感谢各位姐妹们的回复。 再多点信息：本人40+大妈，因为养育孩子居家做家庭主妇八年多，疫情前才运气好找到工作，结果疫情原因工作满一年时被layoff，再次运气好找的1位置，在1位置学得很快也做得很好。目前专业的资历是浅的，所以犹豫要否在忙碌的1位置再锻炼自己和辛苦一段时间？2位置是大单位稳定福利好，系统成熟分工明确，现有技术经验已经足够应付，而离家近的位置不常有。manager面试时还跟我说这是个可以做到退休的位置。 确实犹豫，所以想多听听大家的思路分析，对我很有帮助。最后可能会follow my heart。
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无脑第二个，高速通勤35分钟，福利好还稳定
让1现在升你level，万一每年不升怎么办
这是个新思路。我犹豫的也是这点。 但整个冬天尤其有下雪时，让我每天高速两小时+8小时的不停歇干活儿，确实很累，每天回到家等孩子们睡着后想看点东西或甚至刷剧都没有energy了。 我犹豫的是1确实还可以让我学到很多东西，可以锻炼自己，但老板出本行业的相对高薪，肯定期望很大，到时压力更大，觉得对自己身体健康不利。反正要走，不如早点走。现在是这么想的
老板知道我开车远想走，他所以愿意出更多的钱留我，title我想要他现在也会给，前面manager刚好走人，但自认资历尚浅，不想承担更多责任。一年后如果老板不兑现，我必走无疑
是的，这正是我犹豫的地方。离退休还有十几年时间，把自己培养成本行业的多面选手，以后换也方便。
可以work from home吗？跟工作1的老板讨价还价一下，要求在家办公，或者一周至少两天在家办公，尽快升职加薪。
不要怕资历浅，title先拿下来再说，争取一周工作两天，工资涨了以后再跳槽。一般跳槽以后涨工资很难。
曾经做过离家远的工作，Google说单程开车40分钟，实际上rush hour 就是一个小时，下雨天一个半小时起。车祸、施工造成的 delay另计。堵车的日子非常 traumatic