是的。所以我很难思议国内996, 年纪大要被歧视，申请工作要看照片，长的不好看倒霉的。 人以才华为贵，因为公司和法律比较公正，所以千里迢迢来的华人能在美国这么成功。 drugdealer 发表于 2021-02-07 06:00
总结的非常好，无论在哪里，会说话很重要，其实老外情商才高，说话委婉含蓄。 xvn 发表于 2021-02-06 22:49
打工尤其技术工还是美国幸福的呀，容易安居乐业，不用费心力勾心斗角，或者因为年龄生育问题被歧视。 你的优秀，能力，工作里是会被value的，至于打不打折扣有运气成分。但不会像在国内，踏实有能力努力干活的人没有背景，很难有出头之日，只被当廉价劳动力使用，你不干，有的是人降低身份过来替你。 关于产假以后怕被替是作为打工角色正常需要考虑的问题吧，把自己role的job security安排好。实在不行跳槽换team 谷子丫丫 发表于 2021-02-06 17:09
非常同意 感恩 kangqiaof 发表于 2021-02-05 23:14
不管你什么年纪，什么背景，只要肯学习，公司就会给你机会，所以有这么多转码，转数据，转金融，转律师。。。看了那个令人心动的offer，我觉得30，40多岁的回去做一个初级的职员，不是得被歧视死。。。在美国 都有机会进各种行业。。。而且美国公司对女性保护比国内好太多了。。。 我觉得这是美国很适合商业的的地方之一，挖掘个人的潜力，让你做你想做的事。。。 公用马甲47 发表于 2021-02-05 22:48
怎么解释公司高层白男居多？ purpledee 发表于 2021-02-05 23:39
其实也有歧视。但比起中国来，确实好得不是一点点。 huashengmama 发表于 2021-02-05 23:51
在美国可以随意换工作，不开心可以走人。但是在中国如果是体制内，除非你后台很硬，否则大概率被挨整，你只能忍着。除非你有背景有人罩着，或者你情商特别高，抱领导大腿战对队伍。否则你一辈子在体制内就是窝囊。中国人情社会，到处都是利益关系，复杂的很。我很开心到了美国离开了这些，对于单纯的人来说做个美国普通百姓，少了很多烦恼 mimixixi 发表于 2021-02-05 23:42
是的同意lz说的，没有背景还是在这里做个平凡的老百姓，安居乐业，本本分分，知足常乐。pinkpiggie 发表于 2021-02-06 00:18
其实就是反正也升不上去，所以就随意换工作算了 andyconnor 发表于 2021-02-06 00:57
回复 1楼公用马甲47的帖子 美国处于天朝上国的地位，可以吸全世界的血来缓解内部的矛盾。看起来还不错。而且你拿中国出来的精英转行，来赞美美国。怎么不看看多少本国红脖子被出卖小时候接受垃圾基础教育走向断子绝孙的社会达尔文主义汰灭？连盎格鲁赛克逊白人，他们自己人都不怜悯，会怜悯你一个黄皮猴子？我是怎么都不会信的。 中国看起来残酷，40岁下岗。其实是一种大善，给里面每个人机会。你在华为里面当然觉得拿股票分红拿到死，你平时玩玩外围最开心。但是，师弟师妹们也要买房子娶媳妇。 你不能给公司、社会创造足够财富，被优化掉你有什么好抱怨的。 千渔千寻 发表于 2021-02-06 01:46
没在中国工作过，但在美国经历过一个印度女上司，觉得生不如死 goodme 发表于 2021-02-06 00:00
哈哈哈。。。 有人在律所partner升不上去了，所以辞职来从新读medical school； 有人从harvard phd毕业了，从新读juilliard，现在yale 做music faculty; 有人公司r&d 升不上去了，所以去mckinsey entry level 做上去，然后回公司当director; 有人surgeon 不想做了，然后从头开始做股票分析，现在是wall street top analyst; 有人stanford jb 读完不做律师了，做venture partner吧。。。 嗯，反正升不上去了，随便换了。。。 公用马甲47 发表于 2021-02-06 02:00
在美国基本不需要巴结谁，在中国必须要有认识人才好办事。在这里可以没有朋友，需要信息自己去查去问都可以。在中国这个人情社会，不认识人寸步难行。一切都是利益 mimixixi 发表于 2021-02-05 23:45
对于年轻时候在国内工作了好几年，外企，来美国又工作了差不多年限的人来感觉：其实国内也挺好，干得好升职快，奖金多。领导关怀，重视，项目好。 美国这里。呵呵呵。语言白人/印度人就占据优势太多了。在底层慢慢爬的人，没有太大野心还行。yourworld 发表于 2021-02-06 07:28
