如果想升职,能不能先跳槽找个manager title的职位,再找manager职位

y
yinfei
楼主 (北美华人网)
看了最近的想升管理职热贴,有个想法,现在市场上有些是manager title 的职位,其实不管人的,这种应该相对比较好申请。 拿了title,虽然不管人,但是以后再面试新单位可以吹自己管了什么项目,什么人吧,这个就可以找到manager职位的吧。 而且一般都可以选HR不能联系现在单位,只要职位正确,也没人会来考察具体管了什么人。 这是否也是曲线救国呢,请讨论
公用马甲27
hr背景调查会查title和工作内容吗?
Mmpp99
看了最近的想升管理职热贴,有个想法,现在市场上有些是manager title 的职位,其实不管人的,这种应该相对比较好申请。 拿了title,虽然不管人,但是以后再面试新单位可以吹自己管了什么项目,什么人吧,这个就可以找到manager职位的吧。 而且一般都可以选HR不能联系现在单位,只要职位正确,也没人会来考察具体管了什么人。 这是否也是曲线救国呢,请讨论
yinfei 发表于 2021-03-11 22:11

你的重点是什么?manager can be project manager or people manager. 意思是拿了manager title然后去面people manager的职位吗?没人说不可以,但要管得来,管不来,就是nightmare.
magnolia_213
people manager的面试人家会问带人方面的经历 生编很难过
lazycat12345
回复 1楼yinfei的帖子
是这样的。找个普通大公司manager title,干一年,然后去撞大运。赶上大水漫灌的时候,去大厂工资能翻一倍还多,当然人也要看着精明强干口语过关。 nightmare是手下,本人没啥事儿