职场求助 产假后回去上班想和公司商量parttime

坐标加拿大 在一个hitech 公司干了一年 然后修了产假. （修了一年半） 我进入公司的时候是一个人solo finance team 做全部. 产假的一年半时间公司快速发展 现在有了cfo 和另外3人的finance team. 因为疫情 我也没有见过新的manager 同事只有一个交接工作时候我train的人. 我又和她聊天 她说新的manager 人不错.
2个孩子 老公一人工资比较高. 我想和公司商量 回去上4天 or 3天半. 但是我也可以fulltime 因为老大幼儿园 老二也有爸妈帮忙看. 夏天也会去幼儿园. 我只是单纯的想减少一些工作时间
现在离回去上班还有一个月. 我不知道是现在和公司老板谈 还是感觉一下情况再说？比如干一个月 再提出来想reduce hours 还是现在就去问. 请大家给我一些意见？还是小公司 只有一个hr 以前我是直接和owner 回报的

Part time 最亏了，工作不少做，没有福利和career potential。还不如咬咬牙做full time，flexible hours。

先回去再面谈比较好。最好说清楚多少hours, part time 切记不要不谈好时间，变成了full time hours, part time pay

Part time 最亏了，工作不少做，没有福利和career potential。还不如咬咬牙做full time，flexible hours。
tiffany2013 发表于 2021-04-06 14:37

re,估计老板当你full time使唤但付给你PT的钱。

加拿大产假这么长啊，太羡慕了！

Part time 最亏了，工作不少做，没有福利和career potential。还不如咬咬牙做full time，flexible hours。
tiffany2013 发表于 2021-04-06 14:37

同意，这是我以前一个full time 变part time的同事说的

应该没问题吧 每周去公司三天但是算FT

坐标加拿大 在一个hitech 公司干了一年 然后修了产假. （修了一年半） 我进入公司的时候是一个人solo finance team 做全部. 产假的一年半时间公司快速发展 现在有了cfo 和另外3人的finance team. 因为疫情 我也没有见过新的manager 同事只有一个交接工作时候我train的人. 我又和她聊天 她说新的manager 人不错.
2个孩子 老公一人工资比较高. 我想和公司商量 回去上4天 or 3天半. 但是我也可以fulltime 因为老大幼儿园 老二也有爸妈帮忙看. 夏天也会去幼儿园. 我只是单纯的想减少一些工作时间
现在离回去上班还有一个月. 我不知道是现在和公司老板谈 还是感觉一下情况再说？比如干一个月 再提出来想reduce hours 还是现在就去问. 请大家给我一些意见？还是小公司 只有一个hr 以前我是直接和owner 回报的

forever_love 发表于 2021-04-06 13:45

干了一年，产假休了一年半，，，果然是大家拿