发考题转行，求定位，求建议，长长长标题借人气

刚在一亩三分地发了个求职贴，再来问问huaren mm们。
在一个不好不坏的学校做TT AP快三年了。研究进展不温不火，但心理压力很大，再加上还跟考公异地，一直做得很纠结。因为疫情可以跨州WFH，终于夫妻团聚又添了个宝宝，有种脱离苦海终于有了life的感觉。这段时间越来越频繁地考虑离开学术圈，但又不知自己应该做什么样的工作，该怎么给自己在市场上定位。周围的朋友和以前的同学大多是码农/金融/资讯/DS这几个领域里的，可也不确定该把自己往哪个方向包装。另一方面，觉得快35岁了再去跟fresh grad争位置，即拉不下脸来又有些吃亏。把自己的情况发上来，请各位高人看看我的转行之路该从哪里着手。
背景：本科物理，工科PhD，博士工作算是用Matlab 来做data anlysis，博后和现在的工作基本是数学建模（天天手推公式解方程）。编程能力一般，本科时学过两年的C，还有各半年的Java 和C++，但是长时间不用，基本语法都忘光了。工作以后粗浅地学过一点python和R，但也只是皮毛。数学很好善推导。自认为语言能力和交流能力很强，脸皮厚不怕丢人，除了英语之外另外两门二外三外（包括西班牙语）也还不错。不靓不丑，外形高大比较有威慑力（也不知道这个跟找工作有没有关系）。工作以后有不少grant application的经历，也有成功的grant，不过虽说是PI，但是一直是光杆司令，没有manage一个team的经历。目标是找一个离家（NYC）比较近的工作，最好在收入上有所提高（现在全家收入在160k到180k左右，老公是搞文科的，主要收入要靠我），但最好时间灵活一些。
目前看到的一些技术岗位（programming，Data Science，或者quant）都需要自己学一些新的东西或者刷题啥的；另一方面，也听人说过faculty转行可以之间申请管理岗位不用搞得太technical— 不知道是不是真的，自己又需要学些什么东西才能qualify。
最不确定的是，我这个情况应该算是entry level 还是 mid-career，现在不知如何给自己定位，连在Indeed上搜索工作的时候都不知道该搜什么。
我知道肯定有人会拍我— 连自己都不知道想干什么，还跳啥槽。拍就拍吧。其实我是真心喜欢科研的（如果没有写proposal的压力和两地分居的问题就不会想转行了），所以这么多年一直没有去好好了解其它任何一个行业。
说了这么多，应该把情况说清楚了。诚心求教，请路过的xdjm们给点建议吧。

别的不说，你这个至少是mid-career

职业建议我可能提不上，但是mm你搜一搜，不少关于quit TT job的blog，higher ed上有好几篇。你先给自己垫垫底气。 你真的不要谦虚，要相信你是过五关斩六将的经历过faculty面试的人，怎么可能没人要。 你说你lg已经是考题了，他们学校有招人吗？即使没有tt的opening，instructors这类呢？

回复 3楼袁的帖子
嗯好，我去看看，现在是挺需要底气的。。我老公不是TT，所以也说不上话，其实他的工作也不太稳定也在找呢:/

刚在一亩三分地发了个求职贴，再来问问huaren mm们。
在一个不好不坏的学校做TT AP快三年了。研究进展不温不火，但心理压力很大，再加上还跟考公异地，一直做得很纠结。因为疫情可以跨州WFH，终于夫妻团聚又添了个宝宝，有种脱离苦海终于有了life的感觉。这段时间越来越频繁地考虑离开学术圈，但又不知自己应该做什么样的工作，该怎么给自己在市场上定位。周围的朋友和以前的同学大多是码农/金融/资讯/DS这几个领域里的，可也不确定该把自己往哪个方向包装。另一方面，觉得快35岁了再去跟fresh grad争位置，即拉不下脸来又有些吃亏。把自己的情况发上来，请各位高人看看我的转行之路该从哪里着手。
背景：本科物理，工科PhD，博士工作算是用Matlab 来做data anlysis，博后和现在的工作基本是数学建模（天天手推公式解方程）。编程能力一般，本科时学过两年的C，还有各半年的Java 和C++，但是长时间不用，基本语法都忘光了。工作以后粗浅地学过一点python和R，但也只是皮毛。数学很好善推导。自认为语言能力和交流能力很强，脸皮厚不怕丢人，除了英语之外另外两门二外三外（包括西班牙语）也还不错。不靓丽不丑，外形高大比较有威慑力（也不知道这个跟找工作有没有关系）。工作以后有不少grant application的经历，也有成功的grant，不过虽说是PI，但是一直是光杆司令，没有manage一个team的经历。目标是找一个离家（NYC）比较近的工作，最好在收入上有所提高（现在全家收入在160k到180k左右，老公是搞文科的，主要收入要靠我），但最好时间灵活一些。
目前看到的一些技术岗位（programming，Data Science，或者quant）都需要自己学一些新的东西或者刷题啥的；另一方面，也听人说过faculty转行可以之间申请管理岗位不用搞得太technical— 不知道是不是真的，自己又需要学些什么东西才能qualify。
最不确定的是，我这个情况应该算是entry level 还是 mid-career，现在不知如何给自己定位，连在Indeed上搜索工作的时候都不知道该搜什么。
我知道肯定有人会拍我— 连自己都不知道想干什么，还跳啥槽。拍就拍吧。其实我是真心喜欢科研的（如果没有写proposal的压力和两地分居的问题就不会想转行了），所以这么多年一直没有去好好了解其它任何一个行业。
说了这么多，应该把情况说清楚了。诚心求教，请路过的xdjm们给点建议吧。
Yoggi 发表于 2021-02-05 16:23

