谢谢华人mm上次建议，学校现在建议我先推迟一学期，但是LZ OPT 要到期了，老公现在是H1B， 准备申请EB1a, 材料这两天改好给律师就可以了提交了。听说现在EB1A 没有排期，如果这样是不是说140通过后马上可以提交485，然后485 approve 后就可以拿到绿卡了。485提交后，是不是我就可以办EAD 卡在美国工作了。谢谢mm们 公用马甲41 发表于 2021-04-07 12:09
回复 1楼公用马甲41的帖子 姐姐 您是如何当上faculty 的哦 barbiebb 发表于 2021-04-07 12:35
我也很想问这个问题，连eb1有没有排期都要用听说的，感觉不像faculty能说出的话 magnoliaceae 发表于 2021-04-07 12:37
谢谢华人mm上次建议，学校现在建议我先推迟一学期，但是LZ OPT 要到期了，老公现在是H1B， 准备申请EB1a, 材料这两天改好给律师就可以了提交了。听说现在EB1A 没有排期，如果这样是不是说140通过后马上可以提交485，然后485 approve 后就可以拿到绿卡了。485提交后，是不是我就可以办EAD 卡在美国工作了。谢谢mm们 ———————————— update ———————————————————————— 再问下mm们，我本来是打算Fall 入职，学校律师也准备帮我办H1B了，但是如果我推迟到Spring，是不是学校现在就不能办我H1B了，要拖延到今年年底才能办？ 公用马甲41 发表于 2021-04-07 12:09
我觉得lz应该找个中介办绿卡，这样你就没有那么多关于绿卡的问题了。至于你的h1b，学校是应该早点帮你申请h1b，但h1b的起始日期应该是你入职的第一天，并不会cover你opt过期之后h1b生效之前的那段时间，你需要让你先生帮你申请h4维持身份。另外我觉得你对hr说的12week的maternity leave有误解，你都还没入职，怎么take leave啊，她说的是你入职之后，而且我没记错的话，这种12weeks的都得工作满一年才会有的。lz需要多研究一下学校的各种benefitsleveny 发表于 2021-04-07 14:49
回复 17楼Ruth的帖子 太感谢ruth mm 了，一直回复我的问题。20楼的leveny mm 说我对maternity leave 理解有问题。其实我也查了所在州的法律是说要工作12个月才可以享受这个benefit, 就是不知道HR 为啥跟我说我可以take 6-12 weeks of maternity leave。我也在想是不是HR搞错了 公用马甲41 发表于 2021-04-07 15:35
谢谢华人mm上次建议，学校现在建议我先推迟一学期，但是LZ OPT 要到期了，老公现在是H1B， 准备申请EB1a, 材料这两天改好给律师就可以了提交了。听说现在EB1A 没有排期，如果这样是不是说140通过后马上可以提交485，然后485 approve 后就可以拿到绿卡了。485提交后，是不是我就可以办EAD 卡在美国工作了。谢谢mm们 ———————————— update ———————————————————————— 再问下mm们，我本来是打算Fall 入职，学校律师也准备帮我办H1B了，但是如果我推迟到Spring，是不是学校现在就不能办我H1B了，要拖延到今年年底才能办？ 谢谢mm热心回复，前面两个问题已经知道答案了。 最后一个问题： 如果我是take maternity leave, 是不是就不算推迟入职，可以开始办H1B。也就是说我还是可以Fall 入职，但是take maternity lave, 这样我可以现在就办H1B。 今天HR跟我说我可以take up to 12 weeks maternity leave according to state law。 公用马甲41 发表于 2021-04-07 12:09
上面说的那些fmla, sick leave什么的都是要入职之后的，如果你现在还没办好入职手续那些估计都没法弄吧？同意有个mm的建议，能不能跟系里和HR谈，还是秋季报道，但是不教课，休unpaid leave，这样H1B就可以办起来了。non profit H1B没有那么久，prevailing wage，labor certificate，快的话一个月就下来了。然后uscis那边我记得好可以加急的，再两周。 vva 发表于 2021-04-07 16:45
———————————— update ———————————————————————— 再问下mm们，我本来是打算Fall 入职，学校律师也准备帮我办H1B了，但是如果我推迟到Spring，是不是学校现在就不能办我H1B了，要拖延到今年年底才能办？ 谢谢mm热心回复，前面两个问题已经知道答案了。 最后一个问题： 如果我是take maternity leave, 是不是就不算推迟入职，可以开始办H1B。也就是说我还是可以Fall 入职，但是take maternity lave, 这样我可以现在就办H1B。 今天HR跟我说我可以take up to 12 weeks maternity leave according to state law。
你现在怀孕了？那应该不太适合旅行，为了保险起见，你在opt到期之前先让你老公公司帮你file h4，不要光吊着485， 485递交之后你是可以合法居留，拿到ead可以工作（如果启用ead工作就会失去h4身份，单纯就是485 pending）。反正多重保险没坏处，万一file 485什么的拖延一下，你有h4也不怕，起码可以合法居留，等你雇主file h1b。
建议楼主对各个流程，等待时间做一下研究，好争取主动应对。身份衔接这种事情要提早准备，不然中间出一点幺蛾子衔接不上就很被动。EB1A现在是没有排期，不代表你批准之后也没有排期，这种事情差几个月一年情况都有不同。而这期间140批准，485提交到EAD批下来，每一个步骤都动辄半年到一年，状况真的是变化很大的。这都是我个人经验，所以建议你多做research，以争取主动应变。把最坏情况都考虑到。
姐姐 您是如何当上faculty 的哦
我也很想问这个问题，连eb1有没有排期都要用听说的，感觉不像faculty能说出的话
只能提前6个月申请。
getting the offer is not equal to get the tenure. I know someone who changed 3 colleges to work on her tenure.
