高科技公司股价大跌，对找工作，湾区房价的影响？

下一步， 这些公司开始裁员
湾区的房价要跌？

这是在做梦吧。。。 如果SP500过了4000就朝4500去了。

主要是气候条件吧
美国气候好的地方太少太少了

只有旧金山气候最好
所以大家都想住旧金山啊

如果价格不高的话
估计全世界人都想定居旧金山

下一步， 这些公司开始裁员
湾区的房价要跌？
zxy2018 发表于 2021-03-03 14:50

CS的工作没有以前好找了。
刚毕业的大学生，那几个大的高科技公司，女生还稍微容易点，小中男很难进了，很多名校的小中男连面试都拿不到了

一点没觉得，如果小中男进不去，那是题没刷到家，接着刷，绝对进。各家今年的hiring goal都出来了，没减少。
当然女孩子进大厂确实很容易

ESPP刚好lock个好价钱。

一点没觉得，如果小中男进不去，那是题没刷到家，接着刷，绝对进。各家今年的hiring goal都出来了，没减少。
当然女孩子进大厂确实很容易
Geofan 发表于 2021-03-03 15:38

Hiring goal是没减少，可是都在印度呀，美国本土减的可不是一点两点喔

房价跌不跌不知道，裁员和股价没关系。去年这时候高科技公司都跌成屎了，也没见谁被裁了。WFH以后连食堂大妈都还继续领工资呢

湾区房子每年涨10%， 再跌30% 也一样会涨，中国人都想留在湾区

对弯曲的迷之自信

不知道别家情况，我们有n多hc招不到人

Hiring goal是没减少，可是都在印度呀，美国本土减的可不是一点两点喔
deedardee 发表于 2021-03-03 16:16

扯蛋，你懂个p

一点没觉得，如果小中男进不去，那是题没刷到家，接着刷，绝对进。各家今年的hiring goal都出来了，没减少。
当然女孩子进大厂确实很容易
Geofan 发表于 2021-03-03 15:38

政治正确，小中男连面试都没有，刷题再好也没机会表现啊？

CS的工作没有以前好找了。
刚毕业的大学生，那几个大的高科技公司，女生还稍微容易点，小中男很难进了，很多名校的小中男连面试都拿不到了
zxy2018 发表于 2021-03-03 15:05

一亩三分地那么多报offer的

PLTR, Dash都解禁了。。还是好多钱呢

回复 9楼daoran的帖子
弯曲有什么好的？住在贫民窟里的小黑屋里面，到了晚上，到处黑咕隆咚的。SFO档烫就更别提了……

下一步， 这些公司开始裁员
湾区的房价要跌？
zxy2018 发表于 2021-03-03 14:50

还没贴破吧？就开始yy 打地主了？

扯蛋，你懂个p
iheartnyc 发表于 2021-03-03 17:21

印度这几年每年的hiring goal都在增加，但是美国本土也没减少。全世界都很缺码工啊，中国也很缺的

CS的工作没有以前好找了。
刚毕业的大学生，那几个大的高科技公司，女生还稍微容易点，小中男很难进了，很多名校的小中男连面试都拿不到了
zxy2018 发表于 2021-03-03 15:05

女生也就某一家大厂考虑员工多样性好近，其他几家没觉得有任何更容易

房价跌不跌不知道，裁员和股价没关系。去年这时候高科技公司都跌成屎了，也没见谁被裁了。WFH以后连食堂大妈都还继续领工资呢
我是马甲 发表于 2021-03-03 16:22

是的，还有公司给这些facility人员补发了股票。去年都过来了，如今家家手里一把cash, 再跌就回购自己股票呗。

华人标准答案：湾区房价赶紧跌 我等着买投资房

CS的工作没有以前好找了。
刚毕业的大学生，那几个大的高科技公司，女生还稍微容易点，小中男很难进了，很多名校的小中男连面试都拿不到了
zxy2018 发表于 2021-03-03 15:05