这么好的背景肯定要做码农拿股票发大财啊

回复 3楼袁的帖子
嗯好，我去看看，现在是挺需要底气的。。我老公不是TT，所以也说不上话，其实他的工作也不太稳定也在找呢:/
Yoggi 发表于 2021-02-05 16:33

俩人都不稳定的时候，先缓缓？ 等老公稳定了，你再折腾。

回复 3楼袁的帖子
嗯好，我去看看，现在是挺需要底气的。。我老公不是TT，所以也说不上话，其实他的工作也不太稳定也在找呢:/
Yoggi 发表于 2021-02-05 16:33

你们两个需要稳定一个. 你老公自己都不稳定，你不合适直接过去.
他既然不是学校，他找工作灵活度很大. 应该是他投奔你，而不是你投奔他.
你不要听楼上说什么找什么quit TT去工业界. 改行的话, 你算entry level的, 从头做起.
你要是专门去google搜索这样的文章，就是去找吃屎是香的文章，都能找得到.

回复 5楼sunny988的帖子
背景能管啥用啊，我觉得随便一个什么CS科班出身的本科或者硕士就能把我秒成渣渣啊…

转行就是entry level。为什么不继续做TT AP?

tt track 直接跳去工业界当manager，那是背景完全符合的情况，一般还要tenure之后，而且是学界小牛。如果你说你连做技术岗位都要新学一些知识，那上来就管理一队比你技术完善的engineer，怎么可能啊？

回复 1楼Yoggi的帖子
如果身份没问题，刷题转码吧

你的优势是数学基础好又能说，安心从ds做起，如果是金子，很快就能升上去。

你们两个需要稳定一个. 你老公自己都不稳定，你不合适直接过去.
他既然不是学校，他找工作灵活度很大. 应该是他投奔你，而不是你投奔他.
你不要听楼上说什么找什么quit TT去工业界. 改行的话, 你算entry level的, 从头做起.
你要是专门去google搜索这样的文章，就是去找吃屎是香的文章，都能找得到.
甜烧饼 发表于 2021-02-05 16:39

我们学校是小农村机会太少，我老公要是来投奔我估计直接就成了全职奶爸了，我心里过意不去经济压力也有点大啊（他也是手头一堆文凭的人，就是文科degree都没啥用），所以觉得还是俩人都往大城市找，这样在一块儿的概率能大点儿

quant 很适合你啊，前段时间有个猎头找我，纽约附近一个很好的公司，我不适合也不在那边。如果楼主mm感兴趣私信我，我给你那个猎头的联系方式。

你这背景太强了， 加油

转行就是entry level 所以你到底是脸皮厚 还是拉不下脸啊？前后矛盾呀。。。
不管转什么 都需要学东西，转码要刷题，转quant需要补金融知识，转ds需要补business sense + machine learning + deep learning
数学好建议转quant 会比较快

我们学校是小农村机会太少，我老公要是来投奔我估计直接就成了全职奶爸了，我心里过意不去经济压力也有点大啊（他也是手头一堆文凭的人，就是文科degree都没啥用），所以觉得还是俩人都往大城市找，这样在一块儿的概率能大点儿
Yoggi 发表于 2021-02-05 16:47

你35了，刷题转码做entry不占任何优势, 随时可能失业. 你要年轻10岁，完全不一样.
将来面临失业的压力时，恐怕比你说让老公当全职在家的情况要糟糕的多.
无论老公是否在家工作，至少给孩子一个稳定的家.
不相信你老公找不到工作. 其实他可以刷题转码, WFH.

回复 9楼seven11的帖子
我倒是不介意继续TT AP，可是现在academic market太不景气了，今年我这个方向全美国只有两个openning，都离家更远:(

mm 你老公做什么呢？他转行沉没成本小很多啊

mm 你老公做什么呢？他转行沉没成本小很多啊
amberhoho 发表于 2021-02-05 16:56

确实她老公改行容易的多. 而且她老公本来工作也不稳定.

我个人感觉转行尤其是转到年轻人比较多的行业，首先要想明白或者处理好的情绪就是这个呀：“另一方面，觉得快35岁了再去跟fresh grad争位置，即拉不下脸来又有些吃亏”。否则你遇到点事就很容易觉得自己亏大了，这对情绪健康很不利啊。

我觉得faculty 是一个先苦后甜的方向，如果我能重来，我会选择academic,越到后来越fulfilling. 楼主现在35，十年后或许就想法不一样。除非楼主很讨厌现在的学术方向，或者没有当faculty 的soft skills. 感觉楼主做的还蛮游刃有余，至少不痛苦吧。个人觉得为了追逐高薪到最后，会很迷失。建议想想人生的长期目标是什么，最最想过的生活是什么，而不是暂时的眼前的薪水， 然后再看哪个职业反向适合你的长期人生目标。如果你本来就是对CS or DS非常有兴趣，比较坐的下来编程， 万一没有mangement move up 的机会，也甘于小兵朝九晚五的活，那也是可以考虑的。否则如果你也不知道会喜欢那些新的方向，然后付出很多转方向， 之后发现自己也不喜欢，或者发现公司里的那套幺蛾子也很不爽。faculty的话,如果能够拿到tenure之后，autonomy and time affluence are priceless. 尤其孩子大了以后，需要送东送西学这学那，或者可以一起出去旅游，时间上的充裕对生活质量的影响很大。金钱到一定程度，未必对幸福程度有贡献。

