准备离职,还有必要提annual review嘛?

温室小玛茄
楼主 (北美华人网)
目前骑驴找马中,但也有干脆直接休息一段时间的念头。想着就是要走了,还是和直接Boss体面的好聚好散,毕竟曾今关系也好的能一起吐槽懂王~ 想着一下直接走好像也非常突然,Boss今天已经和我在交代暑假要做的事情。刚好最近上个月annual review到期了, Boss也没提~
要不要从这个开始暗示一下? 谢谢

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FenX
说实话看不懂lz的自信。。。一起吐槽懂王就是关系好啦?我以为吐槽懂王就是很多组开会前chitchat的标准操作呢。。。千万别太把和老板的关系当回事了,大部分就是捧场做戏。建议标准操作,确定要走前两周通知,没确定要走该干嘛干嘛。
温室小玛茄
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在我们公司的政治环境之下可是相当的不容易~当然以前还有其他一起经历的事情就不一一举例了~
不过说的对, 给个2周提醒就好了
mymyah
be professional, 没必要带任何个人情绪。如果你真心感谢你老板,离职的时候告诉他就是了
温室小玛茄
回复 4楼mymyah的帖子
说的有道理
gokgs
你想裸辞还是骑驴找马?想清楚了再做决定。大部分人很少裸辞,在辞职前该干什么就干什么,对得起那份工资。
温室小玛茄
回复 6楼gokgs的帖子
裸辞也好骑驴找马也好,反正呆到4月初走人。
gokgs
回复 6楼gokgs的帖子
裸辞也好骑驴找马也好,反正呆到4月初走人。
温室小玛茄 发表于 2021-03-17 20:06

那正好给 two week notice, 辞了算了。
itspid
回复 1楼温室小玛茄的帖子
我的理解,review 就是涨工资,如果不涨工资,应该不需要review. 说一大堆好话,一点意思都没有,有点虚伪。如果你要求涨了工资,结果走了,也不好。
温室小玛茄
回复 8楼gokgs的帖子
嗯嗯
温室小玛茄
回复 9楼itspid的帖子
我是想着 一般人提review如果没有任何结果都会走吧~ 借此暗示一下,不过楼上说的对好像也没必要多次一举,直接给2周就好了
Perseus2000
目前骑驴找马中,但也有干脆直接休息一段时间的念头。想着就是要走了,还是和直接Boss体面的好聚好散,毕竟曾今关系也好的能一起吐槽懂王~ 想着一下直接走好像也非常突然,Boss今天已经和我在交代暑假要做的事情。刚好最近上个月annual review到期了, Boss也没提~
要不要从这个开始暗示一下? 谢谢
温室小玛茄 发表于 2021-03-17 19:22

金融公司吗?有些公司和部门一旦辞职就会要求当天回家,所以建议把goodbye email啥的事先写好,办公室东西收拾好。
温室小玛茄
回复 12楼Perseus2000的帖子
我们都是辞职都是2周 notice干活干到最后一天,只有被Fire才是当天走人~~当然他们愿意让我当天走人付2周工资的话十分欢迎~lol
youdai
难道不等到Annual Review之后拿到奖金再走人?
huanglin82
看情况而定吧。很多事情,都不是一概而论的。我说两个例子。 我老公。和他当时一起进来的那批人,仨人拿到绿卡(包括他)有俩人绿卡一拿到就找好工作走了。我老公老板直接找他“你说实话,你有没有打算走?” 我老公说,“至少现在没有”。老板说“好,你再坚持一年,我今年争取给你申请xxx(一个技术上的大头衔,全球7、8万研发人大概100多人有这个头衔),另外争取再给你涨一级。你再多留一年” 这是去年的事情。 今年疫情一直在家。前段时间他老板又和他说,“我就这样了(意思是等退休。他老板小孩上大学了),你还年轻,你可以为自己将来打算了(言下这意,留在这儿基本也没啥太大发展)”。今年,和他当时一起进来的那批人,又有俩人走了。 他跟这个老板大概有6、7年?他老板不想当老板,推过,但真是找不来人。后来推不了,就当了。
如果我是你,我可能不会提前说。我大概会在last day的时候精心挑选一个合适的礼物送给老板,表达这些年对他的感谢。
huanglin82
哦。只说了一个例子哈哈。我的例子不说了。容易暴露。 不过假如你决心不管有没有找到下家,4月初都要走的话,现在应该和老板提了。 都是人,将心比心。真诚有时候比professional更能交到真心的曾经是同事的朋友,在离职之后。
AaronBush
谁也不能预料以后的发展,也许你们在其他公司相遇呢。好聚好散+1
温室小玛茄
回复 16楼huanglin82的帖子
谢谢MM!