最近看了FB家长群的事，想不通毕业生去大厂做螺丝钉有什么好拽的？是家长觉得面子有光吗？只有我觉得这些人是鼠目寸光吗？ 从培养人才的角度来讲，不是应该趁年轻去个小公司挑大梁，学各种东西吗？ qweriop 发表于 2021-03-01 12:34
第一份工作的东家跟你本科啥学校一样重要是你的出身，别的不说了 hioc 发表于 2021-03-01 13:12
我看很多人毕业后去了大公司就安居乐业几十年，没有闯劲了。工作后看能力吧？第一份工作出身哪儿很重要吗？不是抬扛啊，就是探讨一下 qweriop 发表于 2021-03-01 13:18
你招人，收到同样工作经验的简历，一个知名大厂的，一个无名小厂的，你面哪个人 wyest 发表于 2021-03-01 13:37
最近看了FB家长群的事，想不通毕业生去大厂做螺丝钉有什么好拽的？是家长觉得面子有光吗？只有我觉得这些人是鼠目寸光吗？ 从培养人才的角度来讲，不是应该趁年轻去个小公司挑大梁，学各种东西吗？ 更新：谢谢大家回复。我说的是ABC，不需要靠大厂拿身份。大厂工资先暂且高不作考虑。学到了真东西，还怕将来报酬方面不反超多多？这情况大家再说说意见。 qweriop 发表于 2021-03-01 12:34
我觉得父母骄傲也无可厚非。大家都是父母的宝。 但是搞个微信群，把公司职位 连本科学校都作为用户名 就太可笑了 甚至pathetic yougotit 发表于 2021-03-01 13:17
从培养人才的角度来讲，不是应该趁年轻去个小公司挑大梁，学各种东西吗？
更新：谢谢大家回复。我说的是ABC，不需要靠大厂拿身份。大厂工资先暂且高不作考虑。学到了真东西，还怕将来报酬方面不反超多多？这情况大家再说说意见。
谁说的“应该”呀？小厂找小年轻挑大梁，怕死得不够快么？小厂连H1B、绿卡都未必支持，也没能力培养小年轻。
刚毕业的工作能力还不行，适合先去大厂磨练一下，学会做好一颗螺丝刀的技能，有一定经验再去小厂扩大技能广度。
想得美呀，大部分小公司恨不得把人用到最大限度（不一定是多有技术含量的，而且钱还少），这样可能没时间没精力刷题，进不了大厂
我怎么知道几个毕业后去小公司锻练的朋友，年轻时真是苦，但学到了很多真东西，现在都成技术大拿了，想去任何公司都是受欢迎得很
我看很多人毕业后去了大公司就安居乐业几十年，没有闯劲了。工作后看能力吧？第一份工作出身哪儿很重要吗？不是抬扛啊，就是探讨一下
你去startup不也是为了以后安居乐业？
你招人，收到同样工作经验的简历，一个知名大厂的，一个无名小厂的，你面哪个人
论学东西大厂比小长适合得多啊。挑大梁当然要学到了东西再去挑了
一个野鸡学校一个藤校，招哪个？
lz一看就是没去过小厂在YY的。。。小厂就是赶鸭子上架，swim or drown。大厂才有余裕来培养你。况且大厂出来空降小公司高管不香吗。
除非是大牛，否则不建议new grad去小厂。
虽然出活可能慢，但做事情有条理有秩序。等摸通了行业再去小厂挑大梁
这样的父母愿意单独开个群，商业互吹一番，彼此满足满足虚荣心，也不碍旁人的事吧？