一直都不知道daycare FSA需要报销， 5000块打了水漂吗

今年因为疫情询问公司HR关于改daycare FSA的事情才知道这个daycare FSA每年是有claim的deadline的，去年都不知道，所以没有claim，还以为只要报税的时候报上就行了。这个5000是打水漂了吧？真是蠢哭了，都不敢告诉老公。 不知道能不能给公司HR写信要要看。

应该还来得及吧。很多公司都是4月底前claim。你赶快claim。但是收据需要是去年的。

楼主应该是说去年没有claim前年的，这个恐怕没办法了。不过还是找HR问问，万一公司有什么补救措施，不管行不行，也算确认过了

是2019的没有报，2020年的已经提交上去了。

你赶紧问问hr, 我们公司一般4月1号之前要claim去年的5000块钱daycare fsa。但是由于去年的特殊情况，今年我们的claim deadline延长到今年底了。也许你们公司以延长了呢。

你这个也太糊涂了，FSA都要claim 才行，一般三月底就截止了。5000， 还好了。好像有一点tax benefit, 因为至少turbo tax 会问你还剩多少没用。

mm,你这也太糊涂了，我都替你心疼这钱。 今年应该还赶得及抱吧？

19年的肯定不行了。20年的今年好像都延了应该没问题

是2019的没有报，2020年的已经提交上去了。
Wawa1054 发表于 2021-04-05 19:19

2019的估计是没戏了。节哀吧。问问HR，但是不要抱太大希望。万一成了呢。

回复 1楼Wawa1054的帖子
有两年没有claim的人来安慰一下你。😂

回复 1楼Wawa1054的帖子
有两年没有claim的人来安慰一下你。😂
pureaqua 发表于 2021-04-05 19:51

我也有一年没有claim完，剩余两千多，主要是被牙医坑了。

曾经因为 Dependent Care FSA 和 HR 打过交道，避免了两千多的损失。感觉是若是损失不大，HR就会拿POLICY 说话，若是损失较大，他们会尽量帮你和CARRIER协商。强烈建议你和HR谈谈看看能不能CLAIM.

FSA, HSA都不要存，根本没时间去，纯粹浪费时间浪费钱。
省的税不够折腾的。

FSA, HSA都不要存，根本没时间去，纯粹浪费时间浪费钱。
省的税不够折腾的。
manduka 发表于 2021-04-05 20:09

HSA挺好啊，没有时间限制

我每次想存 再想着省几千要花多少精力去claim 算了 作罢 后来再也不存了

曾经因为 Dependent Care FSA 和 HR 打过交道，避免了两千多的损失。感觉是若是损失不大，HR就会拿POLICY 说话，若是损失较大，他们会尽量帮你和CARRIER协商。强烈建议你和HR谈谈看看能不能CLAIM.
PotatoQi 发表于 2021-04-05 19:58

HR 会管这个？ 不是都专门公司管吗？

2020 claim2019年的钱，估计是要不回来了。同样的事发生在我同事身上，她也是忘记了，想起来后过了deadline（并没有像你这么久的时间），找了公司，没用，只能怪自己，5000块打了水漂。

FSA, HSA都不要存，根本没时间去，纯粹浪费时间浪费钱。
省的税不够折腾的。
manduka 发表于 2021-04-05 20:09

不会吧，我还嫌少...

Hsa 可以投资用啊。

FSA, HSA都不要存，根本没时间去，纯粹浪费时间浪费钱。
省的税不够折腾的。
manduka 发表于 2021-04-05 20:09

hsa没事吧

我们年年存FSA，去年居然差900 用不完 。今年不存了

我们年年存FSA，去年居然差900 用不完 。今年不存了
Ricey 发表于 2021-04-05 21:27

medical fsa吗？我们公司发信说去年没用完的今年可以继续用。

我就是怕自己忘记，在calendar上存了个yearly event，叫报fsa😂

回复 1楼Wawa1054的帖子
有补习班的afterschool 不qualify，连续两年浪费3000 的飘过。去年浪费是因为covid，哎。

不是直接用fsa那张卡pay for daycare就可以了吗，为什么还需要claim报销呀？

HSA符合条件的肯定存满啊，又不过期。

我来说一个，我以前不知道FSA和Flexiable care account的区别，于是弄了个Flexiable care account，但是每次看病那个卡都不通过，后面打电话问公司，公司说那个是给小孩用的，可是我没有小孩。。。于是一年的钱就浪费了。