看起来很厉害，觉得选择非常多

建议直接申请当manager，肯定不能做entry level. 把自己包装一下。

quant压力很大，long hours, 新生了宝宝不建议做，太累

另外要学会厚脸皮，LinkedIn上多加人，各种公司都试，只要有了第一个后面就简单了

可以尝试你的行业和tech交叉方向的manager, 之后再tech

建议直接申请当manager，肯定不能做entry level. 把自己包装一下。
molly233 发表于 2021-02-05 17:23

楼主写了一直是光杆司令没有manage一个team的经历，直接申manager要好好包装一下了，我不了解马工行业，我们行业这种背景很难直接跳业界当manager。

回复 1楼Yoggi的帖子
不好不坏是什么？R1吗？如果r1的faculty会推公式会编程，去找找buy side或者大行quant吧。咨询也可以考虑。 如果转码农或者ds，很难上岸，entry level人家怕庙小装不了你那么大的佛，mid level你没啥专业背景。。今非昔比，五六年前估计比较容易

夫妻都海归 能在美国tt 国内211大学找个正教授没问题的 在美国跟小屁孩抢工作 没什么意思

你挣得多为啥不让老公向你靠拢呢

回复 3楼袁的帖子
嗯好，我去看看，现在是挺需要底气的。。我老公不是TT，所以也说不上话，其实他的工作也不太稳定也在找呢:/
Yoggi 发表于 2021-02-05 16:33

你的工资是大头，老公工作不稳定为啥不让你老公到你的城市找呢?

你挣得多为啥不让老公向你靠拢呢
louaci 发表于 2021-02-05 17:55

楼主已经说了她在的地方是个小地方，她老公过去就只能家里蹲了，所以要找个大些的城市两人都好找工作

能理解mm，先抱抱你吧，跟你情况差不多。 过几年review，也在一个非常迷茫的点上，一个是不过的话干嘛，哪怕tenured了的话也非常茫然，不是前五十的大学这两年招好的phd非常难。
我大概想的是如果不行的话就可以申请一些NPO/NGO，我觉得faculty这些年最主要的竞争力还在于沟通合作的能力，开拓的能力，申请grant的能力，应该总归会有地方要的。
可能consulting也可以，具体我也没经验，也蹲大家的建议。

本科物理家庭收入180k 真是太低了， 而且你这么好的底子。 我本科也是物理博士还是物理后来都转行了， 你有兴趣可以直接联系我

楼主最好不要换，楼主学校不能spouse hire你老公吗？很多学校都有spouse hire 这样两个人在一起，时间灵活，工作也稳定

今年的academic job market 不好。也许过个一两年会有机会。 你老公要是能转行更好。

楼主最好不要换，楼主学校不能spouse hire你老公吗？很多学校都有spouse hire 这样两个人在一起，时间灵活，工作也稳定
hitosu 发表于 2021-02-05 18:04

她lg拿到tt再让他学校spouse hire楼主还差不多，楼主学校spouse hire她lg？除非牛的不得了or热门学科，这两年光景基本不可能。

刚刚看到楼主提到“ 真心喜欢科研的”， 那真要恭喜楼主很幸运， 很少比例的人到了35 能够说他们做的东向是真心喜欢的。压力哪里都有，给人打工的压力其实也未必比熬tenure小，尤其是年岁上去以后。我觉得两地是可以解决的， 看你们看重哪个，迈出第一步搬到一起，楼主老公还是会在local找到别的契机的。 华人版谈钱太多，希望多数人能够see through。行业起起落落，let your interest and life goal drive,楼主作为faculty,经济水平怎么都是decent的。十年后，你喜欢自己的社会贡献定位是教授，还是一个马工（如果转行一切顺利的话），个人喜好吧，要我，我会选教授。

回复 22楼marathan的帖子
赞一个

你的背景nyc工作很好找，提高家庭收入不难。你就想好一个方向，自学domain knowledge, 然后申请就行了。你绝对算mid career. 加油！

你这主要的问题是在两地，你老公那边可以wfh吗？如果可以先别急着转，等孩子大了再说。在学校别的不说，就从养孩子的角度肯定是好的。何况你赚的还比你老公多，为什么要你牺牲转行呢。

lz我觉得你的目标有点乱，一边说和老公团聚了生了娃，感觉挺enjoy family life的，另一方面好像又嫌挣得少，想要多挣钱。我想说这两个不兼容吧。也许是survivor bias吧，我觉得faculty还是life/work balance挺好的，尤其tenure之后。毕竟自己是自己老板，可以control自己的pace。钱挣得是少，不过工作稳定可以一直工作，而且大农村living cost也低。所以感觉一般年纪大点有家有口的还挺喜欢在大学城生活的。如果单纯是想解决two-body问题，找学校帮你解决呀。一般大农村学校都有负责spousal hire的office，学校里其实各种各样职位非常多的。还有可以直接找你们dean，让他帮忙。engineering里面女faculty少，为了留住女老师会积极帮忙的。我认识好几个faculty另一半工作都是dean帮忙牵线解决的。我个人觉得你35+，娃还小，不是个好时机转行去公司。

