劝老公换工作，他却说我嫌弃他，心寒

老公UCLA研究生毕业以后，从16年到现在一直都在同一家公司上班，干了5年一开始时薪$17到现在也才五万多年薪。坐标洛杉矶。
我老公特别实称，做事很认真细心，精益求精。他平时天不塌下来绝不请假，周末有工程要做，打个电话他就去了。在我心目中，他就是吃苦耐好员工的典范。做了五年了到不了Level3也至少有Level2。可他的工资连Level1 7.7W的标准都还远着呢。
劝他换一家公司原因，首先他这个工作离家很远上下班2个多小时。其次，这家公司很小，老板很抠门台湾人，工资少不说，PTO，SICK Day也是少得可怜，健康保险是最便宜的，没有牙医没有眼睛保险，也没有401K。就连里程报销都要扣，他们要去工地做Inspection，公司收客人0.6/mile,报销0.4，要知道IRS去年的标准都0.575了。他们常常要去工地，公司的Equipment要放在自己的车里，把车弄的巨脏。
我的第一份工作老板也压榨的很厉害，再努力老板都看不见，干了一年多之后我换了份工作，现在是以前的2倍+假期保险什么的也还不错。
我劝老公换一份离家近，工资待遇合理点的工作他说我嫌弃他，瞧不起他的工作，嫌他挣的少…

他为啥不愿意换工作呢？ 是觉得除了工资不高以外其他方面他都很喜欢？还是懒得去换工作，或者害怕换工作？ UCLA的研究生工作5年才拿5万简直说不过去啊。

他为啥不愿意换工作呢？ 是觉得除了工资不高以外其他方面他都很喜欢？还是懒得去换工作，或者害怕换工作？ UCLA的研究生工作5年才拿5万简直说不过去啊。
pop 发表于 2021-02-26 21:38

不推不动，惰性

转载的要注明，瞎编的也请注明。

耐心地跟他说说明白吧，感觉他是个很认真的人，而且都干了5年了这工资也没有提上去确实说不过去

楼主多话了，人家做得高兴 你们又不是经济困难

不推不动，惰性
说 发表于 2021-02-26 21:39

楼主的老公明显是推也不动啊。

唉， 别人没法说什么。

转载的要注明，瞎编的也请注明。
Ruth 发表于 2021-02-26 21:39

楼主解释一下？

老公UCLA研究生毕业以后，从16年到现在一直都在同一家公司上班，干了5年一开始时薪$17到现在也才五万多年薪。坐标洛杉矶。
我老公特别实称，做事很认真细心，精益求精。他平时天不塌下来绝不请假，周末有工程要做，打个电话他就去了。在我心目中，他就是吃苦耐好员工的典范。做了五年了到不了Level3也至少有Level2。可他的工资连Level1 7.7W的标准都还远着呢。
劝他换一家公司原因，首先他这个工作离家很远上下班2个多小时。其次，这家公司很小，老板很抠门台湾人，工资少不说，PTO，SICK Day也是少得可怜，健康保险是最便宜的，没有牙医没有眼睛保险，也没有401K。就连里程报销都要扣，他们要去工地做Inspection，公司收客人0.6/mile,报销0.4，要知道IRS去年的标准都0.575了。他们常常要去工地，公司的Equipment要放在自己的车里，把车弄的巨脏。
我的第一份工作老板也压榨的很厉害，再努力老板都看不见，干了一年多之后我换了份工作，现在是以前的2倍+假期保险什么的也还不错。
我劝老公换一份离家近，工资待遇合理点的工作他说我嫌弃他，瞧不起他的工作，嫌他挣的少…
说 发表于 2021-02-26 21:35

实际上他知道自己挣得少。
你劝没有用的。还破坏夫妻感情。
要让周围的人给他peer pressure.多和赚得多的朋友吃吃饭吧，自己挑些朋友。让他受点打击就知道要干啥了。

什么行业啊 高学历低薪水 你老公是不是有点自卑胆小

回复 1楼说的帖子
这是给老板pua了吧……

为什么台湾男人大多很抠门？是不是那里的社会教育有问题？

Ucla,5万？哭了。你是挖坑吧？

老公UCLA研究生毕业以后，从16年到现在一直都在同一家公司上班，干了5年一开始时薪$17到现在也才五万多年薪。坐标洛杉矶。
我老公特别实称，做事很认真细心，精益求精。他平时天不塌下来绝不请假，周末有工程要做，打个电话他就去了。在我心目中，他就是吃苦耐好员工的典范。做了五年了到不了Level3也至少有Level2。可他的工资连Level1 7.7W的标准都还远着呢。
劝他换一家公司原因，首先他这个工作离家很远上下班2个多小时。其次，这家公司很小，老板很抠门台湾人，工资少不说，PTO，SICK Day也是少得可怜，健康保险是最便宜的，没有牙医没有眼睛保险，也没有401K。就连里程报销都要扣，他们要去工地做Inspection，公司收客人0.6/mile,报销0.4，要知道IRS去年的标准都0.575了。他们常常要去工地，公司的Equipment要放在自己的车里，把车弄的巨脏。
我的第一份工作老板也压榨的很厉害，再努力老板都看不见，干了一年多之后我换了份工作，现在是以前的2倍+假期保险什么的也还不错。
我劝老公换一份离家近，工资待遇合理点的工作他说我嫌弃他，瞧不起他的工作，嫌他挣的少…
说 发表于 2021-02-26 21:35

