1,3 同意。2 有点怀疑。15刀一个小时应该的。 keaidedabaicai 发表于 2021-03-02 16:33
回复 1楼shirleyslp的帖子 现在美国法律上的最低工资到底是多少？ yuanyuanwhu 发表于 2021-03-02 16:38
联邦最低标准每小时 7.25 USD pwwp 发表于 2021-03-02 16:39
7.25 USD 四十個小時 是 290 USD. 一個星期 290 活活看。 mise88 发表于 2021-03-02 16:42
一个公司最低层员工一小时收入不到10美元，而CEO几千万年收入，是不正常的，也是不道德的 这有什么不道德的。能创造并维持大量就业的岗位本来就值得这样的报酬。 zhengxumaomao 发表于 2021-03-02 16:44
是谁在养谁？不要自我代入资本家。 amberhoho 发表于 2021-03-02 16:47
扯淡，CEO只是维持了一个公司的就业人口，又不是为社会维持就业人口，某个公司CEO能力超强把几十人小企业做成几十万人大企业，并不是凭空制造出来的那么多工作岗位，而是从其它企业杀伐中抢来的。换句话说，当某些超大型企业形成垄断以后，是在不断缩减工作岗位的，因为在不能增加市场占有率前提下，最大化利润的方式就是缩减人工成本。 姑逢獙獙 发表于 2021-03-02 16:50
道理是没错，但现实不是这样的。给底层员工$7.25大公司，有哪家形成绝对垄断了吗 zhengxumaomao 发表于 2021-03-02 17:02
资产五千万以上的重税什么都解决了，两院一帮废人干什么都干不好 BurningHot 发表于 2021-03-02 16:35
杠精吗？ 现在大企业的客服不是不断的外包了？还需要举例？中小企业有能力在海外找外包客服吗 姑逢獙獙 发表于 2021-03-02 17:04
个人觉得这个问题应该各州自决，不应该联邦政府一刀切。 每个州的人民都有权利决定自己州的最低工资是多少。 最低工资15刀对于加州纽约麻省可能低了点，但是对于阿拉巴马，密西西比可能高了点（目前是7.25刀所以15刀等于直接翻倍）。 阿拉巴马和密西西比可能觉得现阶段10刀左右比较合适，如果过了几年觉得低了可以再次提高。 举个例子，佛罗里达越来越红，2020年51.2%的人选了Trump，但是更多的人（60.8%）投票支持提高最低工资到15刀（2026年）。如果过了几年后悔了可以再次全民公决降低。 violetmemory 发表于 2021-03-02 17:00
照这逻辑当年的奴隶主根本也不应该受到今天的道德谴责，毕竟奴隶主给奴隶提供了就业岗位 不是living wage的岗位根本就不能算就业岗位，只是当代的血汗奴隶工场而已 magnoliaceae 发表于 2021-03-02 17:17
落后的社会制度肯定要被先进的社会制度批判的，所以站在今天谴责奴隶制度没毛病。但在当时社会制度和生产力的局限下，奴隶主的出现是必然，在当时已经是最先进的社会制度，要用历史的观点看问题。 同样的，目前各州政府有权根据当地实际情况决定最低工资标准，劳动力供求也是完全市场化的，在这些前提下不考虑各地经济发展情况和生活成本，全国一刀切，并不合理。 zhengxumaomao 发表于 2021-03-02 17:30
无理 现在拿着最低工资的全职工作很多活不下去还得申请wic food stamps mediaid，全部我们纳税人的钱，等于我们交了税补贴了大公司股东利润CEO的股票期权bonus Fhu 发表于 2021-03-02 17:41
1，原则上同意提升最低工资标准，现在的最低工资标准的确让很多美国人处于越工作越贫穷的恶性循环中。 2，不赞成立法一刀切通过最低工资15美元/小时，因为会给一些中小企业带来很大财务负担。但对CEO等最高层动辄几百万、上千万收入的大型公司（如何定义大型公司，他觉得1000人以上的就算），比如沃尔玛，亚马逊等等大公司，支持最低工资提升到15美元/小时。一个公司最低层员工一小时收入不到10美元，而CEO几千万年收入，是不正常的，也是不道德的。 3，如果立法通不过（现在看基本上不可能通过了），可以考虑通过增加公司税收等替代办法代为收取并补贴到公司未达15美元的最低收入员工上，补到15美元为止。 shirleyslp 发表于 2021-03-02 16:30
