面试多个工作，一个快有offer了，其他的要不要催一催？

A职位从开始就看上我了，面试一直顺利，未来几周会安排最后一轮面试。明确告诉我feedback very positive。
B职位我也算strong candidate，面试了2轮，最后一次沟通是3周前的2nd面试，还没下文呢。
C职位朋友的朋友间接介绍的，发过简历，最近在招兵买马，对我抛出橄榄枝。昨天跟hiring manager谈了下，还挺fit，说会给我进一步回复。
我的问题是：我对工作性质本身没有太大喜好，三个职位对我来说都能做。我主要想的是钱多事少离家近。哪个钱多我接哪个，不满意可以在现工作继续。我一直都没有催任何一个职位，都是他们主动follow up。现在A感觉进展很顺利，要不要催一下BC？也有听说有了offer之后再简单直接跟剩下还在面试的职位说有了offer，要不要match，这样更efficient（给对方心理压力更大？）。哪个方法好？谢谢

愚人节快乐

愚人节快乐
fitzroy 发表于 2021-04-01 05:10

A职位从开始就看上我了，面试一直顺利，未来几周会安排最后一轮面试。明确告诉我feedback very positive。
B职位我也算strong candidate，面试了2轮，最后一次沟通是3周前的2nd面试，还没下文呢。
C职位朋友的朋友间接介绍的，发过简历，最近在招兵买马，对我抛出橄榄枝。昨天跟hiring manager谈了下，还挺fit，说会给我进一步回复。
我的问题是：我对工作性质本身没有太大喜好，三个职位对我来说都能做。我主要想的是钱多事少离家近。哪个钱多我接哪个，不满意可以在现工作继续。我一直都没有催任何一个职位，都是他们主动follow up。现在A感觉进展很顺利，要不要催一下BC？也有听说有了offer之后再简单直接跟剩下还在面试的职位说有了offer，要不要match，这样更efficient（给对方心理压力更大？）。哪个方法好？谢谢
i54154 发表于 2021-04-01 04:03

把 offer 換成
三個女主
所有的 feedback 都看成
她們的朋友的先期報告 那就是 等吧 不急著運動

可以透露一下

先拿到纸面协议再说

催的话，你最多催到人力吧。 人力要和面试人开会，review，这个一般订好了，outlook calender上他没事不改的。除非你暗示，你可能有其他offer，不然他无动于衷的

回复 1楼i54154的帖子
等拿到offer再催吧

可以透露一下
ppwar 发表于 2021-04-01 08:13

透露什么

先拿到纸面协议再说
vsfan 发表于 2021-04-01 09:46

那如果拿到一个offer 给考虑的时间很短，来不及给其他的职位manager做决定的时间怎么办？

催的话，你最多催到人力吧。 人力要和面试人开会，review，这个一般订好了，outlook calender上他没事不改的。除非你暗示，你可能有其他offer，不然他无动于衷的
hiromice 发表于 2021-04-01 09:49

所以不要直接去跟hiring manager followup吗

我觉得不必催，从对方的态度就能感觉到自己的咖位。。如果想要你的话基本上很快就收到offer

我觉得不必催，从对方的态度就能感觉到自己的咖位。。如果想要你的话基本上很快就收到offer
芝士年糕 发表于 2021-04-01 10:26

a对我最积极。但我想的是，对bc来说，有a这个offer会不会让bc对我也马上issue offer？对a来说，如果有另外的offer，会不会更容易谈高salary？

目前手头有两个written offer（均未签），还有两家没出结果，好在其中一个offer的公司比较财大气粗，给了比我心理价位更高的底薪和bonus，每周五半天假，目前对于另两个就比较佛系了...

a对我最积极。但我想的是，对bc来说，有a这个offer会不会让bc对我也马上issue offer？对a来说，如果有另外的offer，会不会更容易谈高salary？
i54154 发表于 2021-04-01 10:29

你还是先拿到offer再说吧。

你还是先拿到offer再说吧。
伪猴王 发表于 2021-04-01 10:37

拿到offer之后再怎么说？

a对我最积极。但我想的是，对bc来说，有a这个offer会不会让bc对我也马上issue offer？对a来说，如果有另外的offer，会不会更容易谈高salary？
i54154 发表于 2021-04-01 10:29

我觉得不会。B和C想不想要你取决于他们公司自身的需求，跟A对你是否积极没有关系。何况你在不同公司面试，面对的竞争对手也不一样啊！如果BC那里有比你更合适的candidate，那为啥纠结A要不要你呢？

拿到offer之后再怎么说？
i54154 发表于 2021-04-01 10:40

都拿到了offer再纠结怎么谈工资，去哪一家

我觉得慢的公司可以提一下，想要你的话会加快的

那如果拿到一个offer 给考虑的时间很短，来不及给其他的职位manager做决定的时间怎么办？
i54154 发表于 2021-04-01 10:25

一般有了offer再催其他的话 如果想要你会很快 可能两三天内就能完成所有面试和流程给offer 现在都是视频面试 时间好安排 实在时间太紧 可以要求延长考虑时间 一般会

拿已经有Offer去催别家的后果，有可能是加快一点处理，讲价好讲一点，也有可能对方一看这边还有几个候选人，对你不是特别满意，在考虑中，一看不可能这么快做决定，直接放弃你。 要催就要有催黄了也无所谓的底气，我觉得这个A目前还给不了你底气。

BC还没有offer，面试流程可能都没走完，不好直接要match。可以update一下你的状态，让他们加快一下进度。如果知道你有offer就直接match，就好像冲动型买房。买家看卖家有了offer，房都不看直接拍板儿了

It doesn't hurt to politely ask if they could speed up the interview process because you would like a similar timeline to consider your options. Interview process is a two way street and this is a fair ask. If the recruiters/companies get offended, it tells you something about the company culture.

B可以follow up，时间有点久了。没看出A和C是发offer的节奏，不用提，就是很礼貌的问下B有没有update

手上没有offer也没底气催