下周要辞职了,需要和老板先谈一下吗?

sweetapple123
楼主 (北美华人网)
这份工作做的时间很短,面试的时候老板表现的挺nice,但是入职以后一步步逼迫,要求long working hours,晚上周末加班,没有加班工资。实在受不了了,已经找到下一家了,准备辞职。想问一下需要先跟老板说一下再发辞职信吗?工作是remote的,说也只能电话说,我知道老板会很生气,会要留我,所以不想跟她多啰嗦,当然她收到辞职信也肯定会第一时间给我打电话的。想问一下正常操作应该是先约老板口头说一下,再发辞职信吗?
pop
不用特意和老板提前说,就two week notice就行了。
sweetapple123
不用特意和老板提前说,就two week notice就行了。

pop 发表于 2021-04-03 08:52

谢谢回复!会给two week notice的,但是担心老板会要求更久,或者不让走(虽然我也不觉得她除了威逼利诱还有什么办法不让我走)
magnoliaceae
如果是好说好散的,出于礼貌你可以先跟他说一下再发信,如果是你本来就对他不满才决定炒他鱿鱼的,说个屁呀,直接发个信过去,打电话来你都不用接,如果你以后准备和他老死不相往来的话, 如果你虽然讨厌他但还是不想撕破脸,就写个email说一下附带上信,他如果非要电话你比比的话你就配合一下子
whatafool
心理活动太多,到时候约个时间当面辞职就成了
J
JJBCBM
不用谈,直接2 weeks notice.
flyingpiggly
这份工作做的时间很短,面试的时候老板表现的挺nice,但是入职以后一步步逼迫,要求long working hours,晚上周末加班,没有加班工资。实在受不了了,已经找到下一家了,准备辞职。想问一下需要先跟老板说一下再发辞职信吗?工作是remote的,说也只能电话说,我知道老板会很生气,会要留我,所以不想跟她多啰嗦,当然她收到辞职信也肯定会第一时间给我打电话的。想问一下正常操作应该是先约老板口头说一下,再发辞职信吗?
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:50

不用,愿意的话可以把2WN给ta、顺便谈一下,不高兴就直接给HR
j
jiaying52
先发辞职信,然后信里直接写好last day ,这个google上有模板。允许的话,抄送给人事。这样就official了而且有主动权了。 不知道楼上为啥建议当面辞职,还要约时间,把自己搞复杂了
sweetapple123
谢谢楼上的,没有管离职的HR的联系方式,只认识招人的HR,可以问问她离职谁管
老友粉
谢谢回复!会给two week notice的,但是担心老板会要求更久,或者不让走(虽然我也不觉得她除了威逼利诱还有什么办法不让我走)
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:55

我现在这份工作干的时间也短,一周前刚辞职。周五临下班发辞职信,给了两周notice,老板也是马上打电话,我没接,留了一大堆言……
sweetapple123
我现在这份工作干的时间也短,一周前刚辞职。周五临下班发辞职信,给了两周notice,老板也是马上打电话,我没接,留了一大堆言……
老友粉 发表于 2021-04-03 09:12

🤝MM是不是也是中国老板?不想带有色眼镜,但是很多中国老板不专业的地方确实很多
老友粉
🤝MM是不是也是中国老板?不想带有色眼镜,但是很多中国老板不专业的地方确实很多
sweetapple123 发表于 2021-04-03 09:14

是白男。他讲了一堆给了我多好的机会,可是我有不同想法……
yolandos
谢谢回复!会给two week notice的,但是担心老板会要求更久,或者不让走(虽然我也不觉得她除了威逼利诱还有什么办法不让我走)
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:55

Just tell your boss the decision has been made.
丫梨儿
看了大家回复,觉得炒老板鱿鱼真爽
心跳的希望
谢谢回复!会给two week notice的,但是担心老板会要求更久,或者不让走(虽然我也不觉得她除了威逼利诱还有什么办法不让我走)
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:55

你有啥把柄在他手里吗?否则他怎么威逼利诱?你又为啥担心他会怎么想呢?你走不走完全不需要他同意啊,你就是现在text他,你立刻辞职他也没办法啊
心跳的希望
心理活动太多,到时候约个时间当面辞职就成了
whatafool 发表于 2021-04-03 08:56

