两份工作有几个月重叠

拿到新工作的Offer, 现在的公司希望我再多留几个月，我如果同时给两个公司工作（3个月左右），以后背景调查会有问题吗？因为都是WFH，工作量我是没问题的，考虑的是以后背景调查会不会不好？要是以后面试发现我有3个月的时间同时给两个公司工作会产生不好的影响吗？

两边同意的话就没问题

两边不知情的情况下，以后会有影响吗？

你先看看你的合同允不允许这么干，违反合同的事儿不要搞

尤其两家公司有相关业务的话，需要避免conflict of interest

需要给新公司报备的

最好不要，除非你确认过公司允许这样。

你新公司okay吗，然后可能要问下immigration lawyer看看可不可以

两个公司都要报备。要是晚间去端盘子或者周末当uber driver的那种就没人管，因为没有 conflict of interest.

两边不知情的情况下，以后会有影响吗？
Jessicaa 发表于 2021-02-02 14:28

不可以，有conflict of interests的concern

Not sure why would you want to double dip... some folks would actually prefer to take some time off in between...

两边都要报备。我知道有两个教授两口子就是前后两个学校有overlap， 被告了

必须报备 不报备小心新工作没了

两个公司都要报备。要是晚间去端盘子或者周末当uber driver的那种就没人管，因为没有 conflict of interest.
pops 发表于 2021-02-02 15:12

分行业，我们银行明确说了，端盘子开Uber都要报备批准

这个还是两边告知一下比较保险，如果他们同意你就没责任了。 参见现在大热的华人教授中美两边拿钱最后栽了的故事。

谢谢大家回复。合同没写明这个，两家公司完全不同行业，一个IT，一个非IT。Overlap主要是不想失去新Offer, 又不好意思拒绝现在团队的挽留多3个月。

什么公司能想出来留你三个月啊，你的新offer黄了他们负责？他们不考虑你的立场，你也别不好意思拒绝了，两周标准流程走起来。

回复 16楼Jessicaa的帖子
对于所谓的“挽留”，只有一个正确的回应：婉拒。

回复 17楼hellosmallworld的帖子
现公司就是用counter offer把楼主稳住，榨干剩余价值，然后就把楼主像旧抹布一样抛弃。

谢谢大家回复。合同没写明这个，两家公司完全不同行业，一个IT，一个非IT。Overlap主要是不想失去新Offer, 又不好意思拒绝现在团队的挽留多3个月。
Jessicaa 发表于 2021-02-02 18:32

跟哪个行业完全没关系 很多公司是不允许同时有两个full time job的

回复 1楼Jessicaa的帖子
很实际的一个问题 - 如果两个公司都同时有个很重要的会要开，你去哪个？ 要是你不去的话，老板看到你明明available的，你怎么回答？

我只能说这是个crazy idea 就算公司CEO出面挽留你都不能答应啊 没问题还好，一旦出了问题被告，就是你吃不了兜着走的大问题

这个要小心被查。。。

小便宜不要沾

回复 16楼Jessicaa的帖子
合同没写明就行，又不是包身工

谢谢大家回复。合同没写明这个，两家公司完全不同行业，一个IT，一个非IT。Overlap主要是不想失去新Offer, 又不好意思拒绝现在团队的挽留多3个月。
Jessicaa 发表于 2021-02-02 18:32

“合同没写明这个” 那就不用问。。。开个s corp 好一些，让前一个公司签一个Corp to Corp合同， background check 麻烦更少，还省税。

谢谢大家回复。合同没写明这个，两家公司完全不同行业，一个IT，一个非IT。Overlap主要是不想失去新Offer, 又不好意思拒绝现在团队的挽留多3个月。
Jessicaa 发表于 2021-02-02 18:32

那就大大方方的和公司说一声，

回复 1楼Jessicaa的帖子
对了你拿的是OFFER，不是合同。一般员工很少有合同，除非高管。你把两边的员工手册找来看看有没有同业禁止条款或者不能同时FULL TIME的条款，没有写明的都能干。美国法律没有规定说你不能同时干两个全职，除非公司有要求。

“合同没写明这个” 那就不用问。。。开个s corp 好一些， background check 麻烦更少，还省税。


guobaying 发表于 2021-02-02 20:29

啥是s corp?

啥是s corp?
Mapple01 发表于 2021-02-02 20:31

small corporation, 登记以个公司名字,很快.
https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/s-corporations

回复 29楼Mapple01的帖子
一种法人形式，跟你的问题不相干的....

除非你的新工作也是你最后一份。 否则下一份工作，背景调查的时候必然会看到你的overlap period. 你没办法解释的

回复 29楼Mapple01的帖子
一种法人形式，跟你的问题不相干的....
治愈堡12 发表于 2021-02-02 20:36

和她的问题有关，background check 不用担心，前公司payroll上都没有他人名。

最近interview了一位，本来想留的，因为说想周末替原来的公司干活，公司考虑半天最后还是没要

别冒这个险了，不值得

我还想趁WFH多做一份工作，多赚点钱

这是没有困难也要创造困难的架势？

Not sure why would you want to double dip... some folks would actually prefer to take some time off in between...
NotSweetTooth 发表于 2021-02-02 15:15

+1.

有身份吗？ H1B是肯定不能这样做的. 有身份的话， 可以， 但是有很多公司是要求报备的， 批准以后才可以. 以避免conflict of interest. 还有公司我知道是明文规定不允许员工同时take 两个full time job的.

太简单了。开个公司，以合同工形式，也就是按照PROJECT收原来的公司的钱。新公司管不到的。而且背景调查也查不到。开公司要匿名。

问问可不可以把前一份工作变成parttime，如做六个月的parttime。这样略微轻松些，从时间上也说得过去

看合同，十有八九不行，有 conflict of interest

最好不要

如果必须这样做，必须获得新公司允许

回41楼，是不是前一份改成Part time就可以了？为啥我不能回复某个楼。。

两个fulltime一般公司不会答应，一个是partime就还好，可以问新公司能不能一周40个小时之外做partime。我现在同时做三份工作，一份fulltime，两份partime，需要和fulltime的签一个合同。我老板一直知道我有另外打工，还经常问我how is your side business。所有的前提就是，你新老板得同意