孩子是谁看呢？
你现在转行，有点以己之短搏人之长。技术岗你没有技术，管理岗你又没有管理团队的经验，转行的话比较尴尬。职业生涯要看得远一点，不要只看一时。faculty拿到自己口袋钱少但是有后劲，而且最重要的是你能为别人创造发展的机会，为一个学科的贡献点力，还是很有成就感的。你可以申请到grant，已经证明你的一些专业技能了，何不好好花时间去学习如何组建和管理团队（对比你刷题转技术岗还在职业生涯的entry level）。不过你既然有了转行的想法，可以去市场上试试，也许拿不到合适的机会你就打消了念头，或者拿到机会后你发现虽然收入高但是并没兴趣。如果你没有非做学术研究不可，那还是转行比较好，只是现在不是最好时机，起码等你有更多管理经验吧。

想一想主要问题是什么，到底是想团聚还是想多挣钱

花街最喜欢物理博士啊，可以去探探路

我觉得你老公转行挺难的，还是靠你吧。我的感觉是牛人去干啥都容易。你非要逼着不是很牛的老公去转行最后很大的可能是很失望。有那时间自己挽起袖子来就转了。你的智商转行不会很难的。我觉得三个月你刷刷题，准备一下，应该就能进大厂。不过想当作有经验的有点难。但是大厂Entry也比你现在这个高不少呢，没啥可犹豫舍不得的吧。金钱就是力量

180k家庭收入很好了呀，双faculty也很多这么多的

可以找quant 不过恕我直言管理层是不太可能 已经tenure的去业界才可能直接管理层。周围同事有五年ap quit 了来的跟fresh phd 一个level

楼主，看我！ 我是工科转码的，在转码之前，唯一和计算机有关系的，也就是Matlab了，不过，也都是把它当成高级一点的计算器来用，也是做了一点点数据分析，都是实验室的数据。 楼主的背景比较适合转码，适当去学一下ML或者是神经网络的课程，千万不要陷进去太深，学点，比科普强一点就行，找一些有capstone的网课，做一两个project，能放在简历上糊弄下关键词就行。 然后，楼主还需要学习的是两个东西：1. 数据结构和算法，可以学下python，和matlab简直一毛一样，目测楼主一天就可以学完。不过这只是语言而已，Data structure才是目的，其实也就是告诉你，在这些计算的背后，计算机是咋存储数据的。看看Data structure for Python之类的书就OK了。2. 刷题，刷题，刷题。嗯，以楼主的智商，1那点东西，如果是边工作边做的话，撑死一个月就够了。然后剩下的时间，全部丢给刷题吧。上一下九章的算法刷题班，刷几个月就可以上战场找工作了。 还有一点就是楼主可以把自己平时做的数据分析的东西，尽可能往机器学习啊，神经网络之类的地方靠。这样的话，背景还是很唬人的，我当时就是这么干的，哈哈，虽然人比较菜，但是，真是面试拿到手软，到最后都在不停地推掉面试。 当然，这只是我个人经历的一些小建议，细节内容肯定比这多多了。 楼主加油，加油。如果需要内推的话，给我发信，如有余力，一定帮！

你现在转不会比评tenure以后转糟糕，可能牺牲两年家庭生活，但评上后能得到一份性价比很不错的工作，选择面也会大很多。如果学术压力太大肯定无望，可以利用一点时间投简历面试，你说的几个方向都很有希望。业界起点可能类似千老转行，不算完全fresh也不算mid career吧，毕竟也没几年经验还不一定对口

说实在的，35往上你做什么都不可能没有压力的。faculty我不知道，但是公司里面有做tech要不停的学，有老板压下来deliverable的压力，如果薪水比别人高就得出那个pay的活，不能像新人一样多时间可以学习。如果管人的话各种administrative的东西，还要担心下面的人不服管也很抑郁。感觉如果faculty能做到tenure然后如果追求不高的话是不是就可以靠teaching了？

真心觉得你转了行以后可能会后悔，像你说的喜欢科研，能力又不错。 有没有可能让你老公转码，找到工作后，你可以找他附近学校的faculty转过去，听着有点难度，可能性也是不小的。你走到这步，出来从头做起，觉得有点亏了啊

Faculty最大的优势是自由。尤其天牛之后又有grant的情况，简直不要太爽。看过若干带娃一大群一年都在外面爽的，这种hourly rate几乎接近∞。lz真的愿意用这种生活换996吗？

家里挣钱主要靠你的话，为啥不是你老公工作跟着你？喜欢做科研的其实还是学校的环境比较好，而且你还有拿grant的经历。不会带Team， 就招个有经验的博士后进来开始做就行。你这个简直是我们TT的梦想模式。

回复 1楼Yoggi的帖子
来看看有没有睿智的答案的。。。

MM可以试试其他研究机构的工作，继续做研究但是不在学校里。比如政府部门的实验室等。这样不用彻底转行，但是也减轻了AP的各种压力，能平衡工作和生活。

工科phd，数学基础好，就这个两条秒杀大部分人，无敌转码或街上矿工，总有一款满足你，㊗️好运！

回复 35楼bluesunrise的帖子
其实还好啦，ee很多方向，在中西部，做到principal也就15万美金。学术界比工业界钱少是当然的。
她又是挣钱主力。所以家庭收入少。

回复 8楼Yoggi的帖子
转码吧。哈佛大学的大牛CS教授都去工业界了。
我代表码农界欢迎您。

说实在的，35往上你做什么都不可能没有压力的。faculty我不知道，但是公司里面有做tech要不停的学，有老板压下来deliverable的压力，如果薪水比别人高就得出那个pay的活，不能像新人一样多时间可以学习。如果管人的话各种administrative的东西，还要担心下面的人不服管也很抑郁。感觉如果faculty能做到tenure然后如果追求不高的话是不是就可以靠teaching了？
wchippo 发表于 2021-02-06 09:48