这帖子说的是华人，有几个华人到你说的地步的。白人有WP，他们确实很容易转，他们也被容许犯错，极端例子前第一夫人还拍过色情照，不也照样成第一夫人，华人有这个特权吗 andyconnor 发表于 2021-02-06 05:01
你这个经历适合拿来辅助解释楼上的这个回复： ”怎么解释公司高层白男居多？“ “必须是白男！！“ chore 发表于 2021-02-06 02:52
说的好像美国没有办公室政治，没有官僚主义一样呀！ cydblu 发表于 2021-02-06 09:43
等到美国十四亿人了你再看。环境好机会多，难道不是因为地大人少吗？ ReachMoon 发表于 2021-02-06 12:17
我觉得不仅仅是人口，还有就是福利好，懒人多不去参与职场竞争吧，所以总的来说愿意奋斗的相对少一点，企业招人难，所以只要愿意尝试的人，很多企业还是给你机会的，进入以后是否晋升就靠你自己了，很多人自己不会玩社交玩办公室政治就怪到种族问题上，难道国内没有种族问题你就一定会晋升？ TeresaD 发表于 2021-02-06 12:51
台湾人最喜欢小圈子和勾心斗角了呀 美国manager怀孕生娃之后 也被雷了呢 女vp 生孩子当天还在conference call 人家自称自愿的 美国就是有这种能力 让你哑巴吃黄连 有苦又自愿 baabunny 发表于 2021-02-06 13:52
黑人总统怎么解释？ 你来解释一下国内领导人都是红二代，红三代甚至四代 laomamj 发表于 2021-02-06 12:26
是的，看心动的offer那个丁辉被淘汰，还挺shock的，没怎么在国内职场干过，在美国觉得三十岁很年轻啊，咋就已经被歧视了LazyBooBoo 发表于 2021-02-06 12:16
中国基层对女性歧视比较大，但到了一定的高度反而女性机会比较多了。美国基层歧视很少，越往高走歧视越多，这也解释了高层都是白男。 所以在美国做个普通老板姓很舒服，要想混入上流，难上加难，不过大部分人只想过普通开心的日子，所以在美国舒服fuji 发表于 2021-02-06 13:50
抱怨美国不好的，就好像在中国能混的好，做到顶层一样。就这里大部分华人的情商，在美国能干到一定位置挣到一定的钱，在中国，还真不一定。 在中国，没有强硬的背景或后台，再加没情商，分分秒秒被玩死没商量，被卖了，还帮人数钱，别不服气。 xvn 发表于 2021-02-06 12:39
我觉得这是美国很适合商业的的地方之一，挖掘个人的潜力，让你做你想做的事。。。
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是的，招聘都是35以下的，在单位提拔，官官相护，我在这个单位提拔你的孩子，你在那个单位提拔我的孩子，师团级干部，直接空降到领导岗位。 在中国，真的只要有关系才能混的开，要不就是舍得砸钱买关系。 进好单位都是凭关系，公务员考试内定。 我觉得美国和加拿大相对公平多了，作为外来户的留学生和移民都是凭自己的真才实学进入大公司和政府工作。
不是说老外的情商高说话委婉，说实话大部分国人英语水平达不到用英语母语的说话婉转的水平，我们的大部分的水平也就是不出语法错误的水平而已。我们国内的英语教学也压根没考虑到婉转的水平。说个最简单的，说人胖了，是不是最早教你的是you are fat,妈呀，这要在国外说出去不是要了人命了
不勾心斗角是因为你没到需要别人和你勾心斗角的level
🛋️ 沙发板凳
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同意，做着自己喜欢做的事情，真的很幸运
在天朝，上班如上坟
楼主说得有道理! 可是最后这些努力的人们最后却成了被割的韭菜, 还是觉得美国的国运不过如此，高光时刻已过。以后好吃懒做的人更多！
本质 还是美国缺人，中国最不缺的就是人，所以挑三拣四
必须是白男！！
太同意了
少交点税，真的就很开心了
是的。
问题时不时地这里就有发贴说比自己矬的国内同学现在人上人的后悔贴
哈哈哈。。。 有人在律所partner升不上去了，所以辞职来从新读medical school； 有人从harvard phd毕业了，从新读juilliard，现在yale 做music faculty; 有人公司r&d 升不上去了，所以去mckinsey entry level 做上去，然后回公司当director; 有人surgeon 不想做了，然后从头开始做股票分析，现在是wall street top analyst; 有人stanford jb 读完不做律师了，做venture partner吧。。。
嗯，反正升不上去了，随便换了。。。
Mark.