不劳您操心，去不了最大的，就去小的有潜力的。今年最挣钱的没一家大的，还有不少以前根本没想到翻几番的。

回复 11楼iheartnyc的帖子
会说人话吗？不会的话学一学。大厂管HC的， 我不知道你不知道？

印度这几年每年的hiring goal都在增加，但是美国本土也没减少。全世界都很缺码工啊，中国也很缺的
Geofan 发表于 2021-03-03 18:42

大厂来说， 美国现在的HC基本都是backfill， incremental HC大部分都去了印度。HC planning 主要是 plan incremental HC, existing HC 一般不会被scrutinize， 所以才说美国本土减少了。

湾区房子每年涨10%， 再跌30% 也一样会涨，中国人都想留在湾区
daoran 发表于 2021-03-03 16:55

没有高薪工作大部分中国人都不想留吧

没有高薪工作大部分中国人都不想留吧
lands 发表于 2021-03-04 01:19

除了高薪工作以外，华人聚集，中餐多，冬天不冷夏天不热，一年有半年艳阳高照，为啥不想留呢？

除了高薪工作以外，华人聚集，中餐多，冬天不冷夏天不热，一年有半年艳阳高照，为啥不想留呢？
jyjxdmm 发表于 2021-03-04 01:24

不是每个人都喜欢湾区的气候的，中餐对我来说根本不是个事儿

除了高薪工作以外，华人聚集，中餐多，冬天不冷夏天不热，一年有半年艳阳高照，为啥不想留呢？
jyjxdmm 发表于 2021-03-04 01:24

大多数人都是工作起决定作用，其他因素都是次要的。只要工作没了，人马上就散了

同样是这个感受，在湾区IT公司，前两年我们组都在美国，去年起美国人数不变了，大概新招了一半的人在印度。现在我们组一半在印度的，有时候还要早上和晚上开会

不劳您操心，去不了最大的，就去小的有潜力的。今年最挣钱的没一家大的，还有不少以前根本没想到翻几番的。
francesjj 发表于 2021-03-03 22:31

是啊，操心Cs毕业生，还不如自己赶快刷题去

同样是这个感受，在湾区IT公司，前两年我们组都在美国，去年起美国人数不变了，大概新招了一半的人在印度。现在我们组一半在印度的，有时候还要早上和晚上开会
2good2betru 发表于 2021-03-04 01:54

这个印度本土出货质量在提高，不服不行

女生也就某一家大厂考虑员工多样性好近，其他几家没觉得有任何更容易
mayagirl 发表于 2021-03-03 22:20

几家大厂女员工面试机会多多了，还是那句话，面试都给了，进不去，那就是Leet code没刷够

lz是不是对大跌有什么误解，这还没开始呢...去年三月才叫大跌

回复 11楼iheartnyc的帖子
会说人话吗？不会的话学一学。大厂管HC的， 我不知道你不知道？
deedardee 发表于 2021-03-03 23:00

大厂还有“管HC”这个职位？您别丢人了行吗？

大多数人都没经历过2000年那一次。 如果纳斯达克像2000年那样再来一次崩盘，并且崩盘后6年以上的时间，其指数低于高位的35%以下，或者直白一点说，从现在13000的位置跌掉2/3，变成4500点，并且在未来6年甚至更长时间一直维持在4500点以下（注意最低点可能还要比4500点低很多，很可能只有3000点不到）。那将会是一场所有未达到财富自由并且欠银行很多贷款家庭的噩梦。

大多数人都没经历过2000年那一次。 如果纳斯达克像2000年那样再来一次崩盘，并且崩盘后6年以上的时间，其指数低于高位的35%以下，或者直白一点说，从现在13000的位置跌掉2/3，变成4500点，并且在未来6年甚至更长时间一直维持在4500点以下（注意最低点可能还要比4500点低很多，很可能只有3000点不到）。那将会是一场所有未达到财富自由并且欠银行很多贷款家庭的噩梦。


woyaoshou 发表于 2021-03-04 11:51

2000年那一拨房价还不贵，被裁员的还能撑下去。
弯区房价目前这价位，这一两年贷款买房的，碰到点风吹草动，风险真的太大了

大厂来说， 美国现在的HC基本都是backfill， incremental HC大部分都去了印度。HC planning 主要是 plan incremental HC, existing HC 一般不会被scrutinize， 所以才说美国本土减少了。
deedardee 发表于 2021-03-03 23:04