所以最好在最低工资上涨的同时出台禁止物价上涨的政策。不然涨的人力成本还是转移到消费者头上，大公司为了财报好看商品和服务肯定要涨价的。 zhengxumaomao 发表于 2021-03-02 17:48
2，3这几天都在参议院民主党议员里讨论过了。结果发现太多漏洞，很容易被abuse。 比如2，如果只针对大公司，那么大公司立刻会把工作外包给无数小公司，然后这些小公司就是small business，不需要$15。结果员工失去了很多大公司提供的福利，工资也没增加。 比如3，因为有补贴，很多公司会直接把工资降到7.25。反正剩下有政府兜着。 现在唯一的出路就是一刀切，可能适当给小企业一点补贴。 现在看$15没戏，但是$10肯定能够找到60张票，$11有点危险，但是可以试一下。 steve888 发表于 2021-03-02 17:55
现在全球化，美国工人工资只能继续往下掉，然后才能在全球竞争。问题在于”最低工资就活不下去了”。美国的最低工资在全世界范围来看，并不低，那为什么就活不下去了呢？主要是支出太大了。开支无非就是房子吃饭穿衣交通。比起发展中国家哪些消费过大了呢？ brettfox 发表于 2021-03-03 10:15
无非是房子吃饭穿衣交通？ 教育，医疗。。。。。随便一个都是大山啊 pwwp 发表于 2021-03-03 10:18
所以国家的任务是搬掉这些大山，而不是提高最低工资。现在技术这么发达，实在看不出这些大山还有存在的必要。 不负责任的头脑风暴一下：把斯坦福的课程全美在线开放，任何人都可以选修。医疗电子化，大部分病都可以电脑解决。低价药品允许生产，降低医疗成本。住房允许建小房子，递进式交real estate tax. brettfox 发表于 2021-03-03 12:01
第二点的想法暴露了理工男的思维。知道为什么象棋只有一个将但有很多兵么？知道为什么将没了就算输么？因为没有那一个将，什么都是空谈！就是提高最低工资也要那个将来调整公司的资本组合来实现。没有将别说$15/hr，下面的兵面临的是$0/hr! benseaver 发表于 2021-03-03 12:24
你的意思是一刀切立法通过吗？
这和桑德斯的想法很像了吧？
现在美国法律上的最低工资到底是多少？
联邦最低标准每小时 7.25 USD
7.25 USD 四十個小時 是 290 USD.
一個星期 290 活活看。
真正给这么低的也越来越少了。
沃尔玛现在给的11刀。
但基本上这个收入是很难正常维持生活的，单亲带孩子就更惨了。
是谁在养谁？不要自我代入资本家。
资本主义的前提是收入和创造价值相匹配，但是现在和ceo的收入相匹配的不是他创造的价值，而是他们negotiate的筹码，这与资本环境和法律环境都有关系
扯淡，CEO只是维持了一个公司的就业人口，又不是为社会维持就业人口，某个公司CEO能力超强把几十人小企业做成几十万人大企业，并不是凭空制造出来的那么多工作岗位，而是从其它企业杀伐中抢来的。换句话说，当某些超大型企业形成垄断以后，是在不断缩减工作岗位的，因为在不能增加市场占有率前提下，最大化利润的方式就是缩减人工成本。
是。15刀我都觉得少
我娃只是打着玩儿，那些靠这养家糊口的低收入挺不容易的。
每个州的人民都有权利决定自己州的最低工资是多少。
最低工资15刀对于加州纽约麻省可能低了点，但是对于阿拉巴马，密西西比可能高了点（目前是7.25刀所以15刀等于直接翻倍）。
阿拉巴马和密西西比可能觉得现阶段10刀左右比较合适，如果过了几年觉得低了可以再次提高。
举个例子，佛罗里达越来越红，2020年51.2%的人选了Trump，但是更多的人（60.8%）投票支持提高最低工资到15刀（2026年）。如果过了几年后悔了可以再次全民公决降低。
人民公社好