我有一年也是过了deadline 才想起来忘报了 和公司HR 说 他们帮我要回来了HR 说他们要冒被audit 的风险 不过我只过了一个月 你这个时间有点长

FSA, HSA都不要存，根本没时间去，纯粹浪费时间浪费钱。
省的税不够折腾的。
manduka 发表于 2021-04-05 20:09

FSA两种care每年都存满的飘过～两个娃上个summer camp做个ortho立刻就都退回来了。而且只需要网上上传收据就直接打到银行账户里，多爽啊。

FSA, HSA都不要存，根本没时间去，纯粹浪费时间浪费钱。
省的税不够折腾的。
manduka 发表于 2021-04-05 20:09

关于 FSA， 我赞成层主观点。真的，以前有这个的时候每年绞尽脑汁最后用掉那些钱，反而浪费更多的钱。除非孩子上托儿所有大笔花销，其它的什么药啊眼镜啊真没必要搞这些，还要准备收据报销，报销不通过还要follow up...总而言之，钱进了别人的口袋再找回来就是麻烦多多。

不是直接用fsa那张卡pay for daycare就可以了吗，为什么还需要claim报销呀？
[email protected] 发表于 2021-04-06 00:22

同问

还好我们就浪费了1000，因为疫情没上夏令营

同问
Mibao827 发表于 2021-04-06 10:00

取决于不同的提供者。好久以前有些提供者没有卡，都是事后报销。

关于 FSA， 我赞成层主观点。真的，以前有这个的时候每年绞尽脑汁最后用掉那些钱，反而浪费更多的钱。除非孩子上托儿所有大笔花销，其它的什么药啊眼镜啊真没必要搞这些，还要准备收据报销，报销不通过还要follow up...总而言之，钱进了别人的口袋再找回来就是麻烦多多。
happygirl654321 发表于 2021-04-06 09:54

5000块还不够一个 summer camp 的

关于 FSA， 我赞成层主观点。真的，以前有这个的时候每年绞尽脑汁最后用掉那些钱，反而浪费更多的钱。除非孩子上托儿所有大笔花销，其它的什么药啊眼镜啊真没必要搞这些，还要准备收据报销，报销不通过还要follow up...总而言之，钱进了别人的口袋再找回来就是麻烦多多。
happygirl654321 发表于 2021-04-06 09:54

不同意。只要量力而行，根据保险情况plan ahead ，再加上公司每年可以carry over $500，一般都不会出现要绞脑汁的问题。

很奇怪很多人为何会Miss deadline，不是FSA账户经常会发信提醒deadline approaching 然后你的账户还有balance的类似之类的email

我来说一个，我以前不知道FSA和Flexiable care account的区别，于是弄了个Flexiable care account，但是每次看病那个卡都不通过，后面打电话问公司，公司说那个是给小孩用的，可是我没有小孩。。。于是一年的钱就浪费了。
trymeagain 发表于 2021-04-06 01:07

不应该啊，只要你保险cover的人都可以, 你没孩子的话根本不会出现在你的account 里。

不是直接用fsa那张卡pay for daycare就可以了吗，为什么还需要claim报销呀？
[email protected] 发表于 2021-04-06 00:22

不一定是daycare,很多项目可以报的，我一向是信用卡付，再cliam, 这样信用卡还能积点。

关于 FSA， 我赞成层主观点。真的，以前有这个的时候每年绞尽脑汁最后用掉那些钱，反而浪费更多的钱。除非孩子上托儿所有大笔花销，其它的什么药啊眼镜啊真没必要搞这些，还要准备收据报销，报销不通过还要follow up...总而言之，钱进了别人的口袋再找回来就是麻烦多多。
happygirl654321 发表于 2021-04-06 09:54