大厂本来就不养闲人啊，本来就要不停的每天拼命学啊。你当大厂就是养老院啊。进了就是要一个劲拼命秀自己的Tech skill，现在技术已经进入到爆炸的阶段，几十年的It经验都是鬼扯。但是转码进大厂要的就是每天上进996啊，这也是人生价值之一吧再说学新技能又不是给别人学的，这么多Ipo上市的，不都是马工程起来的吗？总要做技术领头羊才有这种机会吧

回复 46楼kreaty的帖子
理论物理/数学的博士

转行吧 身边有例子类似转行背景面试好的FB能给个E5 ,狗家可能只给个 L4. E5已经不是entry level了

option 1）你老公转行 你们肯定有绿卡了把 你lg没有身份问题的话 边干现在的工作边念个online program类似Georgia Tech OMSCS 两年时间足够了 看你的描述 你lg也是正儿八经高学历 智商也没问题 念书找准一个热门方向好好自学准备一下 毕业以后找个10w以上的remote sde工作没问题的 你们两个人在大农村拿个二十多万 小日子也很好啊 现在remote马工工作越来越多 faang几十万大包裹的remote工作可能不多 10w以上的普通工作还是挺多的 还有很多公司可能一开始不能remote 你进去工作个一两年就可以了 关键是你老公要拿出一些转行的狠劲和努力对方向 然后再过个十几年 你成了天牛full professor 你lg哪怕50多岁中年失业也不怕 大农村生活成本低 多余的钱用来投资
option 2）楼主转行 然后假设能在湾区纽约拿个50w+ a）你lg不转行 那么他那点收入对比你可以忽略不计了 然后一个女生这个年纪要继续拼十几年在湾区纽约一个人养家糊口买房 压力也挺大的 万一中途失业 lg能帮上忙吗？还是都靠你一个人抗？ b）你lg和你一起转行 能帮你分担一部分生活压力 那也不错 如果你去湾区纽约转金融或者转码 你lg可以考虑念个好点的mba去科技公司转pm？ 认识好几个比较强文科背景的走了这条路，好好包装一下

MM一定是个聪明的人， 很佩服走学术的女生. 只是Faculty转工业界， 真的需要很强大的心理， 学术届的经验和成果基本用不上的. 一般得是业界小牛才比较有资本谈判， 大牛就是抢着要了. 可是还没有tenure的， 大家会觉得你就是拿不到才转的. 工业界的管理职， 基本你很难qualify， 就算拿到了， 估计也活不下来. 真的不建议转， 真的想转， 还是走技术路线还比较顺一点

回复 1楼Yoggi的帖子
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-679420-1-1.html
36岁硬件0经验转行纯码，FB直接给了E5。

回复 38楼袁的帖子
我看到楼主说他老公不是TT， 这样就不用担心楼主老公一定要追求 faculty 职位了，所以我建议可以考虑学校administrative 职位。楼主老公是学文的，文笔应该不错，到楼主学校的系里或者院里看看有没有适合的职位。我知道很多文科 phd 或者MBA都在学校的administrative 里，比如系主任助理，院长助理之类的，工资待遇不错，压力也不大。两个人都在学校的话，工作稳定， 又都在一起，不是挺好的。

背景底子很好。其实你转什么都是可以的。但要考虑到转行成本和时间。我周围包括我自己都是转行的。成本时间和家庭支持都很大很重要。这期间，你的收入是下降的，而且还要两地。这些都要有心理准备。

回复 1楼Yoggi的帖子
楼主已经AP了，很厉害了啊。其实long-run， acadamia也挺好的，稳定，福利好， 大农村180k也够了吧。 大厂也有各种压力的说，到了上面也要搞项目写proposal。 楼主的背景，如果转去相关的industry可以是mid-level，见过AP prof直接变director的. 如果去不相关的tech，就很难说了， 看面试了。虽然前者的director有可能和后者entry的钱差不多。。。。

回复 1楼Yoggi的帖子
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-679420-1-1.html
36岁硬件0经验转行纯码，FB直接给了E5。


千渔千寻 发表于 2021-02-06 11:49

你这个例子不可比.
“之前当过techlead和manager带过小团队现在在硬件大厂老板也早早允诺再过几年就能升到principalengineer”.
楼主没有这些经验.

lz我觉得你的目标有点乱，一边说和老公团聚了生了娃，感觉挺enjoy family life的，另一方面好像又嫌挣得少，想要多挣钱。我想说这两个不兼容吧。也许是survivor bias吧，我觉得faculty还是life/work balance挺好的，尤其tenure之后。毕竟自己是自己老板，可以control自己的pace。钱挣得是少，不过工作稳定可以一直工作，而且大农村living cost也低。所以感觉一般年纪大点有家有口的还挺喜欢在大学城生活的。如果单纯是想解决two-body问题，找学校帮你解决呀。一般大农村学校都有负责spousal hire的office，学校里其实各种各样职位非常多的。还有可以直接找你们dean，让他帮忙。engineering里面女faculty少，为了留住女老师会积极帮忙的。我认识好几个faculty另一半工作都是dean帮忙牵线解决的。我个人觉得你35+，娃还小，不是个好时机转行去公司。
annielin 发表于 2021-02-05 19:28

re这个
楼主现在第三年，有grant，看起来tenure不是太大问题，没必要35岁转行去一个新领域。你现在小孩还小，学校会很愿意帮忙spousal hire的，小地方的学校更是太常见这样的情况了。况且本来你老公工作就不稳定的话，你更加需要一个稳定的职业了。