我们公司管IT的白人高管被干掉了，换了个印度人，增加的职位大部分在印度，少部分在美国佛州，德州。
加州的职位，离职了的都不在加州招了，基本只出不进

今年很难 两年前我水平更烂，投出去简历基本上 一周都能排满面试，各种良莠不齐靠不靠谱的面试总归会有一大堆。最后怎么也能捡两个很挫的offer 但是，今年我上周开始投简历。一周时间了，只有一次面试 而且那个三哥说话也不利索，搞得很没心情，一道coding题，只给我五分钟，我艹，他磕磕巴巴的讲题目要求还十分钟呢，你说五分钟就算我是背题，除非leetcode原题不做任何变动。 否则怎么写完

大多数人都没经历过2000年那一次。 如果纳斯达克像2000年那样再来一次崩盘，并且崩盘后6年以上的时间，其指数低于高位的35%以下，或者直白一点说，从现在13000的位置跌掉2/3，变成4500点，并且在未来6年甚至更长时间一直维持在4500点以下（注意最低点可能还要比4500点低很多，很可能只有3000点不到）。那将会是一场所有未达到财富自由并且欠银行很多贷款家庭的噩梦。


woyaoshou 发表于 2021-03-04 11:51

2000年那一次，我在读PhD，太多转了计算机的最后毕业就失业，找不到工作。我很熟悉的朋友中就有七八个转计算机找不到工作最后又去干老本行的 。有一个现在还有阴影，今年他孩子要上大学选择计算机还是准备以后读医学院，他死活不让孩子去学计算机。

CS的工作没有以前好找了。
刚毕业的大学生，那几个大的高科技公司，女生还稍微容易点，小中男很难进了，很多名校的小中男连面试都拿不到了
zxy2018 发表于 2021-03-03 15:05

面试之前能知道男的女的？

印度这几年每年的hiring goal都在增加，但是美国本土也没减少。全世界都很缺码工啊，中国也很缺的
Geofan 发表于 2021-03-03 18:42

跟我观察的差不多。疫情以来，印度HC疯狂增加，美国HC很少。

2000年那一次，我在读PhD，太多转了计算机的最后毕业就失业，找不到工作。我很熟悉的朋友中就有七八个转计算机找不到工作最后又去干老本行的 。有一个现在还有阴影，今年他孩子要上大学选择计算机还是准备以后读医学院，他死活不让孩子去学计算机。
elee555 发表于 2021-03-04 14:11

00年那次是真心惨，遍地失业的码工。。。就业市场回暖都是03年以后的事情了。。 即使在微软这种大厂，接下来也差不多是10年左右的股价横盘
现在很多人年纪太小，没经历过这些，认为湾区贫困线工资，认为虚高的股价都是天经地义的。。。

我team原本6人，今年拿到10个hc，马上要扩成16人，这只是三四线的科技公司，一个不怎么重要的产品线。

大厂还有“管HC”这个职位？您别丢人了行吗？
iheartnyc 发表于 2021-03-04 11:41

当然有啊，recruiting是HR里面的一个单独部门啊。 level够高的人也对hc有visibility的，不一定是专门管。

大多数人都没经历过2000年那一次。 如果纳斯达克像2000年那样再来一次崩盘，并且崩盘后6年以上的时间，其指数低于高位的35%以下，或者直白一点说，从现在13000的位置跌掉2/3，变成4500点，并且在未来6年甚至更长时间一直维持在4500点以下（注意最低点可能还要比4500点低很多，很可能只有3000点不到）。那将会是一场所有未达到财富自由并且欠银行很多贷款家庭的噩梦。


woyaoshou 发表于 2021-03-04 11:51

新韭菜不怕。

楼主是做短线交易的吧？

几家大厂女员工面试机会多多了，还是那句话，面试都给了，进不去，那就是Leet code没刷够
Geofan 发表于 2021-03-04 07:11

我2018年换过一次工作，onsite了好多公司，被数十人面试过，其中只有2个女的，一个中国人一个印度人，你说女的在这个行业好不好混？