这个如果孩子矫正牙齿期间，绝对用光。

FSA, HSA都不要存，根本没时间去，纯粹浪费时间浪费钱。
省的税不够折腾的。
manduka 发表于 2021-04-05 20:09

这个得看公司。我以前公司弄得一点不折腾。我在网上报名的summer camp,用我的confirmation email提交到FSA的网站就行了，操作才一分钟。后来我失业了换成我老公在他公司弄，那表格很麻烦，也没有专门的网站提交，整半天交上了还被拒了。去年几千刀至今没整明白

这个得看公司。我以前公司弄得一点不折腾。我在网上报名的summer camp,用我的confirmation email提交到FSA的网站就行了，操作才一分钟。后来我失业了换成我老公在他公司弄，那表格很麻烦，也没有专门的网站提交，整半天交上了还被拒了。去年几千刀至今没整明白
lianqiao 发表于 2021-04-06 12:04

我家就等着这一大笔钱补税呢呢……
你要揪着他不放，反复联系，问到底需要什么材料。我有一年也是这样，非说statement上面没有明说机构的目的。最后给了我一张单独的表格，让daycare填了是照顾孩子的，还要园长签名，传真回去才给我批了。

回复 24楼的帖子
为啥啊，去年after school

今年因为疫情询问公司HR关于改daycare FSA的事情才知道这个daycare FSA每年是有claim的deadline的，去年都不知道，所以没有claim，还以为只要报税的时候报上就行了。这个5000是打水漂了吧？真是蠢哭了，都不敢告诉老公。 不知道能不能给公司HR写信要要看。
Wawa1054 发表于 2021-04-05 19:13

楼主，去问下你们HR
我两个月前打电话确定如下两条，从我公司HR那边
FSA 2020年没用完可以无限延迟到2021年底 2021年没有用完可以无限延迟到2022年底
这是川大统领最后的那个法案通过了， 我问完后还后悔今年出于谨慎没放5000呢

FSA 是税前的钱，拿回$5000,等于收入多8000

因为covid 浪费了2000多

听风就是雨，学点文化吧，5000 刀打水漂？

回复 6楼gokgs的帖子
5000已经是税前的了。

还好我们就浪费了1000，因为疫情没上夏令营
Peacelife 发表于 2021-04-06 10:00

我们就浪费了300. 看来我没资格心痛。。。但也是。。。可以大吃一顿的钱啊。

我就怕自己忘了所以不存这玩意儿

一点不麻烦啊自己上传收据就拿回来了 今年情况特殊打电话问问没准可以carry到下一年

天啊，你这个太亏了啊！

赶紧问问hr，不问肯定没有了，问问还有点希望拿回来

原来还有daycare fsa这个东西，只有公司员工有吗？

回复 1楼Wawa1054的帖子
如果是去年没claim,好像因为Covid 可以carry forward到今年，这个policy 好像是全国都适用，因为Covid原因。我们公司今年初通知了

回复 1楼Wawa1054的帖子
我好几年的fsa（dental和eye的那种）都不知道怎么花，然后浪费了。 这样说你是不是好受一点点。

还好我们就浪费了1000，因为疫情没上夏令营
Peacelife 发表于 2021-04-06 10:00

去年因为Covid，好多公司都把Flex account延至今年年底了，今年暑假的费用可以用在2020上，你查查你们那儿的policy。

我来说一个，我以前不知道FSA和Flexiable care account的区别，于是弄了个Flexiable care account，但是每次看病那个卡都不通过，后面打电话问公司，公司说那个是给小孩用的，可是我没有小孩。。。于是一年的钱就浪费了。
trymeagain 发表于 2021-04-06 01:07

以前没孩子也存过的飘过

回复 1楼Wawa1054的帖子
我好几年的fsa（dental和eye的那种）都不知道怎么花，然后浪费了。 这样说你是不是好受一点点。
wuliaozi220 发表于 2021-04-06 18:20

我记得fsa不分类啊即使dental和eye不花也能用在其他方面吧。