TTAP第三年还是好好准备tenure,如果上了，至少家里有一个人很稳定，不至于两人都不稳定，那时让老公尽力投靠你的学校（faculty 或行政都可以考虑），实在不行再考虑老公转行到同城。如果拿不到tenure,再考虑其他选项。现在想太多容易拿了芝麻丢了西瓜。楼主加油💪。

离你最近的稍微有规模的城市（费城啊之类）有多远？你可以考虑搬家到学校和这个城市之间的一个suburban，老公在这城市附近找。phil的学校也不少啊，不比nyc差很多吧。你平时不teaching就不用去学校。我知道一些农村faculty这么干的。 你现在的background放到高薪industry也不是很有竞争力，没必要放弃tt ap破釜沉舟。何况老公也不是permanent job，就更不应该了。

建议楼主心态要放低，我见过好几个top tier tt faculty，进公司都是ic position，有entry的，有senior level的，这个取决于你的水平。职场和学术界的skillset不太一样。

回复 57楼未定的尘埃的帖子
这个真的不建议。 外边的研究机构经费不稳定， 他们都是想找教职找不到的。 tt的坑真的很少。 楼主老公可以试试很多学校的行政单位。 比如什么校长办公室的工作人员， 他们钱可不少的。

去上个data camp, leecode 刷起来，估计可以找到DS的工作。level就看你面试情况了。估计能拿到L4。

回复 75楼一边凉快去的帖子
哈哈我自己就在国家实验室工作，成为正式员工后funding很足很稳定，项目越来越多。我是当时毕业的时候为了和老公团聚就近找的工作，也绕开了毕业就找faculty position的压力。现在攒了很多经验，以后碰到合适的机会再去申请faculty也游刃有余。刚毕业那会儿也很焦虑，工作和家庭不能兼顾，我选择了先家庭团聚，后来工作也找的很好。 LZMM加油，同是物理博士，我觉得我们底气很足呀，干什么工作都可以很出彩的！

你这个例子不可比.
“之前当过techlead和manager带过小团队现在在硬件大厂老板也早早允诺再过几年就能升到principalengineer”.
楼主没有这些经验.
甜烧饼 发表于 2021-02-06 12:45

re，而且硬件转软件也不算0基础吧。大家常说的FAANG里面的A就是硬件大厂，还有很多做无人驾驶的公司也是硬件大厂。

我要是你我就不转

大家各抒己见，讨论讨论蛮有意思, 看看不同的思考方式。但是未必会对楼主influence decision making多少，我觉得很多人生的决定，其实当事人心里已经有个底，所谓性格决定命运，我更喜欢说思维方式决定命运，就是在各个岔路口不同思维方式选择了不同的道路, 很多时候没有好坏对错之分。
之所以用‘思维方式’而不是‘性格’，性格有点先天的意思，无法改变， 而思维方式是可以改变的， 这样一说我觉得给了我们自己一点可控感哈。 改变思维方式需要时间和耐性，也不是每个人都需要改变，或者想改变。话说回来， 对楼主来说，either path is good, whatever is going to happen is going to happen for a good reason...best of the luck!

我觉得楼主你要好好想想，家庭是不是最在乎的。既然你是学校的，你应该对回帖里建议你让学校给你lg解决问题的可能性是多大的几率，男faculty的spouse hire可以拿到diversity hire的名额，女faculty的配偶完全不是一回事，学校里这样的spouse hire是有，但里面的操作完全很复杂。更何况你已经被hire了三年，你在hire的时候没有negotiate下来的东西现在再去要有多大可能。除非你是super star，那种你不想跳都有人要来挖你的程度，那你有leverage你可以去找学校谈。 你的问题不是一个单纯要还是不要继续tt的问题，而是要解决你的family的问题，tt再好，如果family是你第一顺位的goal，那又如何？我知道你很难做决定，但你要想好了自己到底要什么，这是最重要的。 无论如何，best of luck。
ps 又看了一下，貌似楼主虽然是物理的，但lg是文科？你可以查查他们的diversity或者under represented groups的定义，看看他能算吗。然后最重要的是对方院系有没有opening，跨院的spouse hire还是很难。。。

我觉得楼主你要好好想想，家庭是不是最在乎的。既然你是学校的，你应该对回帖里建议你让学校给你lg解决问题的可能性是多大的几率，男faculty的spouse hire可以拿到diversity hire的名额，女faculty的配偶完全不是一回事，学校里这样的spouse hire是有，但里面的操作完全很复杂。更何况你已经被hire了三年，你在hire的时候没有negotiate下来的东西现在再去要有多大可能。除非你是super star，那种你不想跳都有人要来挖你的程度，那你有leverage你可以去找学校谈。 你的问题不是一个单纯要还是不要继续tt的问题，而是要解决你的family的问题，tt再好，如果family是你第一顺位的goal，那又如何？我知道你很难做决定，但你要想好了自己到底要什么，这是最重要的。 无论如何，best of luck。
ps 又看了一下，貌似楼主虽然是物理的，但lg是文科？你可以查查他们的diversity或者under represented groups的定义，看看他能算吗。然后最重要的是对方院系有没有opening，跨院的spouse hire还是很难。。。


袁 发表于 2021-02-06 20:01

Spouse hire其实很复杂，没那么容易的，尤其是你接offer的时候没negotiate。这个回复很中肯

tenured，同想转行。前几天看huaren上有一个lg 刚tenured就能回国开公司赚大钱的，留给lp 4M的。 还有那些被抓的教授都一个比一个有钱。自己好弱鸡。