这更是自找麻烦,一封email足以
心跳的希望
谢谢楼上的,没有管离职的HR的联系方式,只认识招人的HR,可以问问她离职谁管
sweetapple123 发表于 2021-04-03 09:10

HR管啥你为啥要在乎?直接发就是了,如果她不管,自然会告诉你发给谁的
你给自己加太多戏了
nj_guy
谢谢回复!会给two week notice的,但是担心老板会要求更久,或者不让走(虽然我也不觉得她除了威逼利诱还有什么办法不让我走)
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:55

你老板利诱倒是可能, 怎么威逼? 只要过了Garden Leave的时间,你拍屁股走人, 你老板还能怎样? 当然,你要是没到Garden Leave规定的时间,找其他的工作, 小心被告.
sweetapple123
你有啥把柄在他手里吗?否则他怎么威逼利诱?你又为啥担心他会怎么想呢?你走不走完全不需要他同意啊,你就是现在text他,你立刻辞职他也没办法啊
心跳的希望 发表于 2021-04-03 10:06

没有把柄,但是老板上次已经来过一轮威逼利诱了,这次估计也会,我当然不怕她,但是也很滑稽老板自己觉得可能有用😓
心跳的希望
没有把柄,但是老板上次已经来过一轮威逼利诱了,这次估计也会,我当然不怕她,但是也很滑稽老板自己觉得可能有用😓
sweetapple123 发表于 2021-04-03 10:16

能分享一下啥叫老板的威逼利诱吗? 需要他保持身份?
如果你现在就text他,你马上,立刻辞职,他会做啥伤害到你的事情吗?
happywork
想太多了。给个通知,公司会给你准备离职,立刻找人接手你的工作,再马上开始准备招人的。
sweetapple123
能分享一下啥叫老板的威逼利诱吗? 需要他保持身份?
如果你现在就text他,你马上,立刻辞职,他会做啥伤害到你的事情吗?
心跳的希望 发表于 2021-04-03 10:44



没有身份问题。
设不了魅力,算了吧
cqcq
我从第一份工作开始辞职就是不废话,不听任何挽回,特别是没有立马给你利益的挽回,这都是耽误姐
h
happynewyear
Don’t burn the bridge. 还是要先面谈一下
gokgs
实在不爽, 连 two week notice 也不用, 提前一天告诉老板应该也行吧? 反正我上一次只给了 one week notice, flag 公司, 确认 bonus 到手, 又不愿意多呆。没人 care. 除非你是顶梁柱。
cqcq
2周还是要给 行业很小 我最近面一个dream company 老大就认识前我前一份工作的老板
huanglin82
🤝MM是不是也是中国老板?不想带有色眼镜,但是很多中国老板不专业的地方确实很多
sweetapple123 发表于 2021-04-03 09:14

我靠!看到这一行我差点儿以为是我曾经认识的一个人。呵呵。不用提前说。前面MM说的对。直接邮件,2 weeks notice + copy HR。不要给老板任何钻空子的机会!也不要给自己任何粘屎的风险!辞职一定不要心软!走就是走。没那么多废话。但也不需要有任何抵触不满情绪流露。就是温柔而坚定地走!
huanglin82
我从第一份工作开始辞职就是不废话,不听任何挽回,特别是没有立马给你利益的挽回,这都是耽误姐
cqcq 发表于 2021-04-03 11:25

cqcq永远是这个论坛里我的职场偶像!
huanglin82
Don’t burn the bridge. 还是要先面谈一下
happynewyear 发表于 2021-04-03 11:26

nope. it all depends! some people don't deserve it
gokgs
2周还是要给 行业很小 我最近面一个dream company 老大就认识前我前一份工作的老板
cqcq 发表于 2021-04-03 11:47

没什么大的仇恨就按部就班, 标准的 2 week notice, 先口头告诉老板。 我还有个公司给了 3 week.
cqcq
cqcq永远是这个论坛里我的职场偶像!
huanglin82 发表于 2021-04-03 12:00

不敢mm我年纪不小了职业才刚刚起步,跟偶像没半点关系。也是自己打工的时候瞎捉摸的。
ruoruoz
dont burn the bridge 一份工作而已,lz心理活动太多。和老板先电话打个招呼 然后发辞职信,别人怎么react我管不了,自己不能有点decency吗
nicecool
不要说。直接写辞职信。礼貌些就给俩星期notice. 觉得不爽直接走也行。
J
JJBCBM
谢谢回复!会给two week notice的,但是担心老板会要求更久,或者不让走(虽然我也不觉得她除了威逼利诱还有什么办法不让我走)
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:55

