当初接了现东家的offer，sign on bonus $40K，到手接近$30K. 去工作了一段时间，不到一年，发现与老板格格不入，现在跳槽去另外一家公司。按照现东家当初的合同说，工作不满一年辞职，要全数退还sign on bonus, 这种情况是退还$30K+, 还是$40K? 退还40K的话，好像比较吃亏，请姐妹们帮忙看看，谢谢！ 原合同是这么说的 In the event that you leave the Company of your own volition prior to completing 12 months of employment, this bonus is repayable in full to Example Inc. You hereby authorize Example Inc to set-off this amount of indebtedness from wages. In the event that there remains a balance owing to Example Inc, we will require immediate payment of the balance and you agree to make such repayment.
原合同是这么说的 In the event that you leave the Company of your own volition prior to completing 12 months of employment, this bonus is repayable in full to Example Inc. You hereby authorize Example Inc to set-off this amount of indebtedness from wages. In the event that there remains a balance owing to Example Inc, we will require immediate payment of the balance and you agree to make such repayment.
最好的办法是让新公司 match signon bonus, which can cover your cost. 要不然看看能不能满一年后再入职。
是按paycheck发的吗？感觉一般公司剩下一点不会追的
工作后第一个月发给我的，每两周发一次工资
你的意思是可能每工作一两周，indebt就会减少一些吗？如果工作十个月的话，indebt是不是就没有40k那么多了
公司也可以向irs 把扣了的税要回来。否则就得你自己报税时要refund。你问问公司要你还4万还是3万。
RE 这个，很多公司嫌麻烦就不要了。所以没必要主动提。还有就是给你发封信，你不理他也就不管了。
其实还是亚麻的方式好，signon bonus 分12个月发，你工作的久就多拿，工作的不久就少拿，也没有需要退钱这种事。
但是像social security， Medicare和SDI这些报税也退不回来的怎么算？
每个公司policy不同 有的prorate退回 有的不满一年要全退回去 看你的offer了