我就说一个。我妈女同学，老公南大教授儿子，物理本科，美国二流学校博士，当副教授没钱，毅然拒绝国际顶尖大学正教授职位挽留。从国内卖某种配件没钱，卖某种纺织品赚到了，同品类销售额曾经全美十分之一，美西三分之一。 十年前就退休了，雇人打理，现在空虚的不得了，躺在床上也能捡30万。有整整一年的时间，我天天开车从山上他家社区大铁门路过。~~~~

我觉得楼主你要好好想想，家庭是不是最在乎的。既然你是学校的，你应该对回帖里建议你让学校给你lg解决问题的可能性是多大的几率，男faculty的spouse hire可以拿到diversity hire的名额，女faculty的配偶完全不是一回事，学校里这样的spouse hire是有，但里面的操作完全很复杂。更何况你已经被hire了三年，你在hire的时候没有negotiate下来的东西现在再去要有多大可能。除非你是super star，那种你不想跳都有人要来挖你的程度，那你有leverage你可以去找学校谈。 你的问题不是一个单纯要还是不要继续tt的问题，而是要解决你的family的问题，tt再好，如果family是你第一顺位的goal，那又如何？我知道你很难做决定，但你要想好了自己到底要什么，这是最重要的。 无论如何，best of luck。
ps 又看了一下，貌似楼主虽然是物理的，但lg是文科？你可以查查他们的diversity或者under represented groups的定义，看看他能算吗。然后最重要的是对方院系有没有opening，跨院的spouse hire还是很难。。。


袁 发表于 2021-02-06 20:01

我没觉着楼主关心什么tenure不tenure. 她关注的是family.
这里人的建议也是围绕她的family.
family的稳定，需要双方工作的稳定，特别她的收入还是家里顶梁柱。40，50岁失业可不是好玩的。现在楼主老公明显靠不住，所以，她不适合跑去老公那里. 应该让老公搬过来。她老公也不一定去学校，她老公刷题转码，在家工作即可。
楼主已经是小40的人了，换行业重新开始，对她自己是巨大压力，对家庭同样是巨大压力。在工业界一个大龄妇女和小年轻在同一个起跑线比脑子，被解雇是分分钟的事情。

对了还有个搞笑的，女同学的爸爸也是教授，学校不给分大房子，女同学无奈在我南京家旁边买了2套90平的打通，给老两口住，住了5,6年老两口去世了。几年前房子卖掉，增值部分白捡了100万美元，找人一次全转回美国了。 我还去过老爷子老房子，带我找他学生写 RL，新房子没去过，不过第一代 nexus 上市，阿姨帮我带回南京，我去楼下拿过。~~~

回复 70楼甜烧饼的帖子
纯硬件做软，其实跨度也很大。
尤其是做analog，rf之类的，你的先前经验和software完全不相关，可能software能力还不如一个cs科班的水平。

个人建议不要换，要换也等到tenure以后再认真考虑规划，还有两年多而已。 仔细想清楚真正trigger要换工作的原因，是不是grant压力大。

我没觉着楼主关心什么tenure不tenure. 她关注的是family.
这里人的建议也是围绕她的family.
family的稳定，需要双方工作的稳定，特别她的收入还是家里顶梁柱。40，50岁失业可不是好玩的。现在楼主老公明显靠不住，所以，她不适合跑去老公那里. 应该让老公搬过来。她老公也不一定去学校，她老公刷题转码，在家工作即可。
楼主已经是小40的人了，换行业重新开始，对她自己是巨大压力，对家庭同样是巨大压力。在工业界一个大龄妇女和小年轻在同一个起跑线比脑子，被解雇是分分钟的事情。
甜烧饼 发表于 2021-02-06 20:54

开玩笑吧，哪里那么多小年轻，今年国际生过不来，无论码农DS都没那么多小年轻啊。码农需要刷题，quant需要相关精力实习，楼主赚DS总是行的吧，35很年轻啊，有research 经物理博士 entry level DS干两年就直接manager director了，楼主一定要转。楼里给你泼冷水的，都是自己不工作怕你转行抢他们老公饭碗的吧

开玩笑吧，哪里那么多小年轻，今年国际生过不来，无论码农DS都没那么多小年轻啊。码农需要刷题，quant需要相关精力实习，楼主赚DS总是行的吧，35很年轻啊，有research 经物理博士 entry level DS干两年就直接manager director了，楼主一定要转。楼里给你泼冷水的，都是自己不工作怕你转行抢他们老公饭碗的吧
灰蓝哀huihui3 发表于 2021-02-06 21:06

美国工作市场完全不缺人。少了谁都没问题。等今年4月份H1B的申请抽签，看能有多少加入抽签就能了解。美国的就业市场是完全不缺人。
楼主一个小40的人，和小年轻在同一起跑线拼脑子，你是在坑死她.

不错

再干三年拿到tenure，然后带着tenure跟老公往同一个学校找工作，有了tenure再找好找很多压力也小很多，过几年市场也会好很多，不要放弃to 教职

美国工作市场完全不缺人。少了谁都没问题。等今年4月份H1B的申请抽签，看能有多少加入抽签就能了解。美国的就业市场是完全不缺人。
楼主一个小40的人，和小年轻在同一起跑线拼脑子，你是在坑死她.
甜烧饼 发表于 2021-02-06 21:12