你这个经历适合拿来辅助解释楼上的这个回复：
”怎么解释公司高层白男居多？“ “必须是白男！！“
这帖子说的是华人，有几个华人到你说的地步的。白人有WP，他们确实很容易转，他们也被容许犯错，极端例子前第一夫人还拍过色情照，不也照样成第一夫人，华人有这个特权吗
是的，国内的机会也很多。升职挺快的。真没觉得就职业发展美国很有优势。也就是当你前提假设是未来没啥重大发展的时候，美国可能生活舒服点。隔壁帖子总结的很好了，国内国外都是韭菜的命
读哲学PhD读的不爽，重新读medical school的表示，这跟你人种有半毛钱关系啊？
美国消防等肥缺也得靠关系。
一个美国工程师跟国内民工差不多。。
如果世界人民都能用脚投票， 他们大部分会去哪里？ 虽然现在因为疫情美国被人喷的很不堪。。。这是普通人工作生活的好地方。
层主的老印老板高层可能不太，所以解释不了什么
这样投巧的解释也可以，我也说句我内心的公道话，否则心理会不安。
我的印度女上司注定是我的一位贵人，她扶正了我对工作的定义…也因此，我逐步地发现了未来…
看你的聚焦，你聚焦在哪里就是不说，别人一样感觉的到…
底层容易，上面还真没有那么容易。问题是，你不能把国内中高层的斗争对不这里的技术岗或者不管人的岗位
亚男是美国职场最难以晋升的。
黑人总统怎么解释？ 你来解释一下国内领导人都是红二代，红三代甚至四代
不知道怎么定义窝囊废。在美国科技民工博士毕业一辈子individual contributer最多爬个一线经理，作为亚裔被打压，没后台被欺负也只好忍，算不算窝囊废
那只能说你比较幸运。两个产假一共休了三个月，还没有full pay的，不回去项目就要被人抢走的飘过
我觉得不仅仅是人口，还有就是福利好，懒人多不去参与职场竞争吧，所以总的来说愿意奋斗的相对少一点，企业招人难，所以只要愿意尝试的人，很多企业还是给你机会的，进入以后是否晋升就靠你自己了，很多人自己不会玩社交玩办公室政治就怪到种族问题上，难道国内没有种族问题你就一定会晋升？
在中国更靠关系或者情商高，会来事。 哪里没有政治，都是小圈子，在美国混不好的，在中国更不行。 在中国，那些当官的或者高层学历都是花钱买的，连课都不上，大家心里岂不是更不平衡了?
职场凡尔赛啊，美国有的是自由，宽容和机会，嗯，随便换
感觉楼主遇到的都是“好公司”。
搞生化的有个说法dose makes poison. 无论在哪里的职场都会遇见霸凌，遇见不公，但要看是普遍性还是个别或少部分，认为把少部分机率的和较大机率的不公是一样的不知道是不是故意把水搞混，最经典的话就是天下乌鸦一般黑
黑人总统不代表黑人地位。。。
江胡都不是二代，都是工程师出身怎么解释？
同意
更可怕的是这种歧视是明目张胆的，放在台面上的，连遮掩都不遮掩，就在这么个全国性的节目上拿来说。在美国再怎么歧视好歹也有个政治正确的遮羞布吧。
是啊，我没觉得国内很差，国内别说高层了，就是资深有技术的女性，也没有再怕年龄歧视啥的，我认识好些已婚，未育，算大龄的女生，拿到很好的offer，有的进去就生娃，国内产假长，她们公司也完全没有歧视啥的，还很善待孕妇，不过也承认，她们在我眼里，算很优秀的女生了，不能算普通人。
这个倒不怪律所。正常的internship program就是给在校生和应届的。丁辉已经毕业一年多并且在另一个大律所做了一整年的律师助理了，再反过来和一群学生竞争internship也是不讲武德了。这事放在美国简历关就直接过不了了。在国内其实律所那边简历也没过，但是电视台觉得励志硬塞进去的
那是因为你还没有混到需要关系的地位。相信一点，有人，就有network.
这位阿姨在美国没有工作过，在国内也是做的特别靠背景的银行业，靠着国内挣的钱移民美国。怎么也得去美国的金融业核心部门呆过后再比吧。另外中国人在美国公司大多都是做技术的，IT是大头，你可以看看现在国内IT做技术大厂中厂还靠不靠“背景后台硬”，至于情商中美职场都需要，美国的职场智慧要求根本不低。我虽然觉得国内职场很多恶习，但这位阿姨对中国的认知也太脱离时代了。