不存在老板"不让走"的可能性。
我想保护你
先看你合同和公司手册有没有notice时间的限制,很多职位有一个月的要求,没有的话,就是courtesy了,一般提前2周,呆的时间短没啥交接的一周也行
发email就好,我一般说family reason,不用自己约电话谈,发了email老板肯定马上会给你电话的等着就好
o
oqo
约个提前两周的1:1 口头说一下 辞职信提前准备好 开完会发给她 必要的话抄送HR。。。
gokgs
先看你合同和公司手册有没有notice时间的限制,很多职位有一个月的要求,没有的话,就是courtesy了,一般提前2周,呆的时间短没啥交接的一周也行
发email就好,我一般说family reason,不用自己约电话谈,发了email老板肯定马上会给你电话的等着就好
我想保护你 发表于 2021-04-03 12:26

不用提 reason 阿 , 除非是CXO. I have decided to leave XXX on MM/DD, YYYY. Thanks for blah blah blah.
m
moonandsixpence
发邮件一定cc HR, 然后就等走人呗。还有人更狠,通知给完直接休假,😂
梦里一生
跟老板还是好聚好散,以后很有可能还有交集,比如以后换工作的背调,或者业界的私下check。
g
gulfton
口头先说一下,再发正式辞职信
mymyah
职场上最重要的是be professional, 千万别带私人感情,不管什么感情。辞职信交上,该干嘛干嘛,所有交接认真做好,到时走人。
jianliu67
谢谢回复!会给two week notice的,但是担心老板会要求更久,或者不让走(虽然我也不觉得她除了威逼利诱还有什么办法不让我走)
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:55

你说工作时间不长,那究竟是多久?过 probation 了吗?要是没出试用期随时可以走人,尤其是她对你又不好。
gokgs
职场上最重要的是be professional, 千万别带私人感情,不管什么感情。辞职信交上,该干嘛干嘛,所有交接认真做好,到时走人。
mymyah 发表于 2021-04-03 16:53

带点感情也没问题阿。 不满很多可以第二天就不去了。 甚至可以不用打招呼, 反正又不犯法。
美国最爽的就是可以随时炒老板鱿鱼。 当然, 要是你还有别的担忧,也可以小心翼翼就好了。
jojobunny
我在上一份工作憋了14个月, 签了下一个offer的当天就把 2 week notice递出去了。 超开心的!
同一个职场以后很容易再见面的。打个电话说自己personal reason要辞职,因为工作时间和自己的schedule有conflict,觉得自己因为家里需要时间没法做到职位的100%的requirement会拖累整个team的progress。所以做了这个艰难的决定辞职。这样大家职场上以后相见也好相处。我在工作单位大家都有自己agenda,有不同看法也需要互相尊重和保持一个好的交流气氛,对大家现在和以后都好。
哦,对了问你找到新工作没有,你要说nothing is finalized yet. 就是还在找,这样给老板一个面子,不是你甩了她走了。
never burn the bridge! 祝你新的工作快乐。
berbercat
辞职后2个星期的notice 之内能休假吗?
辞职后2个星期的notice 之内能休假吗?
berbercat 发表于 2021-04-03 20:17

除非你要交代或者过度的工作都做完了,的确手上没有要转交的东西可以请一天假,感觉几天有点不合适,万一她们想起来要你教她们什么的,特别是老员工懂的特别多的那种。
youdai
先跟老板说一下比较好,让她有个准备,也是对老板的尊重。职业市场并不大,以后有交集的可能性很大。
苹果妞
和老板关系好的话,提前说一声。不好的话,公事公办email个two week notice就好。
nyoyo
职场虽大但以后有可能有交际, 出于礼貌, 还是先视频再发信.
liumao
谢谢回复!会给two week notice的,但是担心老板会要求更久,或者不让走(虽然我也不觉得她除了威逼利诱还有什么办法不让我走)
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:55