不教课的话，不管是生之前还是之后，只要不是月子里，偶尔去个学校和同事SOCIAL一下，开个员工会或者去参加个SEMINAR之类的还是可以的啊，RESEARCH也可以做着。
一般老公拿到教职，可以给配偶也安排一个教职岗位，至少我最近听到的几个例子都是这样
太感谢ruth mm 了，一直回复我的问题。20楼的leveny mm 说我对maternity leave 理解有问题。其实我也查了所在州的法律是说要工作12个月才可以享受这个benefit, 就是不知道HR 为啥跟我说我可以take 6-12 weeks of maternity leave。我也在想是不是HR搞错了
谢谢mm，我也是觉得可能是我对maternity leave 理解有问题。其实我也查了所在州的法律是说要工作12个月才可以享受这个benefit, 就是不知道HR 为啥跟我说我可以take 6-12 weeks of maternity leave。我也在想是不是HR搞错了
对，一般要工作满一年才能获得相应的benifit，lz要问学校HR。 学校是非盈利机构，申请h1b，加急应该2周能获批。 不过现在刚抽完签，不知道这会儿能不能加急
加急的只是uscis的步骤，很多学校要走劳工部定pwd，那个要好几个月，没法加急。
因为生产，身体的原因而需要休的产假，跟病假一样，能不能休是看医生证明，跟服务时间无关的，不同地方可能能不能有pay，多少pay，有不同，但是休假不会影响你的雇佣关系。如果是跟新生儿bonding的family leave，那么，很多州都是要服务满一年才能有。如果不满足条件，自己请假，职位就不受到保障。不过即使州法要求一年服务时间，雇主也可以更宽松。
查了一下，我们学校管这个maternity leave叫parent leave。就是按生娃领养娃来给的，跟你服务学校多久无关。fmla是12个月做满多少小时才能有，理论上有fmla，雇主不允许雇佣别人取代你的工作。
这些policy学校网站上都可以查。lz如果有问题应该直接问HR。我当年怀孕就这个产假安排跟HR电话了好久才弄明白哪几周是休学校的，哪几周用short disability，哪几周用自己的sick leave。这都是很detail的问题，不是你们学校的人不可能知道那么多
谢谢mm, 我感觉就是你说的那样，HR就是说我有100多个hours paid sick leave, 然后超过这个时间是unpaid leave, 最多可以12周，那看来这个是sick leave, 要医生开证明，跟materity leave不是一回事，是我自己理解错了，以为她说的就是materity leave。
谢谢mm， 还专门去帮我看了一下你们学校的政策。我所在 州的法律我查了，学校的我再跟HR 聊聊
谢谢mm，H1B 申请确实也要跟学校在仔细问一下，学校好几个HR， 其中一个跟我联系怀孕休假，另一个帮我协调H1B，H1B 他们也是交给学校雇佣的律师办。所以每次都要问不同的人
感谢mm的信息，学校本来也是想着我秋季入职，所以也跟我说要快点办，他们也怕时间来不及
你自己拿本benefit 手册看看很难么？
身份问题，搞不清楚，找学校国际办公室询问，或者花钱找移民律师很难么？
是的，非常同意你说的，所以我说建议lz花时间研究学校的benefits，美国的各种benefits真的太复杂了，也是跌跌撞撞中慢慢有了一点经验。觉得多跟hr交流非常重要
刚看了劳工部的process time，H1B的PWD平均147 calendar days，如果学校不用走劳工部那是快很多