。

其他行业跳槽聊聊天就行了，cs行业跳槽准备累死人。
大鱼吃小鱼 发表于 2021-04-08 00:27

是的 你们行业跳槽的话需要刷题 挺累脑子的 但反过来想 这种通用性带来的好处就是跳槽机会多 我在现在公司十年了 每年都有面试机会 但没跳槽成功 也不知道为什么 唉 说起来都是泪

又想要更多钱又想要最好的性价比，这两个矛盾啊。

又想要更多钱又想要最好的性价比，这两个矛盾啊。
bbz1119 发表于 2021-04-08 00:30

manager做不来 我吐槽的主要是做scientist的 想跳槽怎么这么难

你的职责不变大人家凭啥给你多发钱呢？ 要说性价比肯定是这种混熟了的公司里sr IC的职位性价比最高了。

可以做副业创收。

我见过一傻鸟，现在专门骗中资乡镇企业。从12一把到30+，言必称高盛黑石，被识破以后，又去另一家中资公司，肯定更高。~

同非IT，做到一定阶段真的就天花板了。 我们senior以上跳槽的人，都是创业去了。有的是换行业方向做别的去了。如果是业内同等工作内容跳槽的，一般都是受不了现在的公司/老板了。。

建议在业界积累经验，然后quit发表专利创业。

不过你说的各公司给的钱差不多 我也觉着是 现在各（非IT和电子）公司招IC 哪怕是staff scientist 估计很少有公司愿意出超过13万美元 而我在我这个公司赚的这个钱 或许达不到各个公司预算的上限 但也差不多了 跳过去每年多一两万 真是不值得啊
风味烤鸭 发表于 2021-04-08 00:25

和LZ感觉一样，工作十年以上的，要是还是IC的话工资就是涨不了了，哪怕team lead 也没多少

在一个公司呆久了 现在一年12万 跳槽的话我怎么说也要加个百分之二十吧？可现在公司招非manager的技术人员 根本不会给开这么14万以上的工资 而低于14万 为了每年多2万去面对各种跳槽风险 又不值得（而且每年的pto还比现在少）但每当猎头主动联系我 然后听我报出14万的预期 她们就说很惊讶 然后就没下文了 我要14万真的不多啊 要是多百分之十五都没有 谁愿意冒着风险跳槽啊 真是感觉不上不下的 而自己的工资已经好几年没变过了 唉
风味烤鸭 发表于 2021-04-08 00:15

你这个不叫“搞技术的”，这个最多叫“搞手工的”

你这个不叫“搞技术的”，这个最多叫“搞手工的”
bellshirt 发表于 2021-04-08 09:40

井底之蛙。