你心理活动好多~~~ 一份工作而已,你也就是个打工的。铁打的营盘流水的兵,你老板还不知道做多久呢。
abacus007
我们这里辞职一般都是约one on one, 然后再给老板发信或者会里把信交给老板。一般会挽留,但也不会说强迫不让走的。你要特别想走就坚定信心,他说啥你都是要走,就没问题,也不用觉得抱歉。 有一阵子特别怕突然的one on one,感觉人家又要走了。一般没什么深仇大恨的,和老板聊一下是基本礼貌。当然如果不介意burn bridge,你们行业很大以后永远遇不到也不必在意。你要想一下如果以后你当了老板,你的组员辞职你想他们如何做,自己推己及人,就不会纠结了。
无名小小
直接就two week notice. 不用说原因,越说越麻烦。简单就好。资本家炒人的时候都是立马走,给two week notice算客气了。
Cornandpotato
这份工作做的时间很短,面试的时候老板表现的挺nice,但是入职以后一步步逼迫,要求long working hours,晚上周末加班,没有加班工资。实在受不了了,已经找到下一家了,准备辞职。想问一下需要先跟老板说一下再发辞职信吗?工作是remote的,说也只能电话说,我知道老板会很生气,会要留我,所以不想跟她多啰嗦,当然她收到辞职信也肯定会第一时间给我打电话的。想问一下正常操作应该是先约老板口头说一下,再发辞职信吗?
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:50

她虐了你那么久,现在好不容易可以出口气。还怕她生气? 公事公办,她怎么想是她的事
如果爱ll
觉得不用呢,老板剥削你在先的。
iLucky99
礼貌地给个2 week notice 就行了吧 感觉不必跟老板逼逼歪歪
宝宝
一般可以先打电话再发简短email. 不爽的老板我觉得怎样都行吧、bridge is already burned.
楼上说的因为家里有事辞职的说法有时候值得借鉴。
木瓜瓜
按章办事,不画蛇添足。
smartshanshan
好羡慕你找工作这么容易
mymyah
带点感情也没问题阿。 不满很多可以第二天就不去了。 甚至可以不用打招呼, 反正又不犯法。
美国最爽的就是可以随时炒老板鱿鱼。 当然, 要是你还有别的担忧,也可以小心翼翼就好了。
gokgs 发表于 2021-04-03 17:33

当然不犯法。如果你的行业足够大,也许没问题;如果不是,尽量不要给将来找麻烦
s
shitaina
是白男。他讲了一堆给了我多好的机会,可是我有不同想法……
老友粉 发表于 2021-04-03 09:24

这脸打得
dinglingling
提前2周通知雇主,这是必须的
Tianailu
这份工作做的时间很短,面试的时候老板表现的挺nice,但是入职以后一步步逼迫,要求long working hours,晚上周末加班,没有加班工资。实在受不了了,已经找到下一家了,准备辞职。想问一下需要先跟老板说一下再发辞职信吗?工作是remote的,说也只能电话说,我知道老板会很生气,会要留我,所以不想跟她多啰嗦,当然她收到辞职信也肯定会第一时间给我打电话的。想问一下正常操作应该是先约老板口头说一下,再发辞职信吗?
sweetapple123 发表于 2021-04-03 08:50

Don’t think too much, just give two weeks notice
MaJia9981
同一个职场以后很容易再见面的。打个电话说自己personal reason要辞职,因为工作时间和自己的schedule有conflict,觉得自己因为家里需要时间没法做到职位的100%的requirement会拖累整个team的progress。所以做了这个艰难的决定辞职。这样大家职场上以后相见也好相处。我在工作单位大家都有自己agenda,有不同看法也需要互相尊重和保持一个好的交流气氛,对大家现在和以后都好。
哦,对了问你找到新工作没有,你要说nothing is finalized yet. 就是还在找,这样给老板一个面子,不是你甩了她走了。
never burn the bridge! 祝你新的工作快乐。
睿 发表于 2021-04-03 18:05

Zan Zan Zan. Never burn the bridge. You never know how small the world is.
jjzatmac
不建议烧桥 行业内很容易再有交集的
luoguo
我们公司都是先老板发一封表示一下遗憾和祝愿,然后紧跟着同事发一封正式的 或者同事先发老板几乎同时跟一封 应该是提前商量好了吧,不过我们都是好聚好散,没啥特别不愉快的
刚反应过来,你说这之前的事,那我就知道一个人的,那个人拿着新offer要求涨工资的,老板说涨不了,我们就是事少钱少那种,后面流程如上