我劝你为老公想一想。不只用你的价值观和国内拜钱的三观来对他指望。动力要来自内心，做事要自己心服口服，而被迫的行为容易导致无奈和resentment。
我记得我当年在药学院, 教授在课堂上评论药学博士发展的各个路线。 我当时对女朋友boast说我会5年之内做到director of pharmacy （平均要15年）。 我毕业后选择去VA做住院医。住院医要结束时，VA要我做临床药师，但同时有德州的一个医院请我面试和去做他们的临床药师和经理hybrid。 当时我犹豫. VA福利好又是铁饭碗，我认为对我已经结婚的她和我们的未来好，同时我知道我也有野心知道我能做更高的。我记得很清楚，当时怀孕的她对我说了“不图安全，要图上进“劝我不要担忧她而劝我追求发挥我的能力。。。
这个基础又证明了我们夫妻两的三观，自立根生爬上来，认同对方的努力和心服口服。 如今的幸福都是因为有这个三观一致的基础。
因此，楼主，你不要强迫丈夫，更不要那他和其他人比（如果他拿你和其他女人比，你会怎么感觉？）。 你嫁给他，你们应该是平起平坐的partners, 各是自己的人同时应该为共同的幸福和互相一致的目标的三观而奋斗。

难道台湾老板是大美女？

劝你老公离开台湾老板的公司。台湾公司不但工资低，而且经常要求免费加班，我认识的有限的几个去台湾公司的都是这种情况，后来都跳巢了。

挖坑一帖老公说一贴老婆说，现又来了老公说，大家不考古还挺认真的跳坑。
屏蔽名单要花时间删个才有空位...

回复 15楼drugdealer的帖子
谢谢分享，说的很有道理。

显然你LG因为某些原因没有能力换工作。可能自信不足吧。你劝他换工作，不如多夸夸他，给他点自信。他的问题不是需要有人告诉他换工作，而是内心害怕走出这一步。你越逼，他越反感，内心越抗拒。多鼓励，耐心等待。

一个台湾老板开的小作坊公司，还整level 123这一套，总共有几个人啊，这些level轮得过来吗？

转载的要注明，瞎编的也请注明。
Ruth 发表于 2021-02-26 21:39

谢谢层主

不愿意不能勉强

耐心地跟他说说

这种单字ID基本都是专门挖坑的，大家别浪费时间

老公UCLA研究生毕业以后，从16年到现在一直都在同一家公司上班，干了5年一开始时薪$17到现在也才五万多年薪。坐标洛杉矶。
我老公特别实称，做事很认真细心，精益求精。他平时天不塌下来绝不请假，周末有工程要做，打个电话他就去了。在我心目中，他就是吃苦耐好员工的典范。做了五年了到不了Level3也至少有Level2。可他的工资连Level1 7.7W的标准都还远着呢。
劝他换一家公司原因，首先他这个工作离家很远上下班2个多小时。其次，这家公司很小，老板很抠门台湾人，工资少不说，PTO，SICK Day也是少得可怜，健康保险是最便宜的，没有牙医没有眼睛保险，也没有401K。就连里程报销都要扣，他们要去工地做Inspection，公司收客人0.6/mile,报销0.4，要知道IRS去年的标准都0.575了。他们常常要去工地，公司的Equipment要放在自己的车里，把车弄的巨脏。
我的第一份工作老板也压榨的很厉害，再努力老板都看不见，干了一年多之后我换了份工作，现在是以前的2倍+假期保险什么的也还不错。
我劝老公换一份离家近，工资待遇合理点的工作他说我嫌弃他，瞧不起他的工作，嫌他挣的少…
说 发表于 2021-02-26 21:35

应该是习惯了不想要改变。我以前有一份工作也是pay很少，工作量大。我因为懒得interview找新工作适应新环境新同事，就干了4年后才离职。后来跟前同事们聚餐时她们才跟我说，以前每一天看到我出现在公司，他们心里都为我惋惜、想说：”XXX怎么还在这里，怎么还不去找更好的工作。”

postdoc也都5万了吧，什么行业这么低？

为什么台湾男人大多很抠门？是不是那里的社会教育有问题？
文学城观光团 发表于 2021-02-26 21:49

小“国”出小民

没家庭责任心