新工作之后多久跳槽不会是red flag?

这份工作开始后发现做的并不是老板之前许诺的项目类型，本来还有个说给我的项目明年开始，让我觉得有点奔头，结果现在又说要招个contractor暂时cover那个项目，直到找到新人，也就是让那个新人做那个项目。我能理解她为什么这样安排，因为我手上的项目现在比较忙，而那个项目现在activity不多，可那个项目是我感兴趣做的，所以今天直接和老板表态我对那个项目很感兴趣，能不能让contractor cover我手上现在的项目，不知道她会不会觉得我挑肥拣瘦还教她怎么做事而不高兴。
之前是据了好几个Offer接的这个工作，现在很是郁闷，感觉像是被骗来的，自己也气老是做出错误的选择，运气timing也不够好。
现在想要不要再次跳槽了，开始一份新工作多久之内跳槽不会是Red flag呢？Sign on bonus一般多久不用赔了?

只要能拿到offer就行 sign on自己看合同啊

都2021了，多久跳槽只要能讲圆了都不是red flag. LZ 骑驴找马吧

公司文化的大公司是不会计较的。但凡计较的，你都不要去

都2021了，多久跳槽只要能讲圆了都不是red flag. LZ 骑驴找马吧
jessie77 发表于 2021-02-26 19:35

一般什么理由让对方比较能接受，这份工才做了三个月

三个月的工作，可以不写。如果写、对方问到，就说i feel it wasn't a right fit. 就像上面说的，计较的公司/hm 你可以不用去，去了你还是会不满意。

前同事一年内已经换到第三份

上了新班后秒辞我都试过 （而且新老板知晓） 没什么一定是red flag的

评论里的朋友都好厉害，不过确实三个月以内的工作可以不用写在简历上，离职走人的时候可以要求拿走上份工的离职证明，如果你没想好就再多待待吧，别轻易走人