面试进入最终一轮--跟Vice President的面试求建议

大家好，我面的是一个entry level的analyst position，也是internal candidate。 已经过了笔试和部门内部的面试，现在要和整个局的大boss（也就是vice president) 再加上一个director面试。 以前没有过这方面经验，公司以前的面试也没有这个终面流程，求问面试过程中有没有什么建议可以给我呀？ 多谢多谢！！

和level越高的领导面越注重soft skills, cultural fit 什么的。准备下behavioral questions吧

对这个大的部门的business了解吧，如果大老板问起你的工作，要把往你的工作和部门的主要目标联系起来。

我以往跟大boss面基本不用准备太多关于自己的东西，最多介绍一下自己的背景和讲一下career规划。问问ta对部门乃至公司的vision啊，聊聊彼此对于整个行业的见解啊，我经常还把这个当作一个找mentor的机会，请教一下ta的过往经历，ta认为本公司比起其他公司的特点和强项在哪里，本公司如何build culture等等。基本侃侃大山时间就过去了

准备behavior questions. 这个阶层的老板可能不是你本专业的。穿西装，一定把自己当成男人那样去竞争。因为你的竞争对手就是男性。所以，穿西装是必须的。千万不要穿女性化的服装，不然很可能你就是个陪跑。

越高的职位的老板越不care 你这种面试，去了就是侃大山，你准备几个宏观的问题问问，把他们不着痕迹的捧一捧就好了

大老板不会知道你部门作业，所以问题一定很笼统，不会细谈工作内容。就友善，有想法（尤其对career发展），表达自己能为公司带来什么贡献等等