tensure缺人？每年名校烂校phd一大把，能走学术的有多少？去industry捞一笔算一笔就是赚了啊.你说一个大药厂科技公司投行基金的DS组，是找一个20+ new grad本硕呢，还是30+phd物理还有research经验的理工大牛呢？hire manager不是瞎子啊 哦对刚看见楼主提到informatics 这种职位也需要phd.硕士根本不太行。 楼主你就多投简历多内推就好了，就业市场会给你答案。。。物理phd做考题，太亏了，又不是你真非做考题不可，得找个赚大钱的职位啊，很多基金公司的IC都是物理数学phd,对啊都是IC，甚至title 都是quant analyst, research analyst. researcher但肯定比考题钱多有发展啊。 真是奇怪了，如果楼主是男的，肯定都鼓励楼主去闯拿高工资。就因为楼主是女的，都物理PHD，这么一手好牌，还非唱衰楼主，让楼主拿底薪，都什么坏心思啊。 楼主我挺你。
楼主你应该这么搜： entry level海投，search keywords: quant ，data science, quant researcher. mid level 靠内推 大厂，小厂海投 director of data analytic, analytical manager, research manager, etc 换着搜呗。

花街最喜欢物理博士啊，可以去探探路
kreaty 发表于 2021-02-06 00:05

对啊

tensure缺人？每年名校烂校phd一大把，能走学术的有多少？去industry捞一笔算一笔就是赚了啊.你说一个大药厂科技公司投行基金的DS组，是找一个20+ new grad本硕呢，还是30+phd物理还有research经验的理工大牛呢？hire manager不是瞎子啊 哦对刚看见楼主提到informatics 这种职位也需要phd.硕士根本不太行。 楼主你就多投简历多内推就好了，就业市场会给你答案。。。物理phd做考题，太亏了，又不是你真非做考题不可，得找个赚大钱的职位啊，很多基金公司的IC都是物理数学phd,对啊都是IC，甚至title 都是quant analyst, research analyst. researcher但肯定比考题钱多有发展啊。 真是奇怪了，如果楼主是男的，肯定都鼓励楼主去闯拿高工资。就因为楼主是女的，都物理PHD，这么一手好牌，还非唱衰楼主，让楼主拿底薪，都什么坏心思啊。 楼主我挺你。
楼主你应该这么搜： entry level海投，search keywords: quant ，data science, quant researcher. mid level 靠内推 大厂，小厂海投 director of data analytic, analytical manager, research manager, etc 换着搜呗。
灰蓝哀huihui3 发表于 2021-02-06 21:34

你提这些key words, 应该楼主老公用来找工作，应该会对楼主老公有用的。
另外，楼主老公也不一定非要转码，也不一定非要去学校，随便准备一下，拿个随便的全职工作就可以（政府，行政，财会，等等），只要家庭能在一起。
总之，楼主小40的人，没有任何管理经验，不要指望能和20，30岁的乌压压的小年轻竞争脑子，更不要想着去当什么manager。被公司踢出去，只需要几分钟。家庭还是需要稳定的。

你提这些key words, 应该楼主老公用来找工作，应该会对楼主老公有用的。
另外，楼主老公也不一定非要转码，也不一定非要去学校，随便准备一下，拿个随便的全职工作就可以（政府，行政，财会，等等），只要家庭能在一起。
总之，楼主小40的人，没有任何管理经验，不要指望能和20，30岁的乌压压的小年轻竞争脑子，更不要想着去当什么manager。被公司踢出去，只需要几分钟。家庭还是需要稳定的。
甜烧饼 发表于 2021-02-06 21:56

相信我，如果楼主老公是文科背景，楼主老公和楼主一起去投简历，找内推，用我提到这些keywords,绝对是楼主拿到的面试多哦

拿了tenure好找很多。。。。。come on tenure以后的hire属于senior hire，要到provost一级才能批，学院自己都不能独立做决定，还更好找？faculty的里的共识基本是不喜欢这地在tenure期间就要赶紧跑，三个点：第一年结束，中期评估，上tenure那年。一旦拿到tenure，你得牛人才能跑的动，而且一半都是invited applicants。楼主还要带个spouse。 一个junior hire，要是不满意了，做不出啥拿不到fund，tenure时候否掉让其走入就是。senior带着tenure进来，一定一定是很严格，因为大家都知道，一旦进来了再不满意那就赶都赶不走了。所以带tenure的senior hire bar是很高很严格的。 楼主也可以看看higher ed的经典调查，对r类大学教授tenure前后觉得最大的差别是啥，是不是更轻松了，结论是没啥差别，最大的可能就是tenure以后没了时间tenure clock的limit。 楼主，我没建议你选任何决定，我觉得你可能还是会继续现状，但你要长远打算一下，多跟你周围的faculty聊聊。

你提这些key words, 应该楼主老公用来找工作，应该会对楼主老公有用的。
另外，楼主老公也不一定非要转码，也不一定非要去学校，随便准备一下，拿个随便的全职工作就可以（政府，行政，财会，等等），只要家庭能在一起。
总之，楼主小40的人，没有任何管理经验，不要指望能和20，30岁的乌压压的小年轻竞争脑子，更不要想着去当什么manager。被公司踢出去，只需要几分钟。家庭还是需要稳定的。
甜烧饼 发表于 2021-02-06 21:56

我不知道你说的什么行业 会让你认为30+女人“不要指望能和20，30岁的乌压压的小年轻竞争脑子，更不要想着去当什么manager。” 30岁以上vp director manager 太多了好吧，别的年份我不知道，就说2020-2021，就连engineer很多大厂小厂都只招senior levelentry level都不招了，大批new grad 尤其本科生找不到工作，相反有工作经验的，phd有research经验的 工作机会都多很多啊 再说了，楼主应该有身份吧，如果像层主说的，当了manager能弱智到马上被fire,那就接着找呗，工作而已