道理是没错，但现实不是这样的。给底层员工$7.25大公司，有哪家形成绝对垄断了吗
杠精吗？ 现在大企业的客服不是不断的外包了？还需要举例？中小企业有能力在海外找外包客服吗
因为两院的人要么自己就是，要么背后站着资产五千万以上的人呀。 这个全世界哪里都一样（貌似新加坡这种城邦国能好一些？），咱们到哪儿都是韭菜。
所以最低工资提高到$15，大企业高层减薪，可以阻止外包？最低工资翻倍只会促进外包或者裁员
如果CEO一走或者一翘，整个公司垮了，所有人失业了，你说的站得住。
所以现在共和党的版本应该是，联邦最低订10，这个基础上各州自定？
照这逻辑当年的奴隶主根本也不应该受到今天的道德谴责，毕竟奴隶主给奴隶提供了就业岗位
不是living wage的岗位根本就不能算就业岗位，只是当代的血汗奴隶工场而已
低成本的劳动力，算不算是国际竞争力？？？
落后的社会制度肯定要被先进的社会制度批判的，所以站在今天谴责奴隶制度没毛病。但在当时社会制度和生产力的局限下，奴隶主的出现是必然，在当时已经是最先进的社会制度，要用历史的观点看问题。 同样的，目前各州政府有权根据当地实际情况决定最低工资标准，劳动力供求也是完全市场化的，在这些前提下不考虑各地经济发展情况和生活成本，全国一刀切，并不合理。
1）最低工资标准交给地方就好了，和联邦政府没啥关系。。 中西部和纽约/湾区物价水平差太多
2）驱逐非法移民后，底层劳动力市场价格自然会上升。。。。
奴隶制被取代的主要原因是大奴隶主垄断了大部分奴隶，很多新兴产业园缺乏劳动力。只能从根子上抢别人的奴隶。现在的问题是资本集中在少数人手中。而他们不再需要那么多人手了。时代会走向什么方向没人知道...
现在拿着最低工资的全职工作很多活不下去还得申请wic food stamps mediaid，全部我们纳税人的钱，等于我们交了税补贴了大公司股东利润CEO的股票期权bonus
所以最好在最低工资上涨的同时出台禁止物价上涨的政策。不然涨的人力成本还是转移到消费者头上，大公司为了财报好看商品和服务肯定要涨价的。
2，3这几天都在参议院民主党议员里讨论过了。结果发现太多漏洞，很容易被abuse。 比如2，如果只针对大公司，那么大公司立刻会把工作外包给无数小公司，然后这些小公司就是small business，不需要$15。结果员工失去了很多大公司提供的福利，工资也没增加。 比如3，因为有补贴，很多公司会直接把工资降到7.25。反正剩下有政府兜着。
现在唯一的出路就是一刀切，可能适当给小企业一点补贴。 现在看$15没戏，但是$10肯定能够找到60张票，$11有点危险，但是可以试一下。
你觉得最低工资本质是什么呢？ 让人靠最低工资就能不吃福利吗？如果目的是这样，那有手有脚的壮年该不该都去工作？不工作还能拿福利吗？另外就算想工作，有那么多就业机会吗？
他们涨价我们可以少买，市场调节，不会一对一到消费者头上的
养活他们员工的税你能不交么？
你都想到了政客能想不到？世界上最难征到税的就是富人 富人有一万种合法避税的渠道
Thanks for update
因为如果就单方面要求公司保障员工最低工资，那么公司可能会减少招聘的人数，原来能提供3个人的岗位，因为付不起最低工资，可能只愿意招2人了，这样还是会产生一个人无法找到工作，没有这个法案也许这个人还能拿一点钱，但是有了高的最低工资，反而失业了，所以不如也给公司一点好处。
超级低工资，而且卡住不是全职，所以什么福利都没有。那些员工就靠联邦福利。等于我们全体纳税人 补贴Walmart CEO
无非是房子吃饭穿衣交通？ 教育，医疗。。。。。随便一个都是大山啊
所以国家的任务是搬掉这些大山，而不是提高最低工资。现在技术这么发达，实在看不出这些大山还有存在的必要。
不负责任的头脑风暴一下：把斯坦福的课程全美在线开放，任何人都可以选修。医疗电子化，大部分病都可以电脑解决。低价药品允许生产，降低医疗成本。住房允许建小房子，递进式交real estate tax.
理工白学了，1和2 就是矛盾，等于没说，就是靠市场
赞力度！ 哈哈
你们啥公司ceo被炒了，手底下几百上千号人一起失业？韭菜不要总代入镰刀视角好不好