和懒怠的同事共事真心累

不讲性别年龄，只说工作方式，怎么应对特别懒怠的同事？不得不合作，为了按时完成任务帮这个人做了不少本不该我做的事情，为了成全这个同事也牺牲了自己一部分个人时间。工作其他方面都挺好，懒怠的同事也不是人品不好但真的工作能力很差同时懒惰，打小报告也不是我的风格，难道一直这么忍着？心累

这怎么叫打小报告？楼主这思维？ 必须找领导啊，你为啥要干同事的活儿。

每天和这样的人打交道的路过。

想办法换人。

每天和这样的人打交道的路过。
NJ橘猫 发表于 2021-04-06 18:58

哎

这不是很正常吗？阿三爱忽悠，老白爱说说说。分工协作一定要事先说清楚。

于是我也把自己降速了，挺好的，哈哈。

你干活，他白拿钱，你觉得他不是“人品不好”？ 职场上完成自己的份内工作是最基本的人品。

我的解决方法，再招一个人和懒怠的那个一起工作

我的解决方法，再招一个人和懒怠的那个一起工作
没有意思 发表于 2021-04-06 21:20

你看那个懒怠的人解决了至少一个人的就业，贡献是很大的。而且还让周围同事压力大大的减少了，身体健康提高了，家庭和睦。 我真不明白为什么有人非要难为自己。

想办法换人。
szwy 发表于 2021-04-06 18:59

换不掉，资历很老

你干活，他白拿钱，你觉得他不是“人品不好”？ 职场上完成自己的份内工作是最基本的人品。
rosebloom 发表于 2021-04-06 20:57

此人资历老，也不是完全懒得干活，但能力真的太差

你看那个懒怠的人解决了至少一个人的就业，贡献是很大的。而且还让周围同事压力大大的减少了，身体健康提高了，家庭和睦。 我真不明白为什么有人非要难为自己。
lvk 发表于 2021-04-06 21:29

我们不能在招人了

如果改变不了就多自我安慰下，同事懒怠总比家里另一半懒怠强。

他是同事还是下属？如果是同事的话，他做的好不好自然有领导管，你做好你的部分不就行了？

哎 每个岗位都会有这种那种讨厌的同事存在。没法改变只能自己接受。

回复 1楼sanshengyouxing的帖子
你要是小兵就一起懒呗，大家都开心。 要是一线manager就头大吧

遇到这样的头，有好有坏。跟着一起摸鱼

如果我们有天懈怠了怎么办？

再找一份工作 两份工作 就会喜欢同事了

同事懒惰就跟着懒呗，说明同事的工作节奏是合适的。

我周围全是这样的人。我的做法是能力上让他们服我以后，开始lead他们。现在他们听我的超过听自己manager。能力差就差点，态度好是最重要的。

这还不错，只是懒且笨，还有懒且笨还人品极烂加偏执狂的人呢，碰到那种人共事才叫崩溃 楼主可以跟上面反映一下事实情况，要求加派人手什么的，这不叫打小报告

以前和你有一样想法，看不惯懈怠的同事。后来一想真的要感谢他，只有通过他才显得我优秀，才能每年得top performer，才能让大家没有performance的后顾之忧。楼上一位说的好，把彼此的contribution都分清楚，让老板看到你做的就行了。

你也干慢点儿啊, 为资本家卖什么命呢. 如果你同事都是玩命工作拼命加班你才该心里mmp, 中国人多的组内卷就是这么来的, 最后搞得大家都很辛苦.

如果你同事都懒 then you are the problem

如果你同事都懒 then you are the problem
amberhoho 发表于 2021-04-07 13:35

这个会招人恨

最喜欢这种同事了!!

不讲性别年龄，只说工作方式，怎么应对特别懒怠的同事？不得不合作，为了按时完成任务帮这个人做了不少本不该我做的事情，为了成全这个同事也牺牲了自己一部分个人时间。工作其他方面都挺好，懒怠的同事也不是人品不好但真的工作能力很差同时懒惰，打小报告也不是我的风格，难道一直这么忍着？心累
sanshengyouxing 发表于 2021-04-06 18:49

建议来德国和法国的大企业和政府机关工作吧!!
估计慢的叫你想死!!
哈哈哈

其实要有个特别勤快的peer更加苦不堪言吧。。。不要问我咋知道的。。。

跟打鸡血一样的人工作更累